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    实用版关于新员工入职演讲稿参考范文4篇.docx

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    实用版关于新员工入职演讲稿参考范文4篇.docx

    实用版关于新员工入职演讲稿参考范文4篇 你会写演讲稿吗?你是否有相关的写作技巧想要跟我们共享呢?在新员工入职会议上,你的演讲稿打算好了吗?一起写写看吧。以下是我和大家共享的好用版关于新员工入职演讲稿参考范文4篇,以供参考,希望对您有帮助。 新员工入职演讲稿1 敬重的领导,敬爱的同事们: 下午好!我叫唐洪林,来自于电解二厂计算站,很兴奋能站在这里有机会参与公司的演讲竞赛,今日我演讲的题目是涌鑫生命的转折。 作为一个刚跨出学校大门,步入社会的我来说,涌鑫是我生命的转折,一个新的起点,一个新的起先,一个可以让我施展才华的平台,展翅高飞、任由翱翔的天空。生命会因此而精彩。 当我背起行囊,拿起行李跨步迈入涌鑫公司时,脑海中出现的是我的幻想,我的人生,我生命的价值。日子像日历一样一每天翻身而过,生活像白驹过隙不留痕迹。而因此,我知道了许多,懂得了更多。明天总要面对,当一切归于安静,生活有了新的起先,幻想有了新的追求,我们的明天将会更加美妙! 两个月以来,当我从学生变为预就业职员时,巨大角色的转变让我变得懵懂,不知所措,不知道我将如何面对新的环境和生活。但是时间不会因此而停步,生活总要接着。刚起先无法习惯校内里无忧无虑、色调斑斓的生活变为每天“上班下班吃饭睡觉”如此乏味、无聊的生活,不像学校那样的充溢。但是,无形当中让我感受到了生活的压力,我须要习惯,我须要变更。面对我的幻想,我的将来,我要的胜利,起先对新生活的挑战,乘风破浪,创建我的辉煌! 两个月以来的职业生活,让我感受到了平安无处不在,平安休戚相关。没有平安的保障,生产也无法进行。正确穿戴劳保用品,坚固树立平安意识,努力提高防护技能,主动查处隐患,仔细做好平安工作,确保人生设备平安。严格执行作业操作规程,反违章操作,做到“三不损害”。 ,遵循“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,提高平安生产水平,削减事故发生,保障人身平安健康,保证生产经营活动的顺当进行。生命诚珍贵,平安价更高。人的生命是至高无上,然而,平安是华蜜生活的保障,是生命的基石,也是快乐的阶梯,所以我们要时刻敲醒平安的警钟,多一份平安思想,少一份事故危机。我们要以平安为首,敲响平安警钟,酷爱生命,奏响生命乐章,让生命之花更加绚丽! 集体是力气的源泉,众人是才智的摇篮。团结是一个企业,一个团队发展和立命的根基。来到涌鑫公司让我深深感受到了公司辉煌的明天,每个车间,每个工段,每个班组。无处不是主动向上,团结奋斗,以公司利益为目标,平安第一为宗旨,各展其采华,创建自己的人生价值,实现的目标利益而奋斗! 时间一点一点的过去,我们渐渐长大,在成长的路途中,我们哭过,笑过,跌倒过、但是我们不怕痛,摔倒了再爬起来,抹掉眼泪,接着带着最初的幻想,向远方前进。在这漫漫人生路中,每个人都会有遇到坎坷、不顺心的时候,当你遇到不顺心的事时,你会怎么做?是从今消沉下去,还是重新振作,奋勉上向?当我遇到挫折的时候,我会对我自己说人间没有永恒的夜晚,世界没有永恒的冬天。我不会就这样静默无闻地消逝的。那些不顺心的事已经成为过去,昨天已经成为过去,成为历史。过去属于死神,将来还将属于我自己,向往一下将来的美妙,信任有实力达到那幻想中的将来。我们的将来不是梦!努力,世界属于我们的。因为我们年轻,因为我们有动力,加油! 我心理健康,所以我身体健康。我信任,在涌鑫公司将来的日子中我们会不断创新,不断改革,用我们的双手创建将来的财宝。为我的将来而努力,为涌鑫而奋斗! 感谢! 新员工入职演讲稿2 敬重的先生们、女士们 您们好! 欢迎加盟xx! 