2022年XX年计划生育行政执法工作总结.docx

2022年XX年计划生育行政执法工作总结XX年安排生育行政执法工作总结 一年来，计生局仔细实行省、市关于安排生育依法行政工作的会议及文件精神，全面推动安排生育法制建设，努力提高行政执法水平，有力地推动了全区安排生育依法管理机制的全面建设。 一、 仔细开展人口与安排生育法及相关法律、法规的学习宣扬培训活动，进一步提高干部群众的法制意识 为了提高人口与安排生育法的宣扬力度，培训一支业务娴熟的执法队伍，我们实行多种措施、开展了多渠道、多层次、全方位的学习宣扬活动。一是抓好入户宣扬和上街宣扬询问活动。将人口与安排生育法下发到镇、村、组，使育龄妇女人手一册。与此同时，我们先后组织了上街宣扬询问活动6次，接待询问群众8000人，向群众散发宣扬品7000多册。二是搞好执法培训。为了使广阔计生干部学好法、用好法，2月3日，法规科利用春训会之机对中心户长以上干部进行了培训，截止目前，全区共举办专题讲座13场次，已有13000名中心户长以上干部普遍接受了一次轮训。三是面对群众进行全方位多形式的宣扬普及。各镇办负责政策法规的干部自备讲稿，登台宣讲人口与安排生育法，受到基层的普遍欢迎。四是组织部分民间艺人，将人口与安排生育法内容用秦腔、快板、三句半等文艺形式编排成文艺节目，由区计生局分别发至各镇办文艺队，编排成群众喜闻乐见的文艺节目，在各村巡回演出，收到了良好的宣扬效果。通过深化扎实的学习宣扬培训，使各级安排生育干部群众都能全面驾驭人口与安排生育法，提高了干部依法行政、依法管理的意识，增加了群众自觉履行法定义务，依法维护自身合法权益的意识。 二、 规范管理，全面推行行政执法责任制 为了创建一个规范有序的行政执法工作环境。我们注意抓了以下三个方面的工作。一是健全行政执法机构。计生局为政策法规科选配科长1名、工作人员2名，均为大专以上文化程度。为了推行执法责任，我们刚好明确了科室的职责、任务、工作标准及嘉奖考核方法，保证了各项工作的正常运行。在此基础上，我们注意抓了执法队伍建设。截止目前，全区共落实安排生育行政执法人员60名。二是仔细建立并落实安排生育行政执法责任制和监督制。计生局年初与各镇办计生办都签定安排生育行政执法目标责任书，各镇办与村（居）委会也签定目标责任书，将年度工作目标层层落实到基层、到人。使年度行政执法工作真正做到思路清楚、任务明确、措施详细、落实到位。与此同时，我们根据上级要求，狠抓了行政执法各项规章制度的建立。迄今为止，先后建立了行政执法公示制度、违法行为责任追究制度、民主评议制度等一系列规章制度，在村（居）委会一级推行了“一二三”工作机制，即“一带头”（党员干部带头），“二公正”（公正执法，公正奖罚），“三公开”（生育政策公开、管理程序公开、计生事务公开），将各种制度的落实状况纳入对各镇办计生工作的逐月考评，有力地促进了各项制度的落实。近两年以来，全区尚未发觉计生干部有任何违法行政事务，也未因此引发群众上访。三是严格规范各种执法程序。在生育指标审批、病残儿鉴定、办理流淌人口婚育证明时，我们严格把关，做到“领导不齐不上会、材料不齐不上会、审查有疑点不上会”，并实行严格的审批前审查制，有效地杜绝了错批二胎指标现象的发生。 三、 严格根据省条例及相关法律法规的要求，仔细抓好计生政策法规的落实 为了严格行政执法程序、建立起有效的依法行政机制，我们首先根据行政惩罚法、人口与安排生育法及省条例要求，在计生执法中统一推行并运用了“七种执法文书”，公布了有奖举报制度，设立了举报箱、公开举报电话，明确了区级、镇办级、村级三级执法监督员，使计生执法工作形成了全社会共同参加、齐抓共管的良好局面。其次是大力宣扬国家人口计生委“七不准”工作，将各种案件的处理状况向群众公布，并将群众对干部执法工作的满足度纳入计生工作考核，保证了干部正确执法、文明执法、依法行政。第三是仔细做好群众来信来访工作。实行了领导干部信访接待周制度和领导干部轮番包查重要信访案件制度，保证了信访案件优质结案率年年达到100%。XX年度共处理群众来信和电话举报案件7例。第四是仔细落实安排生育技术服务条例基本项目免费规定，对群众在区镇两极服务站施行计生“四术”一律予以免费，保证了计生各项法规的落实。 总之，我们在一年的行政执法工作中做了肯定的工作，取得了肯定的成果，但仍旧存在一些亟待解决的问题，如社会抚养费依法征收工作即是我们目前面临的执法难点和重点。在新的一年的行政执法工作中，我们将仔细总结，深化探讨，实行对策，努力探究和找寻新时期行政执法工作的新方法、新途径，真正做到正确执法、文明执法、公正执法，努力将全区计生行政执法工作提高到一个新的水平。