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    调查研究工作的经验做法.doc

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    调查研究工作的经验做法.doc

    如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流调查研究工作的经验做法【精品文档】第 4 页河北省农委关于开展调研工作的主要做法经验  重视调查研究工作是我们党的一项优良传统。在农业领域,要进一步解决人民群众关心的问题,开展调查研究的作用日益凸现。当前,为满足经济社会发展对农业工作的新要求,更好地实现农业系统自身科学发展,农业系统的调查研究工作更应做到深入细致扎实。 一、重新定位调研在农业工作全局中的重要作用    调研是农业系统科学发展的“基础工程”。农业系统的调研其基础性作用体现在三个方面:1.调研是决策的基础。决策未定,调研先行。凡作出重大决策、工作部署前,必须进行针对性调查研究,从调研中产生思路、形成决策,确保决策保持正确方向、满足实践需要。2.调研是工作的基础。研究提出的策略接受实践检验并被实践中的新问题所挑战,然后再去研究解决。这个周而复始的过程,其实就是商业发展的过程。3.调研是方法的基础。商业这片天地很丰富,关键在于发现、思考和总结。通过调研,可以发现影响商业科学发展的突出问题;可以将工作精髓上升到理论高度,使经验得以传承,智慧得以共享;可以从复杂的商业现象中找寻解决问题、改革创新的基本路径。调查研究,应成为农业系统领导干部发现问题、总结经验、破解难题的重要方法论武器。    二、倾力打造调研工作全新格局    如果格局不全、机制不活甚至制度缺位,抓调研只能是短期行为,难有成效。农业调研工作要实现跨越发展,必须以全新的调研工作格局为依托。    (一)领导重视,垂范引领是关键。领导应率先垂范,围绕自身工作,深入分析思考,精心提炼题目,亲自主持或参与一些既有较高定位,又紧贴实际的调研课题。    (二)健全机制,培养队伍是根本。健全的调研网络,是调研工作的组织保障。构建以委党组为龙头,业务科室为核心,专、兼职调研人员相结合的调研工作网络。业务科室当好“中间人”,不仅带头搞好调研,更重要的是担当组织者、协调人、联络员的角色,为开展调研搭桥铺路。激励与约束并重、以激励为主的调研工作机制,是促进农业调研工作持续发展的长效力量。通过有效的激励机制,把一批有思想、有才干的理论研究人才汇集起来。这些人才是农业领域的宝贵财富。   三、正确掌握调研工作科学方法    方法是纲,纲举则目张。调研方法的正确掌握与科学运用,是农业调研工作跨越式发展的“动力阀”。    (一)调研需“先天下之忧而忧”。调研工作必须具备强烈的忧患意识和责任感,先人一步,棋先一着,未雨绸缪。立足“参”与“谋”二字,参在点子上,谋在关键处,聚焦中心,抓住亮点,主动思考。    (二)调研需“新、活、深”。新,就是创新。创新的实践需要创新的理论。创新是调研活的灵魂。调研应有不拘一格的思路,更加彻底地解放思想,在经济发展的基本规律内,从新的角度切入,不仅大题目新,小点子也新,通过新来出彩。活,就是灵活。活代表一种灵气。天下文章各不同,不要死脑筋,需睁大眼睛看农业,不仅从商业角度分析矛盾解决问题,更把商业的矛盾和问题置于政治大前提、经济大背景、社会大舞台综合考虑。深,就是深度。这是一种层次、一种意境。搞调研,必须具备一针见血、切中要害的能力和水平。用善于洞察社会的眼睛去发现问题和矛盾,用善于深刻思考的大脑去分析问题和矛盾,最后回到农业中用能工巧匠之手以科学、务实的方法解决问题和矛盾。四、立足本职推动调研工作开展(一)充分利用辖区资源。结合工作实际,我委提出“哪里有需求哪里就有调研”的理念,以辖区内丰富的高校资源为平台,聘请专家课题组召开研讨会20余次,组织实地调研50于次,组织业务培训12次。(二)积极探索团队建设。逐步形成了“领导班子参与、专家教授研究、业务部门配合”的三级联动调研团队,确保了调研工作在工作态度上科学严谨,在工作成果上扎实可信。团队成员始终保持高昂的工作热情,调研能力和组织能力不断提高,从而带动了全委调研工作的不断进步。

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