2015公务员制度讲座作业一答案.doc
2015公务员制度讲座网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。（2分）A、省公务员录用考试中心B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。（2分）A、十天B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。（2分）A、政治权利上的平等B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（ ).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D、区政府机关的科长5、公务员交流的目的是（ ）。（2分）A、加强对公务员的培养使用B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。（2分）A、年满十八周岁B、具有中华人民共和国的国籍C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。（2分）A、降级B、撤职C、降职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。（2分）A、国务院B、本级人大或者本级人大常委会C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定的不足之处（ ）。（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料C、就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（ ）。（2分）A、以“人”为中心B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布职位分类法，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（ ）。（2分）A、德国B、美国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。（2分）A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。（2分）A、主任科员以下B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（ ）。（2分）A、6个月B、一年半C、9个月D、一年15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。（2分）A、英国B、中国C、德国D、美国二、简答题1、公务员职务任免主要有哪几种类型？（10分）我的答案按照我国现行的任用制度， 公务员职务任免主要包括有三种类型： 委任制、 选任制和聘任制。 （）选任制。就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员 任职或者免职的任免方式。 （）委任制。就是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员 担任一定公务员职务或是免去其现任的职务的用人方式。 （）聘任制。是指机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用 合同任用与管理工作人员的方式。2、公务员福利的涵义。（10分）我的答案公务员福利的涵义包括：A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平C、提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康 D、形式多样 。三、多项选择1、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。（3分）A、企业工资水平B、分类制度的类型C、工资制度D、历史传统E、社会舆论2、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。 （3分）A、企业工资水平B、分类制度的类型C、工资制度D、历史传统E、社会舆论3、（ ）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。（3分）A、自愿辞职B、因公辞职C、责令辞职D、引咎辞职4、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（ ）。（3分）A、应当退休B、提前退休C、自愿退休D、强制退休5、下列属于专业技术类职位的是（ ）。（3分）A、人民法院高级法官职位B、公安部门的法医鉴定职位C、国家安全部门的特种技术职位D、外交部门的高级翻译职位E、人民检察院高级检察官职位6、公务员申诉的事由有（ ）。（3分）A、免职B、申请辞职未予批准C、辞退D、年度考核为基本称职E、取消福利待遇7、按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（ ）。（3分）A、性别分类B、品位分类C、地区分类D、职位分类8、我国的公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员。（3分）A、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的D、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的9、受理控告的法定机关有（ ）。（3分）A、同级机关B、上级机关C、中国共产党纪律检查委员会D、行政监察机关10、下列属于奖励条件的有（ ）。（3分）A、同违法违纪行为作斗争，有功绩的B、忠于职守，积极工作，成绩显著的C、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的D、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的E、在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的四：论述题1、机关违反公务员法的行为有哪些？（20分）我的答案突破条件任用公务员的行为(2不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为.(3违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4违规更改公务员工资,福利,保险待遇标准的行为.(5妨害竞争性公务员管理活动的行为6)不按规定受理和处理公务员申诉.(7违反公务员法规定的其他情形. 突破条件任用公务员的行为(2不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为.(3违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4违规更改公务员工资,福利,保险待遇标准的行为.(5妨害竞争性公务员管理活动的行为6)不按规定受理和处理公务员申诉.(7违反公务员法规定的其他情形. 机关违反公务员法的行为有 (1)突破条件任用公务员的行为(2)不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为(3)违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4)违规更改公务员工资福利,保险待遇标准的行为.(5)妨害竞争性公务员管理活动的行为(6)不按规定受理和处理公务员申诉(7)违反公务员法规定的其他情形.
