护理工作人员岗位职责1.doc

护理工作人员岗位职责1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、科研，以及护理管理工作。2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体方案，并组织实施、检查和总结。3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。4、负责制定和修改全院护理质量指标体系，建立质量控制网络，确立质量控制方法，确保护理效劳质量的稳定与提高。5、建立和健全护理组织系统，合理配备护理人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，提高护理人力资源管理的效率。6、教育护理人员热爱专业，关心护理人员的思想、工作和生活，协助解决实际问题，充分调动护理人员的积极性。7、负责护理教育管理、制定护理人员标准化培训与继续教育方案，并组织实施；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习方案。8、定期组织召开护士长会议，评价护理质量，分析护理效劳流程中的问题，确保护理平安。9、组织开展新业务、新技术和护理科研，提高整体护理水平。护理部干事岗位职责1、在护理部主任直接领导下进展工作。做好各种文件、信件的登记收发传阅工作，承办日常事务。2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，及时汇报。 3、了解院内护理工作信息，及时反应。4、负责全院护理人员考核成绩的统计、汇总、备案。5、协助护理部主任完成一些文字书写工作。协助组织全院护理学术活动，及护理人员技术培训与考核。6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。了解护理学科开展动态，向主任提供信息资料和管理建议。7、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。8、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议的记录、整理。9、办理来院实习、进修人员的各种手续。护理部在医院感染管理中的职责 1、协调组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训； 2、监视、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度； 3、发生医院感染流行或爆发流行趋势，根据需要进展护理人员调配。 第十三节 护理工作人员岗位职责护理教学领导小组职责1、负责全院在职护士的继续教育，各级、各类护士学生的见习、实习及护理进修生的管理。 2、根据校方要求，负责制定学生临床实习方案。3、负责监视和检查实习方案的落实情况，组织学生阶段和出科考试，检查实习效果。4、组织生产实习学生的毕业考试。5、实习中和实习完毕前，分别对教学教师的带教工作进展全面考核并做出评价。6、协助护理部选择、培训教学教师。7、每季度检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校汇报临床教学工作。8、随时与科室及校方联系，征求其意见及要求，解决临床教学中出现的问题。9、每月召开教学领导小组例会，总结临床教学经历，探索及研究临床护理教学的新方法和新思路。临床教学教师职责1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习方案，并定期与护理部联系。3、组织并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4、针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学方案的实施，及时给予评价和反应。5、关心学生的心理及专业开展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反应。6、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进展考核。7、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部，完成每年的学分审核工作。科护士长岗位职责1、在护理部的领导下，根据护理部及科内工作方案制定本科具体工作方案，并组织实施。2、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。3、参加科主任查房，并有方案地组织科内护理查房，及时总结护理工作中的经历教训。4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理方案的制定及实施。5、组织本科积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。6、有方案组织护理人员理论培训、技术操作训练和考核。7、检查护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改良措施，实施护理质量持续改良。8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。9、加强与各部门的沟通联系及协调配合。急诊科护士长岗位职责1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责急诊科的护理工作。根据护理部及科内工作方案制定本科室具体工作方案，并组织实施。2、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危重病人的抢救，解决技术问题。3、制定各种突发事件的应急预案，各种危重症的抢救程序，并组织实施。4、保障急救药品、物品齐全，各抢救仪器性能良好，处于备用状态。5、保持室内外清洁、整齐，做好消毒隔离工作。6、随时检查急救护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改良措施，实施护理质量持续改良。7、主动征求科室人员及患者和家属对护理工作的意见，提出改良措施并组织实施。8、合理配置护士人力资源，实行弹性排班，最大限度适应患者的需求。 门诊部护士长岗位职责1、在护理部和科护士长的领导下，承当门诊护理管理和专业领导责任，带着全体护士完成门诊护理工作。2、年有工作目标和方案，每月每周有工作重点，每月向护理部、门诊部汇报工作，每半年做书面小结。3、带着护士学习专业知识，教育护理人员效劳周到，医德高尚，技术精湛，善于团结合作。