公益性岗位历年真题解析9节.docx

公益性岗位历年真题解析9节公益性岗位历年真题解析9节 第1节 农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是( )。A、信息反馈B、数据录入C、信息汇总D、入户调查参考答案：C (农业机械)主管部门应当定期向公安机关交通管理部门提供拖拉机登记、安全技术检验以及拖拉机驾驶证发放的资料、数据。判断对错答案：正确解析：(道路交通安全法实施条例第一百一十二条) 负责对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审的机关，应当是()。A.人民法院B.人民检察院C. 公安机关D.司法行政机关参考答案：C 下列选项可以说明劳动就业是残疾人基本权利的是()。A.就业可以改善残疾人生活状况B.残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者C.就业能推动残疾人平等融入社会D.就业是残疾人参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键参考答案：ABCD 入境的境外机动车申请的临时通行号牌、行驶证，应当根据行驶需要，载明( )。A、有效日期B、允许行驶的区域C、行驶方向D、行使速度答案：AB解析：(道路交通安全法实施条例第一百一十三条第一款) 交通警察对轻微违法行为，口头告知其违法行为的基本事实、依据，纠正违法行为并予以()后放行。A、书面警告B、口头警告C、制作处罚决定书D、制作违法行为处理通知书参考答案：B 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。下列关于社会保障的说法不正确的是()A、对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴B、残疾人及其所在单位可以不按国家有关规定参加社会保险C、对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴D、残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人参考答案：B公益性岗位历年真题解析9节 第2节 机动车驾驶人驾车逃跑的，交通警察一律不得驾车追缉，可采取通知前方执勤交通警察堵截，或者记下车号，事后追究法律责任等方法进行处理。判断对错参考答案：(×) 同犯罪分子作斗争的基本方针是( )。(A)专门工作与群众工作相结合的方针(B)严肃与谨慎相结合的方针(C)社会治安综合治理的方针(D)从重从快的方针参考答案：(B) (简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?参考答案：劳动法第九十九条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A. 七B. 十五C.三十D. 四十五参考答案：B供水单位卫生许可证有效期满前()个月重新提出申请换发新证。A.4B.3C.2D.6答案：D 猎人不小心误将树林中的人当做野兽而开枪击毙，猎人的行为()。A.是意外事件B.是过于自信的过失杀人罪C.是疏忽大意的过失杀人罪D.不构成犯罪参考答案：C 根据需要，机动车所有人可以自行改变机动车已登记的结构、构造或者特征。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全法第十六条第一项) 公益性岗位历年真题解析9节 第3节 劳动合同终止后，用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。a.七日b.十五日c.一个月d.三个月参考答案：b (简答题)在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同?参考答案：根据劳动合同法第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。 某职工在工作时间为本企业采购物品，在返回的路上遭机动车撞击，造成骨折，被认定为工伤。鉴于民事赔偿低于工伤保险待遇，当地社会保险局将从该职工享受的工伤保险待遇中补足差额。社会保险局的做法是否正确?参考答案：社会保险局的处理正确。 以下哪项做法符合残疾人就业条例的规定?()A.某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费B.经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳D.