入股协议.doc

入股协议书甲方： _ 身份证号码：_地址： 联系电话：乙方： _ 身份证号码：_地址： 联系电话：应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币万元共同经营公司，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。第一条 总则1·1·公司（以下简称公司）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其公司设在中华人民共和国四川省成都圳市；。1·2· 三方根据中华人民共和国公司法和合同法及其有关法律的规定，同意以资金和实物折合入股方式加入成立公司，成为公司股东之一。甲方和乙方 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条 公司名称和地址 2·1· 公司的中文全名称：2·2·公司注册地点设在第三条 公司的宗旨和经营范围 3·1· 公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以进行产品加工和包装服务而获得公司满意的利润为指标。 3·2· 公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使公司在产品加工、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。 第四条 注册资本及资金 4·1· 公司为有限责任公司。甲方对公司的责任以投资额为限。双方出资金额为万元。4·2· 公司的资本为万元。甲方固定资产（包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等）原值万元，（明细甲方出资金额为万元。乙方出资金额为万元。流动资产（指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产，包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等）总额万元；无形资产（指企业长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等）价值总额为万元递延资产（指摊销期在一年以上，包括开办费、租入固定资产改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其他资产使用权）总额为万元；其他资产：人力资源价值万元；综合以上各项，公司总资产合计万元。双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。 4·3·双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入公司。 4·4· 公司不发行股票。 4·5· 除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集， 第六条 公司的经营管理6·1· 公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东商议决定审批。6·2· 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理人，经理、副经理由董事会聘请，任期年。6·4· 公司的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。第七条 三方的责任和义务7·1· 三方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参及分红，同时对债务承担连带责任。如三方参及公司管理或在公司担任一定的职务，按公司劳动工资标准按月发放工资，年底参及股东分红。7·2· 甲方应监督公司管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助公司制定培训计划，协助公司收集及公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。7·3· 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。公司资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。7·4· 公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。7·5·双方出资额及其因参加本公司获得之权益不得转让。7·6·双方在公司经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特殊规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：（1） 死亡或被依法宣告死亡；（2） 被依法宣告为无民事行为能力人；（3） 个人丧失偿债能力；（4） 被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。7·7·双方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：（1） 未履行出资义务；（2） 因故意或者重大过失给公司造成损失；（3） 执行公司事务中有不正当行为；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。9·1· 公司有权利： （1） 由董事会独立经营自己的企业，也可以雇用外来人员担任公司管理工作；（2 ） 雇用职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分； 9·2· 视公司经营的需要，自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制；9·3· 职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可以现金形式发放或打入员工个人帐户。公司及其他公司或企业的大额经济来往需在银行办理转帐手续，避免现金支付 。9·4·公司因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。作为违约金。第十三条 终止和清算 13·1· 当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十（60）天内发出： （1）在甲方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散； （2）在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项； （3）在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使公司无法继续营业。 13·2· 本合同提前终止或终止后，公司对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。 13·3· 当公司经营期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。 13·4· 根据有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签署认购协议书。 13·5· 若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖公司的资产。 13·6· 违约一方，必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。第十四条 保险 在履行合同期内，董事会可根据不同阶段不同业务提出公司投保的项目。 第十五条 争执的解决和仲裁 15·1· 在执行本合同所发生的或及本合同有关的一切争执，首先应由双方友好协商解决。 15·2· 由于本合同引起甲方及乙方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十（30）天内未能解决时，甲方和乙方可选择第三方进行调解。 15·3· 若调解于三十（30）天内不能解决时，当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。 15·4· 法院的裁定对双方都具有法律约束力，其费用由败诉方负担。第十六条 协议的生效16·1· 本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由董事会共同协商并作出补充规定。16.2.本合同或及本合同有关文件的任何一方条款除对适用适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下的、凡有效的、合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不行受到影响和消弱。甲方： (签名，盖章)：乙方： (签名，盖章)、4 / 4