4、掌握急诊急救技术，努力提高门诊抢救成功率，杜绝过失事故发生。5、组织进展护理学术探讨，半年召开一次交流会。6、保持门诊环境整洁、肃静，做好消毒隔离，防止穿插感染，使就诊患者感到舒适、平安。7、到达工作质量标准，加强质量控制，提高护理质量。8、坚持护士长手册制度，及时、完整、准确记录。9、每半年考核护理人员一次，记入考核档案。手术室护士长岗位职责1、在护理部和科护士长的领导下，负责手术室业务、教学、科研和管理工作。2、负责手术室工作方案和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。3、负责手术室护理人员排班，科学分工，密切配合医生完成手术。催促检查进入手术室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术、查对制度和交接班制度，预防过失事故。4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。5、检查催促所属人员做好消毒灭菌工作，定期进展空气、物品外表及工作人员手部的细菌培养，监测消毒灭菌效果，预防医院感染。6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。7、检查催促手术标本的正确留取和送检。8、组织业务学习和技术考核，定期进展护理跟班、护理查房和护理平安形式分析，确保护理平安。9、负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务、新技术和科研工作。10、掌握本科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。11、负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。供给室护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、灭菌、保管、供给和供给室的行政管理。2、督导本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防医院感染和过失事故。3、定期检查消毒灭菌设备的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。4、根据临床需要做好敷料供给和维修保养。5、负责医疗器械、敷料等物资的请领和一次性医疗器具的验收、发放、回收、销毁，确保使用平安和处理无害化。6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。了解供给器材、敷料的使用意见，不断改良工作，保证临床需求。7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。病房护士长岗位职责1、在护理部和科护士长的领导下，根据护理部及科内工作方案制定本病房具体工作方案，并组织实施。2、检查各护理岗位工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例讨论，总结护理工作的经历教训。 4、组织本病房护理查房，积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。5、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度进展一次理论和操作考核，成绩记入技术考核档案。6、负责管理病房，为病人创造整洁、舒适、安静、平安的休养环境。7、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护理师以上或有经历、有教学能力的护士担任带教工作。8、催促检查清洁员，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防医院感染。9、年有工作目标和方案，每月每周有工作重点，每月向护理部汇报工作，每半年一次书面工作总结。10、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理、膳食等方面的意见，研究改良病房管理工作。主任副主任护师岗位职责1、在科护士长、护士长的领导下进展护理、护理教学和科研工作及抢救工作。2、参加并指导重危、疑难病人的护理及抢救工作。指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查危重、疑难病员护理方案的执行情况，指导下级护理人员书写护理病历。3、协助护理部主任对全院护理人员进展业务技术训练和考核。4、负责进修、实习护士的培训和授课。5、掌握国内外护理学科的开展动态，开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研，总结经历，撰写论文。6、对本科护理过失、事故提出鉴定意见。7、参加评审护理论文、科研成果、新业务、新技术成果。8、协助护理部主任做好各级人员的晋级考核工作，担当高级护理人员的培养。主管护师岗位职责1、在科护士长和护士长的领导下，承当中级护理技术和管理工作。2、解决护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理方案的制定及实施。3、带着下级护理人员学习专业知识和技能，做好传、帮、带工作。4、协同护士长制定工作方案并组织实施。主持科室护理学术交流，带着本科护理人员参加护理科研。每年撰写论文12篇。5、承当本科护理工作咨询任务，为科主任和护士长当好护理业务参谋。6、参加本科护理学术评审和过失事故鉴定，推广先进技术，提出防范过失事故方案。7、协助护士长制定本科护理岗位工作标准，修改本科护理常规。配合护士长主持护理查房。护理师岗位职责1、在科护士长、护士长领导下和本科主管护师指导下进展工作。2、参加临床护理实践，带着和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问题及时纠正。3、参加病房危重，疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带着护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟定病房护理工作方案，参与病房管理工作。5、负责护士、进修护士的业务培训和护士临床实习的带教。6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新方案，提出科研问题，并组织实施。7、参加护理查房、会诊、护理病案讨论。每年撰写论文12篇。8、对病房出现的护理过失、事故进展分析，提出防范措施。护士岗位职责1、在护士长和上级护士指导下，承当具体护理工作任务。