某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂参考答案：B,C,D公共场所通风可分为自然通风和机械通风()此题为判断题(对，错)。答案：正确 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地参考答案：A 车辆管理所办理全挂汽车列车和半挂汽车列车注册登记时，应当对牵引车和挂车( )核发机动车登记证书、号牌和行驶证。A、分别B、合并答案：A解析：(机动车登记规定第八条第二款) 公益性岗位历年真题解析9节 第4节 一般认为劳动法的起源是()。a.英国的学徒健康与道德法b.英国的工厂法c.德国的普鲁士工厂矿山条理d.法国的童工、未成年工保护法e.法国的工业法参考答案：a 失业是指劳动者与生产资料相分离的一种状态，劳动者失去了运用生产资料进行生产活动的机会，从而也失去了获得劳动报酬的机会。判断对错参考答案：对 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”：机构到位、人员到位、经费到位、( )、制度到位、工作到位。A、服务到位B、政策到位C、场地到位D、形式到位参考答案：C希望与什么样的领导共事?参考答案：我觉得无论与什么样的领导共事，我都能很好的工作，因为只要努力工作，做出成绩，就肯定会得到领导的认可。当然，如果有一位知人善用，关心下属，在工作中能给与帮助，为我们指明方向的领导就更好了。 下列哪个机构应当集中安排残疾人就业?()A.国有企业、民营企业B.机关、事业单位C.残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位D.外资企业、合资企业参考答案：C 一机动车驾驶人因伪造并使用机动车号牌被公安机关交通管理部门扣留机动车，事后违法当事人拒不前来接受处理，将扣车凭证交给车主，让车主到交警队去讨要机动车，请问交警队能将车辆返还给车主吗?参考答案:道路交通安全法违法行为处理程序规定(公安部105号令)第二十八条规定：“对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。公安机关交通管理部门核实时间不得超过十日;需要延长的，经县级以上交通管理部门负责人批准，可以延长至十五日。核实时间自车辆驾驶人或者所有人、管理人提供扣留车辆合法来历证明，补办相应手续，或者自接受处理之日起计算。” 依据上述规定，要返还被扣的机动车必须符合以下三种情形：一是当事人有违法行为的，必须要到公安机关交通管理部门接受处理;二是如果当事人没有违法行为的，只将有关证明材料丢失的，就是要补办相关证明并向交通管理部门提供;三是公安机关交通管理部门需要一定时间进行核实相关情况，查明事实真相。此案的当事人有伪造并使用机动车号牌的违法行为且拒不前来接受处理，公安机关交通管理部门在没有将案件事实核实清楚之前，是不能将被扣机动车返还给车主的。 劳动保障监察的特征不包括()。A、法定性B、专门性C、行政性D、福利性参考答案：D公益性岗位历年真题解析9节 第5节沐浴场所安装在室内的燃气热水器应当有通风设施()此题为判断题(对，错)。答案：错误 刑释解教人员安置帮教工作以刑释解教人员的()进行帮教安置。A、住所地B、经常居住地C、户籍所在地D、监所所在地参考答案：C 交通警察在低能见度和道路通行条件恶劣的情况下，在高速公路上应当将执勤点设在收费站或者服务区、停车区，并在至少()处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备。A、一公里B、两公里C、三公里D、五公里参考答案：B (简答题)98号文件的办结时限是如何规定的?参考答案：纳入人员的登记、认定、审核、审批、缴费等工作就在2022年12月31日前完成，逾期不再办理。 劳动合同法规定，企业裁减人员的程序有()。A.提前30日向工会或者全体职工说明情况B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告D.以上A、B、C三项参考答案:D 为了开展再就业培训，要了解当地下岗失业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质情况和( )等、建立下岗失业人员培训要求档案。A、身体健康情况B、家庭教育背景状况C、参加社会保险情况D、就业意向参考答案:D 交通警察在道路上执勤，发现违法行为时，应当及时纠正。无法当场纠正的，可以通过()记录，依据有关法律、法规、规章的规定予以处理。A、照相机B、摄像机C、交通技术监控设备D、录音录相执法装备参考答案：C公益性岗位历年真题解析9节 第6节 (简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者?