我谨代表xx全体同仁,向大家的到来,表示诚心的欢迎和庆贺! xx人拥有恒久的阳光和激情,愿我们彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,折服命运,并获得胜利! xx从事的随是一般的事业,但却是民生的事业,暖和的事业;是平凡但同样也是宏大的事业,我们不怕弱小,我们渴望成长,渴求强大,而这一切,都有赖于您和众多我们者的共同加入和共同努力! xx人钟爱青春,更钟爱激情,青春代表激情,而激情可以贯穿整个人生,假如您情愿,假如您有一颗恒久年轻和欢乐的心; 三分天注定,七分靠打拼,我们要把由天注定的三分变成一分,那一分叫命运,我们会靠九分努力,变更上帝安排给我们的那一分命运,不管那一分命运有时是多么的不尽人意! 没有谁能随随意便胜利!恐惊,是因为我们还没有行动!只要你迈出第一步,你就会有其次步,一切艰辛苦难和挫折,都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有志气行动,选择正确的方法,不久,你就会发觉胜利离你其实并不遥远,或许你以为你的胜利微小得不值一提,但微小的胜利来了,接着下去,大的胜利还会远吗? 假如您想胜利,首先您要有胜利的欲望-剧烈的胜利欲望,这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用,不用什么都和别人比,从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。恒久记住,只要你努力,一切,皆有可能! 一辆风光的商务车,一套宽敞的三居室,一次欢乐的三口之家假日自驾游,让年迈的父母能有华蜜的晚年这一切本很平凡的生活要求,真的离我们那么遥远吗?方法对头,行动一步,就靠近一步 看看那些胜利的先尊们,白手起家是多么让人骄傲的人生经验,想当时他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思索的头脑,与他们相比,我们缺什么?!或许你会感叹时运,但每个时代都有每个时代的时运,就看你能不能抓住,感叹,恒久不会感叹出胜利! 今日,大家奔着一个目标而来,公司给你们供应尽可 能大的平台和尽可能多的支持,信任不远的将来,你们就会在各自的片区,各自的领域,打造出属于自己的一片蓝天,由一个一般的业务代表,成长为片区经理,大区经理,甚至销售总监,包括能够拥有自己的企业。我很情愿xx成为一个孵化园,让大家在这里共同成长熬炼,并最终能够一飞冲天这将是xx最为骄傲的成就和最有意义的愿望! 新员工入职演讲稿3 大家好! 我受公司总经理支配,今日来这里,与大家一起学习,沟通,希望我们能欢乐的度过这短短的两个小时,并为阁下将来的发展供应肯定的指引。 无论是你们来自何方,无论是你们以前做过什么行业,什么岗位,无论你的背景是什么,但是,从现在起先,你们都是站在同一个起跑线上,你们都须要从零起先,所以,现在做的第一件事情,就是要学会遗忘! 请打开大家的大脑,用欢乐的音乐进行过滤,将过去发生的一切全部圈部整为零,就让过去的都忘掉吧,不要带来一丝一毫,要把自己变成一张白纸,一张干干净净的白纸! 好了,现在,起先我们今日正式的沟通,首先,我想给大家讲一下,我是如何进入人才询问业这个圈子的? 当时自己也是什么都不懂,记得我刚刚去做,那位老总就是我了三个问题: 第一, 你的职业目标是什么? 其次, 你觉得35岁之前,赚钱重要,还是学东西重要? 第三, 你觉得做业务,是苦还是甜? 几乎没有经过考虑,我的回答是:做中国最为优秀的职业经理人学东西重要做业务先苦,后甜! 最终,那位老总对我的第三个回答,提出自己的见解,做业务,恒久都是苦的,这让我多少感到担心,但是,在以后的工作,我打算好了思想打算,不管吃多少苦,自己都能承受下来。 那么今日,大家来到这里,大家应当首先明确三点: 1, 你有没有对你的职业进行过仔细的规划? 2, 来到这里,你的终极目标是什么? 3, 要做好充分的思想打算 第一点, 我们人才询问从业人的 职业生涯是很短很短的,大家有没有考虑到我们40岁,50岁,60岁,都在做些什么?