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    石嘴山市交通运输管理处岗位职责.doc

    • 资源ID:35164437       资源大小:30.50KB        全文页数:11页
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    石嘴山市交通运输管理处岗位职责.doc

    石嘴山市交通运输管理处岗位职责处长工作职责1、在交通局领导下,负责处的全面工作。负责如今主持处长办公会议、处务会议及其它全处性的重要会议,研究解决重要问题。2、负责传达贯彻党的运输行业管理的方针、政策和上级有关指示、意见,并组织实施。3、负责处理各县(区)所及本处各科室的请示、报告和要求解决的问题。4、负责督促检查处长办公会议、处务会议及其它有关会议议定的事项的执行落实实情况,在特殊情况下,可以改变原决议。改变原决议后,在适当情况下向处长办公会议或处务会议通报。5、统筹考虑和提出全市公路运输管理规划和年度计划,组织对上批准计划的实施,严格掌握财务开支。6、要充分调动全处人员的积极性,做到责权清楚,奖罚分明。7、搞好计划生育工作。8、随时向局长请示汇报工作,完成局领导交办的各项工作。副处长工作职责1、在处长领导下,负责分管技术科、稽查科的工作。参加处长办公会议、处务会议及其它全处性的重要会议,研究解决重要问题。2、负责传达贯彻党的运输行业管理的方针、政策和上级有关指示、意见,并组织实施。3、负责处理分管各县(区)所、处科室的请示、报告和要求解决的问题。4、负责督促检查处长办公会议、处务会议及其它有关会议议定的事项的执行落实实情况。处长不在时,副处长改变处长办公会、处务会议决议时,事后需向处长报告。5、搞好调查研究,根据运输市场变化及时向处长提供建设和意见。6、处长不在时,副处长改变处长办公会、处务会议决议时,事后需向处长报告。7、协助处长统筹考虑和提出全市公路运输管理规划和年度计划,组织对上批准计划的实施。8、要充分调动分管单位人员的积极性,做到责权清楚,奖罚分明。9、随时向处长请示汇报工作。,10、完成处长交办的各项工作。副处长工作职责1、在处长领导下,负责分管运管科、驾培科的工作。参加处长办公会议、处务会议及其它全处性的重要会议,研究解决重要问题。2、负责传达贯彻党的运输行业管理的方针、政策和上级有关指示、意见,并组织实施。3、负责处理分管各县(区)所、处科室的请示、报告和要求解决的问题。4、负责督促检查处长办公会议、处务会议及其它有关会议议定的事项的执行落实实情况。处长不在时,副处长改变处长办公会、处务会议决议时,事后需向处长报告。5、搞好调查研究,根据运输市场变化及时向处长提供建设和意见。6、处长不在时,副处长改变处长办公会、处务会议决议时,事后需向处长报告。7、协助处长统筹考虑和提出全市公路运输管理规划和年度计划,组织对上批准计划的实施。8、要充分调动分管单位人员的积极性,做到责权清楚,奖罚分明。9、随时向处长请示汇报工作。,10、完成处长交办的各项工作。 执法岗位职责: 处长1、认真学习和贯彻执行国家的各项法律、法规、规章和党的方针政策,提高依法行政能力,依据中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国道路运输条例和宁夏回族自治区道路运输管理条例等法律法规和规章赋予的职能履行领导职责,领导全处干部职工开展各项工作。2、主持全处工作,组织制定道路运输工作规划,并监督、检查执行情况。3、主持本处案件审理会议,审核和签发相关的法律文书,批准本处综合管理,行政执法等各项业务工作中的重大事宜。4、主持处长办公会议、组织制订本处各项工作制度、计划并对各项工作任务的落实情况进行监督、检查。5、负责全处执法工作的安排布置、组织实施、总结表彰工作。6、主管办公室和人事财务工作。7、承办上级交办的其他执法工作。 督察组长1、认真学习和贯彻执行国家的各项法律法规、规章和党的方针政策,努力提高法律水平和依法行政能力,依据中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国道路运输条例和宁夏回族自治区道路运输管理条例等法律法规和规章赋予的职能履行行政执法职责。2、对分管部门的工作进行指导、协调和检查。3、负责政治教育及法律、法规和规章的学习和宣传教育及培训工作。4、负责全纪律监察和行政执法督察工作。5、完成上级领导及处长交办的其他工作。