橱柜厨具公司设计师试用期考核表.docx

橱柜厨具公司设计师试用期考核表XXX 专卖店设计师试用期考核表2、学习合同签订，能独立完成3单以上操作；完成一篇产品售点报告：50%员工姓名：入职时间：试用地点：辅导员：第一培 训 考核时 间考核工程（得分：）1天1、整体橱柜的概念、特点及XXX企业概况（了解企业开展历程、企业文化）：5%2、橱柜基本知识（橱柜柜成、常见造型、功能区域划分、人体工程学应用、材料 知识、设备工艺概述、XXX与劣质橱柜比照表）：5%1天3、橱柜订购流程（导购阶段、设计阶段、XXX承诺）：3%4、导购员基本素养（基本职责、行为规范、规范用语及礼仪、常州专卖店日常工 作流程、考勤制度、奖惩制度、见习期考核方法）：2%7天5、掌握CAD、KD软件的运用：25%6、根据平面图出效果图-30分钟、20分钟:25%7、橱柜风格及样品品设计解说词、色彩搭配认知：20%5天8、全面掌握各系列橱柜产品基础五金配置表、产品门板配置表：5%9、掌握各系列橱柜价目表、台面价目表、特殊门板工艺加收工程、五金配件价目 表、特殊加工工程价格：5%2天10、学习计价规那么；会根据设计图计算：5%*首轮培训期计划定为16天，考核时间为培训结束次日亦可提前，得分按照50%计入当 月考核。过关继续下一培训工程，以此类推，中间穿插辅导师员现场实例示范，预计半个月。 下半月重复或补习以上内容，在当月最后一天再考核一次，总分按50%计算。两次考核分相 加即为第一个月成绩。实际操作为主，注重实际工作表现及工作融合度。第二培 训 考核时 间考核工程（得分：）5天1、熟练运用CAD、KD软件：20%2、根据平面图出效果图-20分钟、10分钟:30%3、色彩搭配运用熟练：30%2天4、深入掌握各系列产品基础五金配置表、产品门板配置表：5%5、深入掌握各系列橱柜价目表、台面价目表、特殊门板工艺加收工程、五金配件 价目表、特殊加工工程价格并熟练计算：15%*第二轮培训期计划为7天，考核时间为一周后，得分按照百分制计算。可根据个人意 愿进行复考，取较好一次计入本阶段考核成绩。仍以现场操作为主笔试为辅，考察表达的逻 辑性、吸引力，注重员工临场发挥、随机应变能力，掌握解说词运用，能独立开展销售。第三培 训 考核时 间考核工程（得分：）10天1、有成功设计案例，橱柜与环境及色调搭配独具匠心：50%*考察表达的重点性、鼓动性、沟通技巧。根据设计销售业绩考评。考核平均分：口试用合格不予录用（0-59）口延长试用期个月（60-79） 口转正（80以上）上级签名：本人签名：专卖店店长意见：经理意见：