2022年表彰大会演讲稿实用范文3篇.docx

2022年表彰大会演讲稿实用范文3篇 在平日的生活中，演讲稿的运用范围越来越广，演讲稿也叫演讲词，是为了演讲提前打算的工作，是进行演讲的依据和提示。你知道表彰大会的演讲稿怎么写吗？以下是我和大家共享的2022年表彰大会演讲稿好用范文3篇，以供参考，希望对您有帮助。 表彰大会演讲稿1 各位员工挚友们： 大家好早上好！ 今日，我们在这里召开第三秀度优秀员工的表彰大会；首先，请允许我代表公司向所当选的优秀员工们表示热情地庆贺，希望你们为公司其它员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩；在我进厂这五个月以来，通过现场亲生体会，我觉得大家真的很辛苦。我们看到了许多优秀员工，经过大家评比最终选出了今日的各位，当然我信任我们还有许多员工也表现得很优秀，我们各级管理干部在评估优秀员工的过程中也有过犯难，但是，我信任，只要你们能保持你的优秀工作风格和看法，下次你肯定会获得分荣誉。 我们如此重视这样一个早会，是因为我们珍惜我们每一位思博人，更敬重我们每一位思博人的劳动，我们也在不断的改进自身的管理，我深信，在不久的将来，我们会在各方面都做得很好，现在公司正在朱总的带领下加强各方面管理改进，这些工作包括以下内容： 1、不断的优化我们的模具，提高效率，在技术部李经理的主导下，我们正在推行优化模具性能一次做到位，削减并尽可能地杜绝因模具缘由而造成的质量不良。为公司创建财宝的同时也改善我们员工的收入，同时希望大家以厂为家，发挥主子翁精神，节约从微小之处起先。 2、加强质量限制，在质量限制方面我们还存在不足，甚至出现一些过失性错误，在品质部赵经理的带领下不厌其烦断地开会检讨每天跟进现场，更对相关工作岗位进行了适当的调整，我们有信念在以后的工作中削减批量不良的发生，从而提高生产产出率； 3、当前我们也正在加快新“标准产能”的工作进度，新标准产能的推行会提高我们的计件待遇，也会平衡各位员工因产品好做或不好做而产生的计件工资差异，真正体现“民主安排、多劳多得”的原则； 4、随着公司不断的发展，我们也会从各部门优秀员工中培育出人才加入我们的管理团队，包括注塑技术员、架模工、配料工、质量管理员、班组长等，我信任大家都会有许多机会，只要你真的行； 5、加强培训，对员工进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识节约成本等方面培训；对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训；生产中心安排起先开展全员培训工作，培训将用投影仪加上现场实操来实现，在以前只是在现场进行实际的指导，给不了各位理论上的东西，现在我将会组织PMC部的熊经理、质量部的赵经理、生产部的罗主任来完成这一项工作，信任大家能学到更多自己想要的东西；提升我们的个人实力。 6、在我们管理工作不到位的某些地方，我希望大家供应珍贵看法，我们有决心改进管理水平，只要真心为公司着想，当然我们不欢迎恶意攻击； 最终，我要告知大家的是：选择了公司就要去喜爱她，公司有许多不足的地方，就象人一样，我们没有谁是十全十美的，将来的工作须要大家共同去创建，共同去提高，公司已经制定了很好的经营思路，有许多远大的发展规划，希望大家能主动参加，活出精彩的自己； 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们精诚团结起来，发扬“做到最好，成为第一”的思博企业精神，坚韧拼搏，为我们公司的发展而不懈努力。 感谢大家！ 表彰大会演讲稿2 敬重的老师，敬爱的同学们： 大家上午好。很兴奋能有这次机会和大家共享我们假期支教的经验。在演讲起先之前，请大家先看一段视频。 我始终觉得高校四年期间，能有一次支教的经验肯定会是一件很有意义的事情，在今年夏天去支教之前，我始终以为支教这件事距离自己很远，因为在自己的挚友圈子里没有人提到，都是聊自己的学习生活。直到有一天有一个挚友给我发过来一条支教志愿者招募的信息，我坚决果断的告知自己，我要去支教。 我所参与的支教团队是北京联合高校的学生发起的，天涯海角的21个人人，甚至我都不知道那些人从哪儿来，而我是作为当时唯一的外校学生加入的这支团队。支教的地点是贵州省铜仁市沿河土家族自治县的一个小村庄里，那个小学有个挺有诗意的名字，楠木完小。 在支教结束后的几天里，我很舍不得那群孩子，不是矫情，不是怜悯心作祟，是真的舍不得，他们带给我许多感动。也就是在这个地方，我才渐渐清晰留守儿童的概念，我才知道什么是穷，什么是苦。 大山里的孩子10点钟上课，早上7点钟他们就的起床生火做饭，吃完之后从家里动身到学校，有的孩子家离学校是很远的，要走一个半小时的山路，那种山路你只有走过才知道他几乎不是路，可这群孩子就这样一天一上一下走两次，这一走，就要从一年级走到六年级。我记得第一次送孩子回家，是和团队里的一个女孩一起，第一次走那些所谓的山路，那条路到孩子们的村庄要一个小时。孩子自己回家的时候是不休息的，可是我们要。而且那群孩子走惯了那种山路，脚上穿着拖鞋，有的大热天还穿着雨靴，一路上跑跑跳跳，我们只能在后面尽力跟上，等实在坚持不下来的时候就跟孩子说，休息一会吧。因为那是第一次送孩子回家，不知道孩子为什么走那么快，累了就想休息。结果等路走了一大半的时候，一个孩子跑过来对我们说，老师，您能走快一点吗，我们走太慢回家要耽搁干活了。 当时我就愣了，不仅仅是尴尬，我心里特殊难过，我没想到，我们送孩子回家这一本出于善意的举动，竟会成为孩子的累赘，更让我震撼的是，他们上了一天的课，一路疯跑回家，竟然是焦急家里的农活。 生活在这里的孩子，很早就懂事，帮助家里人干活了，这可能也和他们的成长环境有关。