副处长1、认真学习和贯彻执行国家的各项法律法规、规章和党的方针政策,努力提高法律水平和依法行政能力,依据中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国道路运输条例和宁夏回族自治区道路运输管理条例等法律法规和规章赋予的职能履行行政执法职责。2、协助局长负责主管技术科、稽查科工作。3、对分管部门的工作进行指导、协调和检查。4、协助处长做好技术科及稽查科行政执法工作。5、协助处长做好机动车维修技术推广应用工作。6、完成上级领导及处长交办的其他工作。副处长1、认真学习和贯彻执行国家的各项法律法规、规章和党的方针政策,努力提高法律水平和依法行政能力,依据中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国道路运输条例和宁夏回族自治区道路运输管理条例等法律法规和规章赋予的职能履行行政执法职责。2、协助处长负责主管运管科和家驾培科工作。3、对分管部门的工作进行指导、协调和检查。4、协助处长做好技术科及稽查科行政执法工作。5、协助处长做好机动车维修技术推广应用工作。6、完成上级领导及处长交办的其他工作。 科室岗位职责 (一)办公室岗位职责 办公室主任岗位职责1、在处领导带领下,负责办公室全面工作。根据处工作安排和处领导的意见及时提出办公室工作计划并负责组织落实。2、组织并参与调查研究,搞好信息工作,当好处领导的参谋。3、做好各种会议的组织准备和催办落实工作。4、组织起草、审核各种文稿,做好文字综合和文书处理工作。5、掌握综合全市运管工作情况,协助领导协调各科(室、所)之间的关系,协助各科室完成各项工作任务。做好上传下达工作,处理好日常行政事务。6、协助领导搞好全处政治教育和业务学习。7、做好劳资工作。8、完成领导交办的其它工作。办公室副主任岗位职责1、在主任领导下,负责做好分管工作。2、协助主任、所长做好办公室的工作。3、主任不在时,要按照主任的意见,认真完成办公室的工作,并及时向主任汇报。4、负责做好主任交办的其他工作。办公室科员职责1、协助主任办理财务方面的具体工作。2、负责印章的管理和办公用品的购买、保管、发放。3、负责文件的收发、登记和文件档案的整理、保管。4、完成领导交办的其他工作。5、本着增收节支的原则,编制本处运输管理费年度收支计划并定期向处长办公室汇报财务收支情况。6、负责本处运输票证的印制、发放、使用和管理工作。7、负责本处财务记帐、算帐、报帐工作,按要求编制种会计报表,做好固定资产的计价、入帐工作。8、负责本处运输管理费、工本费、代收费的管理工作。9、认真执行国家财经纪律和处帐务管理制度,合理使用资金;制止各种违反帐经纪律的开支,严格票据审核。10、搞好财务分析,及时提出帐务开支管理的建议和措施。(二)运管科岗位职责运管科科长职责:1、在处领导带领下,负责办公室全面工作。根据处工作安排和处领导的意见及时提出办公室工作计划并负责组织落实。2、学习宣传贯彻国家及自治区道路运输工作方面的法律、法规、规章和方针政策。3、组织对道路运输实施并对道路运输的情况进行监督检查。4、指导和实施道路运输工作。5、受理本地区道路运输备案及道路运输许可登记、审批核准。6、开展道路运输情报资料收集工作,建立道路运输档案。7、完成领导交办的其它工作。运管科科员职责:1、学习宣传贯彻国家及自治区道路运输工作方面的法律、法规、规章和方针政策。2、协助科长对道路运输实施的情况进行监督检查。3、协助科长指导和实施工作。4、受理道路运输登记和审核工作。5、开展道路运输情报资料收集工作,建立标准档案。6、完成领导交办的其它工作。(三)法制科岗位职责法制科科长职责:1、在处领导带领下,负责办公室全面工作。根据处工作安排和处领导的意见及时提出办公室工作计划并负责组织落实。2、负责法律、法规及规章的学习宣传、贯彻。负责本处行政执法规章制度的制定、修订。3、组织处系统行政执法人员的学习、培训。4、对处各科室及县(区)所行政执法情况进行监督检查。5、参加本处行政执法案件的审理工作,特别是参与对大案要案的审理,监督制作相关法律文书。6、办理行政诉讼案件,包括应诉、答辩、出庭参加诉讼等工作。7、负责行政处罚案件强制执行申请工作,配合人民法院做好强制执行。8、办理对行政案件材料的完整性审查工作。9、完成上级部门及领导交办的临时性、阶段性工作。法制科科员职责:1、协助科长负责法律、法规及规章的学习宣传、贯彻。2、协助科长负责本局行政执法规章制度的制定、修订。3、负责受理和查处行政执法人员行政执法违法案件。4、协助科长组织局系统行政执法人员的学习、培训。