城南小学暑期教师全员培训实施方案.docx

城南小学暑期教师全员培训实施方案为深入贯彻全州全市教育开展会议精神，落实关于建设高质量 教师队伍的实施方案文件精神要求，结合我校教育实际，制定本方 案。一、工作任务充分利用今年暑假（7月、8月），实施教师全员培训。主要任 务是：由城南小学党支委和学校行政牵头负责，城南小学2022年暑 期教师全员培训工作领导小组具体负责，全校专兼职教师24人 全员 参与，通过国家、省、州、县、校5级培训，按各级要求，线上线下 相结合的方式，掀起暑期教师全员培训的热潮，营造人人参与、人人 学习、人人提能的良好气氛，通过培训提升教师综合素质和业务能力 提高学校教育教学质量，不断推进我校教育高质量开展。二、工作步骤（一）前期筹备阶段（2022年7月8日前）1 .制定全校实施方案。学校党支委根据我校教师队伍实际情 况深入开展调砾制定暑期教师全员培训实施方案建立任务清单 责任清单、督导清单，进一步细化工作任务、责任部门、督导方式， 推开工作落实落地落细。2 .确保教师全员知晓。组织学习各上级文件和学校方案，全体 教师做好培训准备。（二）宣传发动阶段（2022年7月10日前）1 .广泛宣传发动。学校召开教职工 会议，认真学习XX州暑期 教师全员培训实施方案、XX市暑期教师全员培训工作通知，通知教师 参加暑期全员培训，统一思想，明确暑期教师全员培训的目的意义和第1页共4页 具体任务，做好各项准备工作。2 .分层落实任务。各处室及各教研组根据学校培训实施方案、工 作清单，制定计划，认真准备，确保工作目标明确，具体实在。（三）组织实施阶段（2022年7月11日 8月20日）.组织实施校级全员培训全校教师深入学习关于推进凉山教育高质量开展的实施意 见、市校工作通知方案和配套实施方案精神，认真分析学校管理、 育人理念、教学方法、教育质量、教育科研、教师专业开展等方面存 在的问题，紧密结合国家教育方针、课程标准、教材教法、期末考试 总结与反思（H号下午及12号上午牟自荣；党支部：给青年教师的 谈话肖应贵）、学校平安教育的意义及突发事件处理（12号下午贺 彬）、毕业班考试动向（13号下午及14号上午牟自荣）、学生良好 学习与生活习惯（14号下午学习2022新课程标准上教研组长）、师 生的法治规那么意识（15号上午学习2022新课程标准下教研组长）、 心理健康与思政课教育的意义（15号下午肖应贵或学校办学理念学 习与探讨）、师德师风及学校制度学习解读等，制定针对性强、操作 性强、实效性强、分层分类、全员参与的学校暑期教师全员培训实施 方案，采取校本研修、专题讲座、案例分析、集体讨论等方式组织开 展，不断提升教师教育理念、教学方法、业务水平。学校结合暑期其 他工作合理安排，7月一 8月 组织集中培训，时间为1 2周，做 到人人参与、人人学习、人人提能。1 .组织参加市级、州级、省级、国家级教师培训严格按照各级要求，安排教师按质按量按时参加好各项培训。由 学校暑期培训领导小组办公室直接领导与负责组织。（四）总结提升阶段（2022年8月25日前）第2页共4页学校及各部门各老师认真总结暑期教师全员培训基本情况、主 要经验做法、取得的成效、存在的问题以及下一步意见建议，梳理典 型案例 典型做法 互相学习借鉴。学校组织讨论汇总形成总结材料， 存档及向上级部门汇报。三、组织保障（一）成立领导小组。按教体科2022 88号文件要求，为确保暑期全员培训顺利推 进并取得实效，我校成立工作领导小组如下：组长：XX学校党支部书记、校长副组长：XX学校教导主任、党支委成员成员：XX副校长XX：总务主任XX：艺体卫主任XX：语文教研组长XX：数学教研组长XX：综合教研组长、党支部小组长XX：工会主席领导小组下设办公室，办公室设在教导处，办公室主任由XX担任, 具体落实本次暑期培训各项工作，资料收集，档案管理备查等。（二）明确工作职责。学校负责制定全校暑期教师全员培训实 施方案，安排部署并指导、协调，各项培训工作。领导小组具体落实 安排；督查工作推进情况（组织按时报名与提交，培训前提醒教师按 时参加，培训开始及培训过程中督查教师参加；教师认真按学校安排 参加培训，认真结合实际反思总结。（三）强化纪律要求。参加培训的奖励与考核按州市教体科局第3页共4页 对应要求执行。原那么上不允许请假，坚决杜绝教师无故缺席。（四）落实经费保障。按照培训经费管理方法规范使用经费， 差旅回学校报销。第4页共4页