防治吃空饷自查报告.doc

自 查 报 告根据湘人社办发【2017】34号转发人社厅发【2017】124号<关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知>的通知文件精神，XXXX充分认识治理和防治“吃空饷”问题的重要性，对照机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表开展全面自查，现将自查工作汇报如下：一、 基本情况XXXX共有机构编制XX个，其中局机关编制XX个，实有在职XX人，其中借调XX人；乡镇司法所编制XX个，实有在职 人；工勤编制 人。股级事业几个XX个，编制XX个，实有在职XX人；退休干部XX人。二、自查情况1、健全组织，加强领导。为确保自查工作取得实效，我局高度重视，成立由党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的“吃空饷”问题专项督查工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。2、建立健全长效机制。为加强干部管理，局机关制定了3、认真自查，不走过场。我局严格按照文件要求，对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，我局“吃空饷”问题专项督查工作对照检查表的内容逐一进行了自查，并如实撰写自查报告，确保我局清理整治工作实效，不落于形式。4、公开公示，接受监督。我局将在编在岗人员情况、“吃空饷”人员自查情况在局机关公示栏进行了公示，设立监督电话，接受广大干部职工监督。公示期间，未收到举报电话。4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空饷”问题清理整治工作为契机，制定了防治“吃空饷”问题实施方案、干部管理制度、请休假制度、会议学习制度、出勤考核制度等多种制度，同时对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝我局“吃空饷”现象发生，将防治和监管做到常态化。我局按照工作要求，经过认真自查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二0一七年九月二十九日