信息化管理部职责(2页).doc

-部门职责及岗位说明书一、信息化管理部岗位设置基本情况表一、基本情况序号岗位名称岗位编制人数（人）现岗位人数（人）备注1经理112综合管理113系统维护104网路维护10合计/二、部门职责1、负责组织编制、修订、上报、实施分公司信息化的中长期规划;2、负责综合信息系统搭建和应用，并在公司各项目部全面推广使用、并保持持续、正常运行；3、负责配合公司相关要求，在公司范围内对各重点工程搭建“远程视频监控管理系统”，并保持持续、正常运行；4、负责公司协同平台管理；5、负责公司机房、信息化基础设施、信息化应用系统的正常运行、维护及日常管理工作；6、负责合理、有序地组织开展分公司信息化管理工作；7、负责推进公司信息系统标准化管理工作，并对所属项目的信息化工作进行全面监督。指导、评价和考核。8、负责公司相关信息化课题的组织研究、开发、推广及应用工作。管理部岗位说明书一、基本信息岗位名称隶属上级所属部门隶属下级岗位编制描述时间二、岗位职责1、负责对公司的信息化管理工作进行总体规划，并指导制定相应各阶段的工作计划。2、负责制定部门工作计划，组织部门员工及时高效地完成本部门的所有工作。3、负责协调本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作，监督保证公司信息化工作的开展。4、负责监督、管理公司信息化系统的建设、管理和维护工作。5、负责监督、管理公司信息化设备的购置与维护工作。6、负责制定实施企业信息化管理制度、员工行为规范、岗位责任制及考核办法等各项相关制度。7、负责监督、检查办公室内各员工的工作情况，计划、组织、实施部门培训工作。三、工作目标1、总体规划企业信息化工作，推动企业信息化工作的开展。2、信息化制度建设完整，信息化系统建设满足业务部门的管理需要。四、岗位权限1、 制定信息化战略规划的编写权及建议权。2、组织信息化领导小组活动的组织权和建议权。五、任职条件教育背景技术职称及职业资格工作经验及经历综合素质不相容岗位备 注-第 2 页-