公司行政管理部图书管理员职位说明书.doc

冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 图书管理员所属部门：行政管理部 拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：事务管理直接上级：行政管理部部长定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据部门职责，负责公司图书资料的管理。三、工作关系（内部）行政管理部部长（该职位名称）图书管理员（同僚职位名称）直接下属职位名称和人数（ 人）（上级职位名称）车辆管理员后勤内管资料员（ 人）（ 人）工作关系（外部）： 广告公司。工作关系（职位范围）：（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。）所在部门总人数：24该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据图书借阅制度及工作流程对图书进行管理书本的损坏率及遗失率2根据规定为员工办理充值手续,管理食堂现金差错率，员工满意率3按规定对俱乐部财产进行管理财产的安全性4执行公司规定的对员工的福利制度员工满意率、差错率5制作公司的标识牌数量及质量6对公司的重要文件进行塑封及时性，数量、差错率7协助宣传助理做好公司的相关宣传辅助工作任务完成情况8五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业高中无要求所需培训培训科目培训时间所需经验有一定的档案管理经验专业技能熟练操作刻绘软件；熟练操作塑封机。通用技能能基本操作OFFICE软件。体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量偶尔加班电脑、刻绘机正常六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）部门职责图书借阅工作流程