2022年卫生院年终工作总结（范本）.docx

2022年卫生院年终工作总结（范本）千帆竞渡，百舸争流。面对新的2022年，挑战将与机遇 并存，希望将与梦想齐飞。让我们同舟共济、携手并进，继 续推进卫生院卫生健康事业持续向前开展，共同创造2022 年更加灿烂辉煌的明天！一、高度重视党建工作这一年，我院党支部高度重视党建工作，始终坚持党要 管党、从严治党的方针，进行专题研讨、专项整治，号召全 体党员守初心、担使命、找差距、抓落实。以“全心全意为 人民服务”的态度，勇担使命，砥砺前行！、严抓平安生产工作这一年，我院始终坚持“平安第一，预防为主”的平安 生产方针，加强领导、完善制度、强化管理，层层签订目标 责任书，深入开展平安检查，积极开展平安生产宣传活动, 消除平安隐患，完成上级下达的平安责任目标，实现零事故 发生。三、标准化卫生院建设这一年，我院基础设施建设再上台阶，高标准病房楼投 入使用，改建了国医堂，迁移了化验室，新建了医疗废物暂存点，建设了 CT机房，全面提高了医院的就医条件和服务 能力。标准化预防接种门诊，实现了排队取号、预检、接种、 留观于一体的全流程数字化服务。重新改建国医堂，位于医院大门北侧，相对独立，宽敞 明亮。配有颈、腰椎牵引床，中低频超短波、电针灸治疗仪， 并引进了先进的三维多功能腰椎牵引床，治疗颈椎病、腰椎 间盘突出、脑梗塞、中风后遗症、面瘫等疗效显著。新的病 房楼，面积约400平方米，床位60张，上下两层，干净舒适。 2021年5月份正式投入使用。化验室由二楼迁至一楼，离门 诊科室近，方便老人抽血化验。重视医疗平安工作，重建医 疗废物暂存点，远离门诊楼和住院楼，3月份投入使用。四、人才、设备情况1、提升“软实力” ：2021年，对外招聘编制14人；选 派3名医师去上级医院进修眼科和妇科，选派2名医师去聊 城市人民医院进修全科。2、优化“硬件配套”：2021年，新进经脑多普勒血流 分析仪和脑电仿生电刺激仪，已投入使用；16排32层螺旋 CT计划年后投入使用。3、医联体建设：我院与聊城市人民医院、聊城市脑科 医院、聊城市中心医院均建立了医联体，上级医院专家定期第2页共4页来卫生院坐诊，并开展义诊活动，进一步提升了医院的医疗 水平。五、开展职工文化活动这一年，医院工会开展多样化文化活动，进一步丰富了 医院职工精神文化生活，提高了职工的工作热情，增强了医 院凝聚力与协作力。六、国家基本公共卫生工作这一年，在院长的带着下，我院高度重视12项国家基本 公共卫生工作，做实做细家庭医生签约服务，不断改进工作 方式，优化工作方法，做好居民健康的“守门人”。2021年2月份新建了“健康驿站”，3月份使用公共卫 生智能终端设备为老年人查体，查体结果能够直接上传到公 卫冠新系统，老人不用站着排队了，工作人员效率也大大提 悬了。七、健康扶贪工作这一年，医院认真抓好健康扶贫各项工作的落实和推进, 全面落实了建档立卡贫困人口 “八个一”工程；实现了家庭 医生签约服务全覆盖；严格落实了贫困人口门诊就诊优惠政 策和住院治疗优惠政策；实行“一站式即时结算”服务。2021年，虽然我们取得了一些成绩，但离上级部门和人第3页共4页 民要求还有一定的差距。不忘医者初心，牢记健康使命。在 今后的工作中，我院要进一步加强医德医风建设，全力提高 医疗服务水平，为打造一个群众满意的乡镇卫生院而继续努 力！第4页共4页