特种作业人员管理制度3.docx

狮山矿特种作业人员管理制度1 目的及适用范围1.1 本制度对特种作业人员培训、取证、复审考核的安全职责划分、管理程序和标准、以及检查及考核等内容作了统一规定。1.2 本制度适用于狮山矿特种作业人员的安全管理。2 引用文件2.1 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令第七十号2.2 国家安监局第20号令 安全生产培训管理办法2.3 国家安监局 2002124号 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见2.4 玉溪矿业有限公司特种作业培训管理暂行规定3 术语3.1 特种作业：是指容易发生人身伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有着重大危害的作业。3.2 特种作业人员：是指直接从事特种作业的人员。4 管理职责4.1 人力资源部4.1.1 负责对特种作业人员的资格认定和审查；4.1.2 负责特种作业人员的取证、换证工作；4.1.3 负责特种作业人员新办证、换证、复审前的清理、登记、反馈；4.1.5 负责掌握特种作业人员变、调动情况；4.1.5 负责特种作业人员新办证、换证、复审前的培训组织工作；4.1.6 负责提供特种作业人员培训的教室或场所；4.1.7 负责特种作业人员培训期间的考勤及考核；4.1.8 负责收集特种作业人员新办证、换证前个人档案资料（照片、身份证复印件等）；4.2 保卫部4.2.1 负责对从事爆破作业人员的办证、换证和取证工作；4.2.2 负责填报爆破作业人员档案表；4.2.3 负责爆破作业人员持证情况的检查、考核。4.3 安全生产部4.3.1 负责特种作业人员持证情况的检查、考核。4.4 各单位4.4.1 负责收集本单位特种作业人员新办证、换证前个人档案资料（照片、身份证复印件等）；负责本单位特种作业人员新办证、复审前的培训组织工作；4.4.3 负责本单位特种作业人员的办证、发证登记和上报工作；4.4.4 负责落实本单位特种作业人员培训期间的考勤及考核工作。5 管理内容和要求5.1 特种作业人员应具备的条件5.1.1 年满18周岁。从事爆破作业人员年龄不低于20周岁；5.1.2 身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；5.1.3 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；5.1.4 符合相应工种作业特点需要的其他条件。5.2 特种作业人员范围（1）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；（2）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；（3）起重机械、电梯作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装及维护工；（4）企业(厂内)机动车辆驾驶，含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场的各类机动车辆驾驶人员；（5）客运索道作业。（6）游艺机和游乐设施作业。（7）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（8）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；（9）登高架设作业。含2米以上登高架设、撤除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；（10）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；（11）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；（12）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；（13）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；（14）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检查工，电气设备防暴检查工；（15）矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工；（16）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机、凿岩机司机；（17）矿山救护作业；（18）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工，储存保管员；（19）经国家批准的其它作业。5.3 特种作业人员培训、考核、发证5.3.1 特种作业人员培训采取招议标形式，委托具有培训、考核资质的培训机构组织培训、考核、发证；5.3.2 特种作业人员培训考核标准和基本教材由被委托培训机构按国家标准执行；5.3.3 各有关单位在上年度11月前将特种作业需要培训的工种、人数报人力资源部审查认定后编制下年度培训计划，报矿同意后并委托培训机构实施。5.4 特种作业人员复审5.4.1 特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次。在同一工种工作10年以上的，无违章行为者可以每4年复审一次；5.4.2 复审内容包括5.4.2.1 安全生产知识和事故案例教育;5.4.2.2 本工种安全知识考试；5.4.2.3 违章记录检查；5.4.2.4 健康检查。5.5 特种作业人员监督管理5.5.1 特种作业人员应保持相对稳定，各工区（科室）要变更特种作业人员的，必须先报告人力资源部审查批准后转安全生产部备案，方可变更；5.5.2 一人从事多个特种作业的应按工种类别培训、考核、取证，坚持一种特种作业必须持有一种操作证；5.5.3 因不慎丢失操作证者，由本人申请，所在单位证明，人力资源部到委托培训、发证单位办理补办手续，其补办费用由补办者支付。5.5.4 有下列情形之一者，由安全生产部收缴其操作证：5.5.4.1 未按规定接受复审或复审不合格的；5.5.4.2 违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；5.5.4.3 弄虚作假骗取的特种作业操作证。6 检查及考核6.1 特种作业人员必须执证能独立上岗作业，未取得操作证而独立上岗作业的，按矿量化评估考核办法一次扣责任单位量化评估分2分/人次，对违章者考核200元/次；6.2 特种作业人员操作证未在规定时间内按时复审的，经检查发现，按矿量化评估考核办法一次扣责任单位量化评估分2分/人次。6.3 特种作业人员在培训期间无故不参加者考核100元/次；迟到、早退者考核50元/次；7 附录和记录表式7.1 本制度的解释权在狮山矿安全生产委员会。7.2 报告或记录表式7.2.1 特种作业人员培训签到表7.2.2 玉溪市特种作业人员培训登记表7.2.3 狮山矿特种作业人员取（复）证登记表编号：特种作业人员培训学习签到表培训课题培训教师培训时间培训地点培训人数序号姓名单位备注序号姓名单位备注11223344玉 溪 市 特 种 作 业 培 训 人 员 登 记 表 培训时间:序号证号姓名性别身份证号学历成绩单位培训工种从事特种作业工龄培训时间家庭住址备注理论实作狮山矿特种作业人员操作证登记表序号单位姓名性 别民 族出生年月文化程度操作项目(工种)从事特种作业工龄发证机关发证日期发证证号有效期限备注