2022年公司办公室主任就职演讲稿.docx

2022年公司办公室主任就职演讲稿各位领导、各位同事: 大家好! 此次*公司的机构改革及人事调整过程中,公司人力资源部通过了对我的审查,就任办公室主任,这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱,对我个人来讲,更是一个难得的展示自己、熬炼自己的机会。在此我向大家表示诚心的感谢!我希望通过这次的就职演说,展示自我,接受评判,靠 自身的实力赢得各位领导和同事们的信任。 我诞生于*年,现年*岁,专科学历,中共党员,*年参与工作,*年进入*公司工作,*年调入*公司。12年的办公室工作阅历,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个环境中一每天成长起来、成熟起来而倍感到骄傲。 首先,我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的相识。 办公室的工作事关全局,非常重要,可以用六个字概括:参谋、协调、服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有听从的意识。要想干好这份工作,摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是:面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,做到事事有着落。 其次,再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。 我从*年起担当*公司办公室主任至今,经过了6年实际工作的磨练,已走过了从不熟识、不适应,到得心应手、游刃有余的过程。6年多珍贵的工作实践中,我学习了大量的专业理论学问,积累了丰富的工作阅历,并具备了较强的组织管理和协调实力。 我曾经在国营厂矿工作过5年,厂矿企业的生涯培育了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作,总是想尽一切方法按质按量的完成,并始终保持饱满的热忱和足够的干劲。多年来人事劳资工作的经验,培育了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。 我的第三个自身优势是:为人真诚,有较好的群众基础。俗话说百人百姓,办公室的工作有一个特点就是费劲不讨好,简单受到群众的误会或引起不满心情。多来的工作实践,我自认为在这些方面我处理得还不错。我个人的密诀就是始终坚持真诚待人,并把握“适度”原则,这样,就肯定会得到领导的赞许和员工的信认、拥护。这是我从事这个岗位的人格基础。 以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明确了办公室工作努力的方向,希望能以工作实绩相报,不辜负各位的厚望。 1、办公室工作质量方面:办公室工作具有纷繁困难,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,工作量相对比较大。假如没有规范的工作程序和较高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,首先我要规范办公室的工作原则,强化服务意识,提高工作的前瞻性、主动性和创建性,提高协调服务实力,做到“懂规则”、“讲程序”,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,对办公室的各项工作和制度进行新的定位,确保日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务供应牢靠的保障。 2、信息工作方面:把抓好信息服务当作头等大事来抓,公司信息与员工信息并重,并建立信息收集和信息反馈机制,刚好全面、精确地收集、编发、上报企业内部信息,沟通横向信息,了解传递社会信息. 3、公文管理方面:设立专职文秘,负责公文的收发、传递、文印、督办及全部文书档案资料的归档工作,对起草的公文做到精确、规范、高效、优质、针对性强、传递快速,提高公司公文管理水平。 4、事务管理方面:如:固定资产管理、低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等,突出制度管理,严格照章办事,抓好节支降耗工作,防止出现漏洞。在提高工作质量和效率上下功夫,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到科学而又精简的结构支配。 6、劳资管理方面:妥当处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作,完善员工的劳动用工手续,尤其要做好一线员工的后勤服务,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。 7、组织建设方面:多向基层群众宣扬党的学问,协作党支部搞好支部建设,吸纳更多的优秀员工向党靠拢。 以创新为动力,以服务为根本,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,紧紧围绕管理、服务、教化等工作重点,充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,这就是我就任办公室主任的工作目标和宗旨。 各位领导、各位同事: 大家好!