参考答案：条例第十二条规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 车辆管理所在办理机动车驾驶证业务时，对申请人精神病的鉴定，由县级人民医院进行。 判断对错答案：错误解析：(机动车驾驶证业务工作规范第五十四条第六项) 残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错参考答案:错 对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以()款。A、2000B、5000C、10000D、20000参考答案：D 2022年某日，××交警支队民警小张在某路口开展酒后驾车专项整治时，发现一辆江苏号牌小客车门窗紧闭，且驾驶员未系安全带，便示意驾驶员下车接受检查。驾驶员从车内走出来，生气地问：“干什么?我又没犯法，凭什么拦我?”民警看见驾驶员态度蛮横，也很生气，同样回了一句：“凶啥凶，例行检查，驾驶证和行驶证出示一下。”驾驶员不情愿地将两证递给民警。经网上查询比对，确认车辆及驾驶证状态正常后，民警要求驾驶员做进一步酒精呼吸测试。驾驶员一听，态度坚决地说：“我不测的，我又没喝酒，有什么好测的?”民警见驾驶员不配合执法，用上海话厉声喝道“叫侬测侬就测，闲话哪能介多啊!”不一会儿，民警与驾驶员的大声争执引起了过往群众的围观。为防止事态扩大，民警立即将驾驶员带到警车内，并继续要求驾驶员进行酒精呼吸测试，当看到驾驶员多次将吹嘴含在嘴里佯装吹气，民警非常生气，一手勾住驾驶员的脖子，一手将酒精测试仪吹嘴强行塞入驾驶员嘴里进行强制酒精测试，驾驶员大声叫喊：“警察打人啦!今天我不下车了，民警去哪，我就去哪，我要跟着民警讨说法”，喊声造成了周围群众的进一步围观。不久，酒精测试仪显示其酒精含量数据为0mg/ml，民警为了息事宁人，对驾驶员说：“好了，不要吵了，刚才你驾车时未系安全带，现在就不开罚单给你了，快点下车。”，并强行将驾驶证和行驶证塞入驾驶员手中，将其哄下车，随即驾车离去。事后，该驾驶员多次到大队投诉民警小张，称民警执法粗暴，动手伤人，并要求民警公开赔礼道歉。问：在该起案例中，请简单分析民警执法过程中的优点与缺点。参考答案:(一)可取之处1、民警在酒后驾车专项整治期间，工作积极主动，能根据反常情况，及时发现可疑车辆。2、民警执勤执法过程中，能严格按照“先查疑，后纠违”的规范要求，通过网上查询比对等方式仔细核对车辆、驾驶员信息，严防被盗抢车辆“漏网”。(二)错误教训1、民警执法语言不规范。在该案中，民警不仅没有使用“你好”、“请”等首句警务用语，反而在执法过程中用上海话“凶啥凶”、“叫侬测侬就测，闲话哪能介多啊!”等不规范的语言与当事人进行交流，在客观上使当事人的对立情绪更加激烈，激化了矛盾。2、民警执法方式简单粗暴，程序不规范。当民警发现驾驶员没有系安全带时，没有立即指出该违法行为;而当驾驶员拒绝酒精测试时，民警“图省事，求简单”，采用“用手勾住当事人、将吹嘴塞入口中”的粗暴执法方式，与驾驶员发生了不必要的肢体冲突，违反了执法程序规定。3、民警没有做好应有的解释、教育工作。当酒精测试结果显示当事人未酒后驾车时，当事人对民警执法的不满情绪加剧，民警没有及时做好解释说明和宣传教育工作，而对其先前未系安全带的违法行为也没有进行应有的批评教育，反而强行将驾驶证和行驶证塞入当事人手中，驾车离去，失去了弥补工作不足的机会，造成后期工作的被动局面。 酒后驾驶机动车如何处罚?参考答案:饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证环境污染对人群健康的影响主要是()A.急慢性中毒、致癌作用B.慢性中毒、致癌作用C.急性中毒、亚急性中毒、慢性中毒D.致癌、致畸、致突变答案：A公益性岗位历年真题解析9节 第7节加面试的有二十人,你如何证明你是其中优秀的?参考答案：首先，我会从外在上注重自己的穿衣打扮，行为举止给考官们留下一个良好的第一印象;其次，在面试之前我会以积极的姿态准备大量而有效的准备工作，让自己在面试时能够做到应对自如;三，在面试中考官提问问题时，我会进行自我心理调节，让自己的情绪处于最佳状态，最大限度的把自己最真实的思想感情用通过卓越的口才表达出来。 道路交通安全违法行为的处罚有哪几种?参考答案:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。 公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为除给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为( )个月。