其实,每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状,每到一个平台时,都是很平稳的,但是,这个时候你就要养精蓄锐,时时刻刻在汲取簇新的养分,来提高你的内在素养,当外界供应一个机会刺激后,就会立即跳动到上一个层面,这个层面就是你的岗位,然后,进行再储备,再发展,所以,绽开你的职业规划图案,细致的分析一下,告知我,你会看到什么呢? 其次点, 可以明确的告知大家,来到这里,你的终极目标不是薪水,不是职位,而是这个机会,也只有你把这一点认清晰了,你才会少走弯路,你要始终明确一点,你的付出与你的收入都是成正比的,可能在时间上存在一个错位,但是,这是公司在考验大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作机会,好好的把握自己,将你的职业目标进行究竟! 第三点, 告知大家,大家必需要做好充分的思想打算,要做好迎接任何暴风雨洗礼的打算,不要放松思想的警惕,公司的机会会许多,但是,公司只会给那些忍辱负重,敢于担当责任,对公司忠诚的员工,做好思想打算,朝着这个目标努力去做吧! 然后,回过头来,说起目前中国人才询问业的现况,我给大家讲一个故事,一次我去探望一个客户,在一阵寒暄后,大家谈了许多关于人力资源管理的看法,最终,我们聊到了现在的营销队伍建设,那位老总,感叹说,现在的业务员,越来越难招,优秀的越来越少,感觉现在的年轻人,越来越不像样了,三点: 1, 混钱 ; 2,不负责任; 3, 遇到困难,向后跑! 其实,凭良心说话说,混,就是在混钱,一点都不为过,看看,成天油嘴滑舌的,一坐,就是大半天,就等着中午开饭,半点实事,就不会做! 再一个,就是责任心,现在的责任心实在是太差了,就算是一个业务员,也要对对自己的公司负责,坑蒙拐骗,对自己的公司一点都不负责任,拿了款子,就走人,什么都不管! 遇到困难,向后跑,这一点最厌烦,遇到什么问题,就将问题甩给领导,自己一点办法都没有?这怎么可以? 听了这些话,我的心里的确沉甸甸的,的确,现在业务员满地都是,为什么没有几个做好的?总结几点: 一, 或许真的是自己选择的错误,原本并不希望这个行业说到这里,慎重的告知大家,假如大家现在回头还来得及,俗言道,男怕入错行,女怕嫁错郎,在一个企业工作,其实,和谈判挚友一样的道理,之前,要好好的谛视自己,谛视这个企业,不要等走到一半的时候,才觉悟到,这样对自己奢侈了珍贵的时间,对企业,可能就丢失了一个给其他人的机会。 假如你喜爱这个行业,你会发觉你对这个行业有一种深厚的感情难解之缘,有一种超乎寻常的灵感,这是一种从内心深处成长的感受,当你到一个地方去,到一个展台前一站,就会发觉蛛丝马迹的,到听到一个新闻,你会立刻推断,这就是一种职业觉悟,假如你在这个行业里,做了三年了,一点感悟都没有,还是劝你早点改行吧,因为,你根本就不适应这个行业。 二, 眼光看得太近,做的太远事情看起来,简洁的要死,一旦去做了,却找不到感觉,一塌糊涂,没几天,却提出什么雄伟的目标,对公司提出这样那样的要求,不知道有没有想过有没有深化下去,真真正正的铺下身子,脚踏实地,自己的眼光比自己的个头都高出一截,这一步没有做好,就想着做下一步,莫非走得走不好,还想跑。 三, 责任心太差 对于做业务来说,责任心是放在首位的,不仅对客户负责,对公司负责,更要对自己的个人品牌负责,这一点大家要切记,切记! 人生其实就是一次营销,自我营销的过程,这是一们很深的学问,假如,我们学习一辈子也学不完,推开营销大门,就是花花世界,商海浮沉,物欲横流,始终本色自我,始终矢志不移,努力走下去。 最终,我想与大家沟通一下,我们做人才询问,究竟为了什么?在行业中打造自己的个人品牌 在一次给促销员培训时候,我说了这么一句话:大家可以想一想,大家离开这个岗位时,走向何方?要么在促销员层面上不断的变换要么离开这个层面,需求新的职业平衡点 不要把这里当成自己赚钱的地方,你们想一想,莫非赚到钱就万事大吉了吗?当你们站在这个地方的时候,就必需要考虑到下一步的准备,莫非你们要做一辈子的促销员,渐渐在这个层面上成长,很多问题,要站在业务,市场的角度上去考虑,不要老是站在自己的角度上去考虑问题。 有一次,一个网友在QQ上问我,你是做职业顾问的,你对自己的发展是否有所规划? 