这里大部分的孩子都是留守儿童，父母外出打工，他们的生活是由爷爷奶奶照看。 有一次去家访一个小女孩，她家在距离学校很远而且要高许多的山上，她家住的地方是我当时见过最有破旧的吊脚楼木制的房子，土坯的灶台，灶台上是烟熏的黑黑的腊肉。爸妈在外面打工，她和奶奶住在一起，奶奶因为常年的失聪，已经不会说话了，女孩就用很独特的方式跟奶奶沟通，两个人一起过了许多个年头了。她很想自己的爸爸妈妈，我们把手机借给她让他给爸妈打电话时她笑的那么甜。 除了这个小女孩以外，另一个她同班的四年级男孩，父亲三年前入狱，母亲独自拉扯他们兄妹三个长大，家访的时候妈妈说着说着就哭起来了，她说最难的时候地里挖野菜卖了送孩子上学，她还说不管多难都要让孩子考上高校更有出息。我望见过他们家的晚饭，他们把玉米面用水和好了之后，像蒸馒头那样蒸着吃，他们不是在吃窝头，他们是把玉米面加水捏团放在锅里，蒸出来盛在碗里吃。后来才知道他们是真的穷的没钱买米，才吃这种玉米面。 高校生支教在中国并不少见，可是据我们所知，高校生支教这件事在人们那里口碑并不好，各大媒体对于高校生短期支教项目的声讨也是风生水起。因为我们了解到有些高校生去支教并没有给孩子带去什么帮助，而且还在当地造成了一些坏的影响，很庆幸我们没有。直到我们走的时候，乡亲们还恋恋不舍希望我们多留几天，这让我们很感动。 我说了这么多有关支教的事，现在我很想想问大家一个问题，你们觉得支教这件事有意义吗？ 有人说高校生短期支教，尽管当时带给孩子们一些外面世界的新的思潮，带给他们不一样的课堂形式，可是等支教的人离开之后，这个学校不是又复原原来的样子了吗？我们曾带给他们什么吗？这也是我们曾经考虑过的问题，或许我们并不能让每个孩子都可以受到我们的影响，但我们信任，总会有几个哪怕只有一个孩子，会因为我们曾经出现过而对将来有了更新的相识，会对外面的世界有了憧憬。终归我们也没有太大的实力对他们的生活有所改观，我们做了全部我们可以做到的，我们还需做的，就是坚持正在做的吧。 挚友把我们支教的故事做了一个视频，讲解并描述那些家庭困难的孩子的故事。那个挚友说，像这样生活艰苦的家庭在中国太多太多了，我们发觉了这个地方，但我们力气太微弱，除了帮他们寄一些他们须要的东西，我们没有实力变更这个地方。我们做这个视频，我们拿他去参与许多的竞赛，目的是希望有更多的人知道那个地方，了解他们的生活，总会有人为他们而感动，总会有人向他们伸出救济之手的。能多做一点是一点，这也是我们所竭力追求的。 表彰大会演讲稿3 敬重的各位领导、同事们： 今日我能够作为优秀员工代表在这里发言，与大家共同共享20xx年度的工作心得，我感到特别的荣幸。 首先，我谨代表获奖的优秀员工向始终以来赐予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最真诚的谢意和良好的祝福！ 伴随着收获和喜悦，满怀着奋进的豪情，xx宾馆全体员工迎来了崭新的一年。 刚刚过去的20xx年，我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的领导下，仔细落实“文化兴企”战略，倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆，宾馆建设硕果累累，喜事连连。 一年来，我们宾馆接着保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉，取得了较好的经济效益和社会效益，作为一名宾馆员工，我们深深地感到傲慢和骄傲！宾馆的强壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力，宾馆的精彩业绩凝合着全体员工的才智和心血，今日，宾馆在这里召开表彰大会， 对在20xx年度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰嘉奖，并颁发“优秀员工荣誉证书”，这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分确定和赞许，更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、静默奉献的激励、鞭策和感谢，荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xx宾馆全体员工的！ 同时，我们也要感谢xx宾馆，是xx宾馆给了我们施展才华、呈现才智的绚丽舞台，给了我们学习、进步和发展的广袤空间；是xx宾馆让我们看到了希望的曙光，找到了生命的.航标和方向，感受到了团结友爱的宏大力气，感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化，体验到了收获的成长。 在宾馆工作，我们收获了宝贵的个人成长和同事情意，学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关切、学会了共享、学会了选择，学会了做人做事，学会了主动把我们的工作融入到了细微环节铸造完备，细微环节确定成败的服务理念之中，始终遵循“以人为本”的人性化管理理念，始终秉承着“言必行，行必果”的办事风格，使我们深感自己岗位的重要性，所以在工作中我们从不敢有半点马虎，比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都干脆关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。 宾馆是我们全体员工共同的家园，有着我们共同的志向和信念，在宾馆，我们团结协作，和谐共处，与xx宾馆共同成长，共同荣耀！