5、协助科长对处各科、县(区)所行政执法情况进行监督检查。6、参加对案件的审理工作,特别是参与对大案要案的审理,监督制作相关法律文书。7、办理行政诉讼案件,包括应诉、答辩、出庭参加诉讼等工作。8、依法办理行政处罚案件强制执行申请工作,配合人民法院做好强制执行工作。9办理对行政案件材料的完整性审查工作,检查案卷装订及归档工作。10、完成科长交办的临时性、阶段性工作。(四)技术科岗位职责技术科科长工作职责1、在处领导带领下,负责办公室全面工作。根据处工作安排和处领导的意见及时提出办公室工作计划并负责组织落实。2、宣传贯彻国家和上级交通主管部门对汽修行业管理工作的方针、政策、法令和规定,制定本市维修行业管理的规则和办法。3、负责全市维修业户的开业、停业、歇业管理,负责准修证的发放和度审验工作。负责全市客货运输车辆的维修管理工作。4、负责全市汽车性能检测线的指导、监督检查,做好车辆维修质量、价格等纠纷的仲裁工作。5、协同物价部门搞好维修价格的修订和完善。 6、总结、推广汽车维修行业管理的先进经验和现代化管理方法,组织对新技术、新工艺、新材料、新经验的推广应用,组织信息交流和咨询服务,搞好技术工作的培训。7、完成领导交办的其它工作。技术科副科长工作职责1、在科长领导下,负责做好分管工作。2、协助科长做好全科的工作。3、科长不在时,要按照科长的意见,认真完成本科的工作,并及时向科长汇报。4、负责做好科长交办的其他工作。(五)稽查科岗位职责稽查科科长岗位职责1、在处长领导下负责本科的全面工作。负责召集、主持科长长办公会,科务会及其它全科的会议。布置和下达各项工作任务。2、负责传达贯彻上级有关方针、政策,认真组织落实。3、负责督促检查科工作人员完成任务的情况。4、负责其它方面的行政工作。5、完成处长交办的其它工作任务。:稽查科副科长工作职责:1、在科长领导下,负责做好分管工作。2、协助科长做好全科的工作。3、科长不在时,要按照科长的意见,认真完成本科的工作,并及时向科长汇报。4、负责做好科长交办的其他工作。稽查员岗位职责;1、坚持原则、秉公办事、尽职尽责,严格认真稽查车辆,文明待人,严禁以权谋私,索贿受贿,乱收乱罚,故意刁难或敲诈勒索运输业户,做到按规定处理运输违章及罚款。2、加强请示汇报,不能自做主张,重大问题必须要请示领导,严格运政纪律。3、认真学习好有关运输法规,向运户进行宣传教育提高运户服从管理的自觉性,发现问题及时反映报告要实事求是。4、收取的各项款要随时上交,不积压不挪用,做到票款相符,认真填写稽查登记表,不弄虚作假虚心听取意见。5、严整运政人员仪容,讲文明、讲礼貌,对不履行职责,违法乱纪视情节严重分别给予行政处分或经济制裁。6、要按照科长的意见,认真完成本科的工作,并及时向科长任、汇报。7、负责做好科长交办的其他工作。(六)驾培科执法岗位职责驾培科科长岗位职责:1、在处长领导下负责本科的全面工作。负责召集、主持科长办公会,科务会及其它全科的会议。布置和下达各项工作任务。2、负责传达贯彻上级有关方针、政策,认真组织落实。3、负责督促检查工作人员完成任务的情况。4、负责其它方面的行政工作。5、完成处长交办的其它工作任务。驾培科副科长岗位职责1、在科长领导下,负责做好分管工作。2、协助科长做好全科的工作。3、科长不在时,要按照科长的意见,认真完成本科的工作,并及时向科长汇报。4、负责做好科长交办的其他工作。(七)交通运输管理所岗位职责交通运输管理所长岗位职责1、在处长领导下,负责所的全面工作。负责主持所长办公会议、所务会议及其它全所性的重要会议,研究解决重要问题。2、负责传达贯彻党的运输行业管理的方针、政策和上级有关指示、意见,并组织实施。3、负责处理请示、报告和要求解决的问题。4、负责督促检查所长办公会议、所务会议及其它有关会议议定的事项的执行落实实情况,在特殊情况下,可以改变原决议。改变原决议后,在适当情况下向所长办公会议或处务会议通报。5、统筹考虑和提出辖区公路运输管理规划和年度计划,组织对上批准计划的实施,严格财务开支。6、要充分调动全所人员的积极性,做到责权清楚,奖罚分明。7、搞好计划生育工作。8、随时向处长请示汇报工作。9、完成处领导交办的各项工作。交通运输管理所副所长岗位职责;1、在所长领导下,负责做好分管工作。2、协助所长做好全科的工作。3、所长不在时,要按照所长的意见,认真完成本所的工作,并及时向所长汇报。4、负责做好所长交办的其他工作。 相关管理岗位工作职责 (一)会计人员岗位职责 1、会计人员要认真学习国家有关财务管理的方针政策,刻苦钻研业务,不断提高业务素质。 