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科技的实力、创新的活力、服务的诚信力,竞聘报告,竞聘人：xxxx,竞聘岗位：综合行政部总经理,基 本 情 况,基 本 情 况,基本情况,年龄：xx岁,职称：xx,资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,专业：会计,学历：本科,政治面貌：中共党员,在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 任xxxxxxxxxxxx,在xxxxxxxxxx工作 任xxxxxxxxxxxx,在xxxxxxxxxxxxx 从事经济体制改革工作,在xxxxxxxxxxxxx工作,基本情况,20 xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,20 xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人 20 xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20 xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,主要工作业绩,主要工作业绩,1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,主要工作业绩,4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,基 本 情 况,竞 聘 优 势,竞聘优势,七个方面优势,1、年龄优势,今年xxxx岁，有经验、有阅历、有干劲， 正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。,竞聘优势,七个方面优势,2、行政工作经历优势,xx年办公室负责人工作经历 xx年xxx办公室工作经历 xx年xx办公室工作经历 多年的办公室工作，积累了丰富的办公室实践工作经验，精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。,竞聘优势,七个方面优势,3、xx工作优势,xx岗位工作xx年，参与了xx改革发展过程的重大事项，具有较强的文字写作能力，精通xx政策、xx政策，熟知工作流程和业务流程。,竞聘优势,七个方面优势,4、综合协调能力优势,多年来，我承担了xx多项重点工作，在与xxxxx的工作联系中，建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作效率奠定了基础。,竞聘优势,七个方面优势,5、团队管理优势,具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作，担任xxxxx，管理过xxxx个人的团队，所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。,竞聘优势,七个方面优势,6、工作作风优势,工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。,竞聘优势,七个方面优势,7、学习能力优势,善于学习，勤于学习。到商行工作后，为尽快转变角色，我系统学习了宏观经济学、商业银行经营管理等一系列金融财经知识，考取了xxx学院并取得xxxx本科学历，金融知识、理论水平得到提高，从银行“门外汉”转变为“研究员”。,自身不足,1、银行从业时间短，工作经验、 业务能力需要加强 2、服务意识、创新能力有待 进一步提高,基 本 情 况,岗 位 认 识,岗位认识,保障,行政部,保障中心,协调中心,参谋中心,信息中心,协调,信息,参谋,岗位认识,“三多三少”问题： 被动服务多，主动服务少； 按部就班服务多，积极创新服务少； 一般性服务多，高效性服务少。,自 我 介 绍,加强团队建设,优化网点布局,强化工作督办,服务,施政构想,提高服务质量,围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作,施政构想,明确工作职责，尽快转变角色 建章立制，加强基础管理 完善部门激励机制，提高工作积极性 开展“四学”活动，提高素质,1、加强团队建设,施政构想,2、努力提升服务质量,被动服务向主动服务转变 单一服务向全面服务转变 传统服务向创新服务转变,施政构想,重点推进重大决策、重要工作部署 贯彻落实，提高执行力 探索督办工作新思路、新办法,3、加大工作督办力度,施政构想,做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,4、加快网点优化布局,施政构想,5、配合做好xxxxxxxxx等工作 6、配合安保中心经理，加强安全保卫工作 7、抓好后勤保障工作 8、进一步加强信息宣传工作 9、优化办公自动化系统，提高办公效率 10、高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务,各位领导，评委专家： 我有多年办公室工作经历，有做行政管理部门负责人的阅历，具有担任行政部总经理的能力和实力，完全能够胜任该职务。鱼得水而欢，人的能力发挥更需要平台作支撑。希望各位领导、评委专家，能够给我这个平台，请相信，我会给您们一个满意的表现！,谢谢！,