财务部部长工作标准职责权限岗位要求工作内容和要求.doc

财务部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责、公司财务部长负责公司财务管理工作，参及企业生产经营管理；完成各项财务考核指标，配合其它部门做好有关根底工作。、正确贯彻执行有关各项方针、政策、制度，严格遵守财经纪律，定期布置检查、总结财务会计工作。、负责组织制订本单位的各项财务会计制度。、负责审查各项经济业务工程的审批。权限、有权对公司的财务管理进展标准、指导及监视。、对公司所有经济业务审批权。、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。岗位要求、具有相应政治素质和政治水平，坚持原那么、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大过失记录。、持有?会计人员从业资格证书?。、具有大专及以上学历，具备会计师及以上专业技术资格，从事财会、审计、资产管理等管理工作原那么年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。、熟悉国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，熟悉企业所属行业根本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。、身体安康，能胜任财务部长岗位的工作。、符合回避事项要求的。、特别优秀的条件可适当放宽，报集团公司批准后实施。工作内容及要求、公司财务部长负责公司财务管理工作，在总经理和财务总监的领导下，全面组织领导企业财务会计工作。具体包括编制、执行、检查、分析企业财务预算；如实反映企业状况和经营成果，监视财务收支，依法正确计算解缴各项国家税收；参及企业生产经营管理；完成各项财务考核指标，配合其它部门做好有关根底工作。、正确贯彻执行有关各项方针、政策、制度，严格遵守财经纪律，定期布置检查、总结财务会计工作。、负责组织完善或制订公司的各项财务会计制度，及时组织检查总结制度执行中的经历和问题，不断修订及完善各项规章制度，保证制度适时、可控、有效。、根据公司年度经营方案，组织年度财务预算工作，并做好检查落实。、组织本单位会计人员的政治理论学习，做好会计人员的后续教育及培训工作。、负责审查各项经济业务工程的审批。、负责会计根底工作标准化全面工作。检查及考核： 由公司领导按照工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求进展检查及考核。