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    职工代表大会职工代表选举方案.doc

    • 资源ID:35235132       资源大小:28KB        全文页数:5页
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    职工代表大会职工代表选举方案.doc

    职工代表大会职工代表选举方案 职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工。因此,选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2014年第四届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。一、职工代表的产生1.职工代表的名额(1)管理层职工代表 1 名(2)中层以上人员职工代表按2% 比例选举产生(3)普通员工职工代表按不高于10%比例选举产生,具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次,职工代表任期1年。2.职工代表的条件 按照职工代表大会条例规定,享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。 (1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平,经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作; (2)关心集体,富有责任感,职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议,肯为大家办事、办事公道、作风正派,为员工所拥护,有一定的威信。3.选举要求 (1)各部门接到选举方案后,及时组织召开全体职工大会,进行本部门职工代表选举。部门选举流程:第一、选举前,部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责,职工代表的权利、义务和选举办法等。第二、向每位员工发放选票,人手一票,采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。 (2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部,由综合部进行审核,审核主要内容:选出的代表是否享有政治权利,选举过程是否按照严格的民主程序,选举时是否有2/3以上员工参加,是否有不正当选举行为等,对不符合规定的,取消其代表资格或重新选举。4.职工代表的权利和义务 1、职工代表的权利 (1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权; (2)有权参加职代会及其他机构,对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查; 2、职工代表的义务 (1)努力学习党的方针、政策和国家的法律法规,努力学习公司的企业文化,不断提高政治觉悟和参加管理的能力; (2)努力学习业务知识,不断提高技术业务水平,做学技术、懂业务的骨干; (3)如实反映职工的合法权益,反映职工的意见和要求,认真执行职代会的决议,做好职代会交给的各项任务; (4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。 3.职工代表的作用 职工代表是普通职工中推选出来的,代表职工参与企业民主管理的职工。因此,职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先,职工代表要模范的遵守国家的法律法规,模范的遵守公司的规章制度;再次职工代表要带头学习,带头实践,使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。 附件:1.公司职工代表登记表 2.职工代表大会代表选票 3.职工代表记票统计表编制: 审核: 批准:附件1.公司职工代表登记表公司职工代表登记表姓 名性 别年 龄政治面貌职 务文化程序毕业时间参加工作时间工作简历:推荐部门推荐时间选举情况应到 人得票情况实到 人部门意见: 部门负责人:综合管理部意见: 负责人:公司意见: 负责人:附件2.职工代表大会代表选票职工代表大会代表选票符号候选人姓名符号候选人姓名说明:职工代表候选人 名,应选 名,多选为废票,同意候选人的在其姓名上方空格内画“”。 附件3.职工代表记票统计表计票结果汇总表 部门应参选职工 名,实到参选职工 名,发出选票 张,收回选票 张,有效票 张,无效票 张,计票结果如下(按得同意票多少为序):姓名票数统计人: 监票人: 时 间:

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