我回答他:当个人的职业信仰不断地向企业信仰靠拢的时候,这莫非不是一种职业的规划吗?我们可能做这件事情,须要一生的时间,但是,我们自己内心深处,是没有任何愧疚的,是非常坦然的,就像万里碧空一样,透亮就像玻璃,没有一点瑕疵! 在人的一生职业生涯规划上,不要放弃自己的品牌追求,努力打造自己的个人品牌,大家都知道在市场营销学中,当品牌处于成长期的时候,投入是远远大于产出的,这就是品牌的投入成本,包括我们的青春,时间,社会资源,人际关系等等,当然,无论是在那一方面做的精彩,这是我们职业人所追求的最高目标了,我个人认为! 为了更形象的说明这个问题,我画了一个大锅,正在烧水,我们就似乎水中的一个小分子,当不断的添柴,加料,温度越来越高,我们的能量越来越大,指导我们的温度到了沸点,我们就会脱离水,上升为气体分子,我们的本质不变,但是,我们始终在努力,我们已经完成了从水到气的升华,这非常的形象的说明我们的职业发展规划,那些柴火就是投入的个人品牌成本,不断的投入,不断的自我修炼,最终有一天,我们会实现自己的职业目标! 希望,今日短短的两个小时,你会学到一点,对自己成长的一点点,就好了! 祝愿, 大家一路走好! 新员工入职演讲稿4 敬重的各位领导、各位同事: 大家上午好! 我是来自河南分公司的新员工XXX,很荣幸能在这样一个特别而难忘的时刻与各位领导、同事一起沟通培训的心得体会! 为期一周的新员工入职培训已经结束,在此期间,我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。培训讲师都是XX公司里资格和阅历都特别丰富的前辈们,这足以体现公司对员工培训的重视,也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然结束了,然而留给我们的启发及思索却刚刚起先。 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 这次培训,每节课都给我带来新的思路和学问。 专业技能方面,从张老师的通讯概念,到屈老师的五大种材;从武老师的图纸绘制,再到张老师的编制概预算,我们细倾听着前辈们给我们的教育,主动参加和老师的互动,这使我们对通讯设计行业有了细致的了解,并对自己的工作岗位有了深刻的相识。 职业素养培训方面,印象最为深刻的,是观看了视频李践先生的胜利演讲学和金正昆教授的礼仪教学,并在李主任的指导下进行了总结,更加明确了做为职场新人应当具备的心态、品德、素养及修养。作为一名行政人员,在这方面我将对自己更加高标准、高要求。 此外,最大的收获就是相识了新的伙伴。我们从生疏到第一次微笑打招呼,再到自我介绍,我们相互了解了对方,并成为一个新的团队,我从中看出了大家的热忱、团结以及为XXX发展做贡献的决心,在此,特别感谢李主任细心的组织和周到的支配。从王主任的谈话中,我再次深刻的相识了XXX公司的发展历程以及光辉业绩,从中看出XXX蓬勃的生命力及美妙的前景,在和王主任的互动中,我们明白了自己身上的责任及发展的方向,也懂得了作为XXX人该具备的素养和实力,这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。 培训虽结束,但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员,不代表我们的实力完全符合XXX公司发展的须要。20xx年,是XXX公司全部同事的学习年,在这一年,我也会将心归零,接着保持学习的看法,向他人学习并自我学习,努力充溢自己,提升自己! 纸上得来终觉浅,绝知此事需躬行。 培训结束意味着工作的真正起先,我会将此次学到的学问和方法运用在接下来的工作和学习中,并从以下几方面来要求自己: 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。 2、着力培育忠诚意识、责随意识、吃苦耐劳意识。 3、时刻虚心谨慎、虚心学习,尽快熟识本职工作。

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