综合管理部职责和岗位职责.doc

综合管理部经理岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策。负责传达上级及公司办公会的有关指示精神，了解、协调、督办上级和公司各项指示的贯彻执行，并及时向领导汇报；二、负责公司经理办公会及各项会议议题的收集、会议通知、记录和会议决议事项的整理印发、督办；三、负责公司所有文件的登记、收发、呈阅、分送、催办及归档工作，总体负责公司档案管理工作；四、负责公司内、外工作与公共关系，负责公司的正常接待工作；五、负责公司的印章管理、使用、登记；六、负责公司的车辆管理、调度、安全等工作；七、负责公司的移民征地工作。八、负责公司的人才招聘、考核、解聘、劳动工资、劳保福利、两金的收缴、员工的教育培训等工作。九、负责公司办公用品的计划、采购以及办公用资产的管理工作。十、负责公司的后勤服务及保卫工作。十一、完成上级领导交办的其他工作。综合管理部秘书岗位职责一、了解党和国家的各项方针、政策，不断加强业务学习、提高文字素养。认真学习档案管理的相关政策、法规，贯彻执行国家有关业务政策、法规和规章制度，执行公司的有关规定；二、严格执行保密规定，配合领导和部门搞好有关保密工作。起草经理和办公室经理交办的有关文件，审核各部门上报、下发的各类文件、文稿。汇总编写公司综合性工作计划、总结及报告；三、负责协调公司部门之间、内外部之间的工作关系。协助经理完成公司会议和经理办公会的筹备、通知，安排工作，并做好相应的记录和资料整理；四、做好摄像、图片、文稿的新闻通讯报道工作。做好公司大事记的编写工作。协助经理完成机关的后勤服务及保卫工作；五、每月按时上报本部门月度工作计划安排，协助经理完成计划中各项工作；六、负责公司文件收发、呈阅、分送、催办及归档工作，报刊征订等工；七、负责办公用品的计划、采购、发放；八、负责每月水费、电话费的审核、结算；九、负责每月业务招待费的登记、结算、上报；十、接收和保管公司的全部档案和有关资料，负责档案收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和检索。按照档案管理的要求负责各种文件的签收、登记、传递、催办及发文登记编号和立卷归档工作；十一、严格执行档案借阅制度，科学的编制检索工具，迅速为借阅人员提供所需资料。定期对管理的档案进行检查、核对、鉴定、统计，做到目录、案卷、柜号相符；十二、严格贯彻执行国家的保密制度，维护档案的安全。指导并监督各部门文件、资料的归档工作，保证档案的真实、完整，维护档案的有机联系；十三、鉴定档案的保管期限和密级，遵照档案销毁制度，负责鉴定、清理、销毁已过期的文书档案资料。包括工程设备、物资材料交货验收工作，负责收信技术档案，包括图纸、说明书等；十四、严格执行档案卫生制度，做好防火、防潮工作；十五、统一管理建设期工程档案；十六、审核工程竣工资料，验收归档。按要求做好档案统计工作；十七、及时完成领导交办的其他工作。综合管理部综合管理岗位职责一、认真学习国家有关土地管理方面的方针、政策、法律、法规或公司的各项规章制度。了解相关的劳动、人事法律、法规，贯彻执行上级有关劳动、人事的管理制度；二、办理员工招聘、劳动合同用工协议签订或续签、解聘等手续；三、负责管理员工社会基本保险的有关事宜；四、负责劳保用品的按时发放；五、负责办理公司内部人员调动手续；六、负责每月公司的考勤工作，按时编制员工工资奖金表；七、配合部门领导完成公司的移民征地及库区清理工作；八、负责移民征地过程中土地丈量，各类付款项目的登记、统计、公告、造册和兑付等工作；九、负责电站发电后库区的坍塌，浸没土地的处理工作；十、负责付款后所签订的协议及付款花名册的保管，存档等工作；十一、完成领导交办的其他工作。驾驶员岗位职责一、 认真学习贯彻道路安全交通法，树立“安全第一”的思想；二、 努力钻研业务知识，提高业务水平；三、 遵守劳动纪律，按时出车；四、 严格遵守公司的车辆管理制度；五、 杜绝高速行车；六、 严禁酒后驾车；七、 养成良好的作息习惯，避免疲劳驾车；八、 无出车任务时，协助办公室其他同志工作；九、 搞好车辆维修和保养；十、 保质保量完成领导交办的工作任务。炊事员岗位职责一、认真执行国家食品安全法，严格遵守公司的各项管理制度；二、要认真保持食品卫生和个人卫生，个人工作服、帽、围裙洁净整齐；三、餐具、盛器用后及时清洗消毒，根据不同的生熟食品，刀具等要分开使用，做到食品无交叉感染,杜绝食物中毒事故的发生；四、注意落实生产安全措施，遵守规章制度，按操作规程工作，防止发生事故；五、严格按当日用餐食谱计划标准，认真完成当日当餐的工作任务；六、严格按照择菜、清洗、切配、烹调的加工程序操作，做到摘菜细致认真，无草、无腐叶、无虫无杂物，要做到洗菜无泥、无沙；七、要主动热情，优质文明为就餐者服务,做到就餐者满意；八、积极完成领导交办的其他工作。