会展场馆的经营与管理试题分析.docx

会展场馆的经营及管理试题1、会展场馆建立所需资金庞大，因此()往往在场馆建立和经营的过程中扮演着重要的角色。A、政府B、会展协会C、国家D、承办单位答案：A2、 是会展场馆开拓市场的重要内容，它关系到场馆在目标市场中及竞争对手如何进展比赛，以取得战略性的突破。A、目标市场营销B、目标市场细分C、目标市场开发D、目标市场定位答案：D3会展场馆竞争及合作的根本理论正确的选项是A、非赢即输B、双赢互惠C、抢占先机D、优胜略汰答案：B4一个完善的场馆经营管理模式在处理“怎么管的问题时。首先想到的是()A、怎样为参展商提高经济收入B、怎样为参展商提供专业的配套设施C、怎样为参展商提供销售渠道D、怎样为参展商提供专业观众答案：B5是场馆为了求得持续、稳定的开展，在预测和把握场馆外部环境和内部条件变化的根底上，对场馆开展的总体目标作出的谋划和根本对策。A、会展场馆经营决策B、会展场馆经营战略C、会展场馆经营模式D、公展场馆经营方案答案：B6自办展中，会展场馆扮演的是A、展览组织者B、展览效劳者C、展览辅助者D、展览参及者答案：A7参展商选择展览场地时首先考虑的因素是。A、场地形式B、场地划分C、场地宣传D、场地面积答案：D8会展场馆最主要的营销对象是A、国际展B、展览设施C、展览宣传D、展览场地答案：D9会展场馆的场地形式，从建筑角度看，有室内场地和之分。A、净场地B、标准场地C、单独场地D、室外场地答案：D10会展场馆营销对象除了自办展和国际营销外，还有。A、国际展B、展览设施C、展览宣传D、展览场地答案：A11是会展场馆各项管理活动的根底。A、会展场馆人力资源鼓励B、会展场馆人力资源培训C、会展场馆人力资源管理D、会展场馆组织管理答案：D12会展场馆人力资源培训和鼓励的依据是。A、会展场馆人力资源规划B、会展场馆人力资源考核C、会展场馆人力资源招聘D、会展场馆人力资源选拔答案：B13会展场馆设施设备选择应考虑的因素A、行业领先B、设备齐全C、实用和质量D、设备高端答案：C14会展场馆的()主要包括工资、福利、待岗、内退、辞退、离休、退休、退职以及对专业人才的管理等。A、人力资源管理B、经营管理者C、日常人事管理D、人力资源经理的工作答案：C15在会展活动中，一些不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供效劳和帮助的人，我们称之为A、赞助商B、工程经理C、志愿者D、参展商答案：C16会展场馆的设施设备属于。A、场馆产品B、场馆效劳C、场馆战略D、场馆信息答案：A17会展场馆的主要效劳对象是，因其是会展场馆经营效益的主要来源。A、组展方B、政府C、参展商D、赞助商答案：A18影响展会主办者展馆选择的主要因素是展馆提供的产品和展馆的。A、人际交流B、促销战略C、新闻工作D、广告投放答案：B19将每层展厅之间在平时采用卷闸分割成成独立的局部，在有较大规模的活动时可以将两个或多个展厅连续成一体，形成一个大展厅，这种展厅设计形式属于A、一体化展览空间B、单元体系C、单层空间体系D、多层空间体系答案：A20主办单位和各利益相关者之间在合作条件、合作目标和合作事务各环节上可能出现的不协调、不一致和其他不确定性都对展会产生严重的影响，这是会展场馆的。A、市场危机B、经营危机C、合作危机D、沟通危机答案：C21会展场馆经营除了要遵循竞争观念外，还要遵循观念。A、市场观念B、效益观念C、开发观念D、效劳观念E、信息观念答案：22会展场馆经营目标包括。A、盈利目标B、市场目标C、销售目标D、质量目标E、效益目标答案：23会展场馆在进展目标市场定位时需要考虑的因素有A、场馆规模B、营业收入C、展览面积D、效劳水平E、展会品牌答案：24会展场馆进展目标市场定位时需要识别其潜在的竞争优势，在分析其竞争优势时需要考虑的因素有。A、市场差异B、场馆差异C、效劳差异D、人员差异E、形象差异答案：25我国主要展馆所采用的经营管理模式根本可分为两大类三种形式，所谓的两大类即A、投资方设立管理机构直接收理B、中外合资公司管理C、中外合作公司管理D、政府管理E、委托专业管理公司管理答案：26我国会展场馆合作的形式主要有。A、场馆及新闻媒体合作B、场馆及有实力的展览公司合作C、场馆及专业观众合作D、场馆及展会主办方合作E、场馆之间的合作答案：27会展场馆市场营销的对象有。A、展览场地B、专业观众C、自办展D、一般观众E、国际营销司管理答案：28会展场馆在进展展览场地营销时需要考虑的因素有。A、场地位置B、场地面积C、场地需求D、场地形式E、场地的区域划分答案：29会展场馆要特别重视员工的招募情况，在招募时为了保证员工的质量，应严格坚持原那么。A、公开公平原那么B、差异化原那么C、任人唯贤原那么D、互补性原那么E、量才适用原那么答案：30从会展场馆提供效劳的内容来看，会展场馆效劳主要包括。A、一般物业效劳B、会展组织效劳C、展商招待效劳D、场地规划及搭建效劳E、宣传推广效劳答案：31目前，我国的会展场馆数量多且规模大。错32我国的会展场馆大多建于20世纪90年代以后。对33近些年，我国虽然建立了较很多会展场馆，但大多数会展场馆的综合效劳功能较差。对34我国许多会展场馆规模效益很高，场馆利用率超过会展业兴旺国家。错35政府自建自管的会展场馆可保证政府自办展会的档期。对36会展场馆为减少资金支出，不需要加强宣传推广效劳。错37大型的流动展会不仅可以提升主办城市、展馆的知名度，还给城市的相关产业以及展馆带来巨大的经济效益。对38城市兴旺状况是选择展会举办地首先要考虑的因素。错39对场馆建立水平的评价首先要看它的占地面积。错40一般来说，每层高度17米以上是基于一般展台设计的要求，比拟适中。对41展位分配是一项复杂的工作，要做到绝对的公平合理是不可能的。对42往来于酒店及会展场馆之间的交通，一般由酒店方面根据入住参展商的情况派出展会专车接送。对43危机识别的最后一步是将所分析的危机因素逐一列出，定义各种危机的性质，并将各种危机根据管理的需要进展归类。对44?奥运会、世博会是最大的流动展。对45?场馆设施是流动展选择会展场馆时的第一印象，如果没有优良设施的场馆不会受到流动展的青睐。对46场馆的先进设备是吸引流动展的软实力，也是影响场馆知名度和美誉度的重要方面。对47志愿者根据自己的特长可直接安排效劳工作。对48进展危机预估时要考虑到文化、社会、历史和人群心理的因素。对49展厅效劳人员负责主办单位做好非参展单位或个人在展厅出售商品的监视和清理工作。对50新闻媒体报道增加危机处理的难度；新闻媒体报道影响群众地组织形象的认知及评价；沟通更加困难。错