2、严格执行财务制度,认真遵守财经纪律,对收取的种规费和财务开支进行严格的审核和监督。 3、按时完成运管费、客票附加费的征收工作,上缴及时、手续完备。 4、认真填制复核记帐凭证、原始凭证,做到帐帐相符,帐要表、帐物相符。 5、及时装订帐表、传票、凭证,并妥善保管,防止损坏和丢失。 6、完成领导交办的其它工作。 (二)出纳员岗位职责1、热爱本职工作,坚持原则,作风正派。2、认真执行财务管理制度,遵守各项财经纪律。3、负责现金管理,严格执行现金管理的有关制度,及时入库,并做到财款相符。4、负责登记现金日记帐和银行存款日记帐,按时与银行对帐单核对帐目,并做到现金帐目日清月结,帐款相符,准确无误。5、严格审查报销手续,不符合帐经纪律的单据不予报销。6、负责填报工资计划,按时发放工资、奖金和各种补助等。7、完成领导交办的其它工作。(三)票证管理员岗位职责1、要认真学习运输管理政策,熟悉并掌握制票工作的各项要求和规定。2、熟悉掌握各种规费标准,并严格执行。3、做好规费征收代收工作,做到应征不漏、应免不征。4、正确填制各种票据,内容填写齐全、真实、数据准确,书写清楚。5、建立票证帐簿,领入、使用、结存登记清楚、整洁、帐、实相符,每月与市处计财科票证薄核对,结存款要相符。6、完成领导交办的其它工作。(四)统计员的岗位职责1、负责全市运输行业统计和统计管理工作。2、按照统计法规,搞好行业统计,为领导提供准确的数据资料。3、负责汇统全市各种统计报表,数据准确无误并按时上报。4、注重调查研究,搞好统计调查和统计分析。5、负责辖区内的统计业务的监督检查,指导工作及时,定期搞好统计人员的培训,不断提高统计质量。6、负责完成领导交办的其它工作。(五)档案员岗位职责1、负责公文的收发、登记、传阅、催办。2、负责文件的收集、整理、归档和保管。3、负责档案内部的分类与卷内目录的填写。4、负责档案的借阅和登记。5、负责档案的安全保密工作。6、负责处印章及介绍信的使用与管理。(六)收费员岗位职责1、要认真学习运输管理政策,熟悉并掌握收费工作的要求和规定。2、熟练掌握各种规费及代征、代征收工作的收费标准,并严格执行。3、接到制票员填制的票据要认真核对,核实后收款、盖章。4、发现制票员所填制的票据有误,要拒绝受理,说明情况退回重制。5、所收款项不准外借、挪用、自行存放或存入储蓄所,要随时交处帐务科,日清月洁。6、每月二十五日结帐,做到票、款相符。(七)资料员岗位职责1、正确执行党和国家的方针、政策、法规,遵守本处的各项规章制度。2、经常深入各科(室)了解和掌握工作情况,发现问题及时向领导汇报,并出提出解决问题的办法,当好领导的参谋。3、负责处年度工作计划、工作总结、会议纪要、简报和其它综合性文字材料的起草工作,随时向上级有关部门报道信息。4、负责处长办公会、处务会议议题的收集整理并做好会议记录。5、负责处综合性会议和有关专业会议的会务工作。6、完成领导交办的其它工作。(八)打字员的岗位职责1、对需打(复)印的各种文稿,分轻重急缓,安排得当。2、提高打印质量,做到高效率、低差错、版面清楚、格式正确。3、打(复)印各种文稿须经办公室主任审批,不行擅自印制,打印文稿要经拟稿人校对,未经校对不得印制。4、负责机器设备的保养工作。5、负责清理销毁用过的腊纸和废页。6、要节约使用复印纸、油印纸、普通纸张油墨等,不得随意外借和它用。7、完成领导交办的其它工作。打字员的岗位职责。(九)制票员岗位职责1、要认真学习运输管理政策,熟悉并掌握制票工作的各项要求和规定。2、熟悉掌握各种规费及代征税费的收费标准,并严格执行。3、做好规费征收代收工作,做到应征不漏、应免不征。4、正确填制各种票据,内容填写齐全、真实、数字准确,书写清楚。5、建立票证帐薄,领人、使用、结存登记清楚、整洁、帐、实相符,每月与市处计财科票证薄核对,结存款要相符。(十)从业资格考试员工作职责1、服从区、市运管部门的领导和工作安排,严格遵守考核纪律,在考核中做到公平、公正、科学、严谨。2、驾校日常培训工作检查及执行考核任务时,应当统一着标志服,考核员必须佩带考核员证。3、考核员在施考过程中,定岗定位,不得相互调换和离开考场。4、科室工作人员及考核员在工作时要做到六不准。(1)不准降低标准;(2)不准循私舞弊;(3)不准受贿索贿;(4)不准故意刁难;(5)不准接受吃请;(6)不准弄虚作假。5、考核员有玩忽职守、徇私舞弊、受贿索贿、弄虚作假等不良行为的,一经查实,要坚决清退,其考核证件由核发机关予以注销

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