A、6B、12C、18D、24答案：B 古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?参考答案：古某不能向法院起诉市劳动保障局。因为，市劳动保障局决定维持区劳动保障局作出的具体行政行为，按照行政复议法的有关规定，古某只能依法起诉区劳动保障局。 游泳场所入口处应有明显禁止标识,严禁患有下列疾病的人员进入游泳池()A、心脏病B、重症沙眼C、急性出血性结膜炎D、中耳炎答案：B,C,D ( )既是对劳动保障协理员的第一要求，也是在提供政策咨询服务时的首要要求。A、准确解答咨询人所提出的全部问题B、全面把握咨询人所咨询的内容C、解答要通俗易懂、相互交流D、熟练掌握当前的有关政策参考答案：D 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、( )和其他残疾的人。A、听力言语残疾B、 多重残疾C、双重残疾参考答案：B公益性岗位历年真题解析9节 第8节 下列表述错误的是()A、对处以暂扣驾驶证处罚的，可由县级公安机关交通管理部门作出决定B、对处以吊销机动车驾驶证处罚的，可由设区的市公安机关交通管理部门作出决定C、撤销机动车登记和驾驶许可的，经设区的市公安机关交通管理部门负责人批准，制作撤销决定书送达违法行为人D、对处以行政拘留的处罚，可由设区的市公安机关交通管理部门作出决定正确答案:D 公安机关交通管理部门应当建立和完善()，通过接待群众及时发现交通警察在执法形象、执法纪律、执法程序、接处警中出现的偏差、失误，随时纠正，使执法监督工作动态化、日常化。A、现场督察制度B、执法检查制度C、执法考核制度D、值日警官制度参考答案：D生活饮用水卫生监督管理办法的适用范围()A、集中式供水B、涉及饮用水卫生安全的产品C、二次供水单位D、矿泉水E、瓶装纯净水答案：A,B,C 当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起( )日内，到指定的银行缴纳罚款。A、五B、十C、十五D、三十答案：C 交通警察接到出警指令后白天应当在5分钟内出警，夜间应当在10分钟内出警。判断对错参考答案：() 张明在重庆的一家私营企业工作，企业老板在录用他时将其身份证收走，说是在其离开企业时归还。请问该私营企业的做法违反了什么规定，其主要内容是什么?参考答案：1)这种做法违反了1994年3月4日劳动部、公安部、全国总工会在关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知(劳部发1994118号)精神,应予制止和纠正。2)该通知明确指出,企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留、抵押职工的居民身份证、暂住证和其他个人身份证件。对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金(品)的，公安部门、劳动监察机构应当责令企业立即退还职工本人。 劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括( )。A、有被调查对象的完整资料B、记录时不能取舍C、要有基本要件D、要简明扼要参考答案：B公益性岗位历年真题解析9节 第9节 残疾人证号以全国公民身份证号码和残疾类别、残疾等级代码为基础，实行全国统一编码。判断对错参考答案：对 国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策A、困难补助B、减免行政事业性收费C、安置费D、社会保险补贴参考答案：D 残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括()。A.就业机会不多B.存在侵害残疾职工合法权益现象C.存在强迫残疾人劳动现D.区别化对待参考答案：A,B,C 具备办学条件的社区直接向当地县(区)( )申报办学资格予再就业培训定点机构资格，得到批准后开展相应的再就业培训。A、教育管理部门B、劳动保障部门C、工商管理部门D、文化管理部门参考答案:B 公安机关交通管理部门可以使用交通违法信息系统，实行执法办案()，加强对交通警察执法情况的分析、研判。A、网上流程管理B、网上处罚C、网上审批D、网上监督参考答案：ACD 公安机关交通管理部门应当建立本单位及其所属交通警察的执法档案，实施()。A、执法监督检查B、执法质量考评C、执法责任制D、执法过错追究参考答案：BCD 查处机动车超速违法行为，当事人要求查看照片或者录像的，应当经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准后予以提供。判断对错参考答案：(×)