2、认真执行规章制度和技术操作规程，全面执行医嘱，密切医护关系，及时、准确、保质保量完本钱岗护理任务，严格执行查对和交接班制度，严防过失事故发生。3、经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、根据护理方案实施各项护理措施，认真做好根底护理、心理护理及安康宣教。5、经常与病人及家属沟通，了解病人的需要，及时帮助解决问题。6、参加护理教学和科研，指导护生、护理员和卫生员工作，每年撰写护理论文12篇。7、搞好病房管理、消毒隔离、物资和药品请领、保管工作。8、保持主管病房环境整洁、舒适、平安、肃静。责任护士岗位职责1、在护士长领导下，负责本护理组管理工作，催促检查本组成员落实护理责任制，对本组护理质量和效劳质量负直接责任。2、根据病人病情和护理人力，进展科学分工，确保工作合理、有序。3、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好质量监控。4、制定并检查分管病人的护理方案及实施效果。5、带着本组护士对病人进展评估和护理效果评价。6、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实、准确。7、实施并指导分管病人的安康教育与心理护理。8、参加科主任、护士长查房，组织小组护士护理查房。9、承当实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分。10、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长做好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。11、维护本组护士良好的职业形象。辅助护士岗位职责1、在护士的指导下完成病人的生活护理及局部简单的根底护理工作。2、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度。3、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人根本生活需求。4、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践的需要。5、参加护理查房，执行护理方案。6、参加在职教育，完成培训方案。7、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。口腔科护士岗位职责 1、认真执行消毒隔离制度，口腔用物严格消毒，防止穿插感染。保持诊室内整洁、安静。每日紫外线空气消毒2次。2、每日消毒液擦洗台面、桌面及地面，及时备好诊疗用品。3、按时更换消毒液，及时补充药品、物品。4、密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。5、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。6、每日清点器械、检查及保养。每月进展空气培养及生物监测。CT科护士岗位职责1、在科主任的领导下，负责CT室护理工作。2、各种物品的消毒工作，执行消毒管理规定。3、填写各种记录及工作量的统计，要求及时准确。4、负责各种处置及配合抢救。执行护理技术操作常规。5、负责物品请领及报销工作。6、负责登记及报告单的发放，执行管理规定。7、做好本科室卫生、清洁工作，保持干净整洁。热疗护士岗位职责1、熟悉掌握热疗的根本操作，了解仪器设备的使用原那么。2、做好热疗知识宣教工作，热情接待每一名患者。3、认真执行器械管理制度，严格遵守操作规程，完好使用和保养设备，提高设备的使用寿命。4、治疗前详细了解病情，如有疑问及时与临床医生联系。5、治疗中经常询问患者对热的感受，防止微波烫伤，确保医疗平安。6、及时消毒各种器械用具，做好消毒隔离。7、做好各种物品的请领与保管。肿瘤中心护士岗位职责1、在主任护士长的领导下开展护理工作，参与中子刀、诺力刀等治疗工作。2、作好病人接待、咨询与安排，负责办理相关治疗手续。负责特殊病人治疗时接送工作。3、负责治疗前各种准备工作，术后清理、清洗、消毒工作。4、保持治疗间、操作间的整洁，负责治疗间和操作间的消毒，负责各种治疗器械的清洗消毒。5、做好各种药品、物品、器械的请领、保管与保养。6、负责病人有关病案资料的整理、记录、保管。PET-CT中心护士岗位职责1、在PEI-CT中心主任领导下，完成护理工作。2、协助医生安排好患者检查的程序，指导患者做好检查准备。3、负责各种物品的消毒工作，执行消毒管理制度，4、在医师指导下，负责各种处置及抢救，严格各种护理技术操作标准。5、及时准确填写各种护理表格，并及时上报。6、负责报告单的发放及PEI-CT资料的保管。7、指导催促卫生员做好中心的卫生清洁工作。碎石中心护士岗位职责1、在科主任上级医师的指导下，负责结石病人的诊疗护理工作。2、按规定书写碎石记录。3、熟知并认真执行本科有关的规章制度和技术操作常规，熟知并认真执行本岗位职责，严防医疗护理过失发生。4、认真学习国内外先进理论、新技术，在上级医师的指导下，开展新技术、新疗法及科研工作，及时总结经历，不断提高医疗水平。5、负责进修医师、实习医师的临床带教工作。6、文明行医，热情周到，爱岗敬业，团结友爱，自尊自爱、自强，更好地为人民效劳。高压氧室护士岗位职责1、严格按高压氧舱操作规程操作。在操作过程中及时填写记录，遇有病情变化和机械故障时，立即报告，并协助妥善处理，以确保病人平安。2、坚守岗位，严禁擅自离岗。3、严格执行治疗方案，不得擅自更改。4、加强学习，熟练掌握氧舱应急情况处理规那么。2、危重病人进舱治疗时，应制定病情变化应急处理预案，一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关科室做好抢救工作。5、认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，做好病程记录。6、治疗完毕，舱内通风、消毒，保证各种设备仪器处于备用状态。7、参加本专业门诊，承当院内外会诊，制定高压氧治疗方案。8、会同有关人员做好对病人的宣教和平安教育工作。9、参与氧舱的维修和验收工作。血透室护士岗位职责1、协助患者测体温、脉搏、呼吸、血压，通知医生。帮助病人到指定床位。核对透析器、管路，核对医嘱。2、负责患者的上机、下机操作，核查医嘱，确认透析处方准确执行。及时观察患者病情变化、透析管路及透析机情况，准确记录。3、负责患者的静脉输液、静推药物等治疗，患者使用的各种抢救仪器及辅助物品的归位整齐整洁。4、做好患者的心理护理。5、熟练掌握心电图、心电监护等抢救设备的操作。6、注意患者的内瘘、插管、营养的变化，及时做好安康宣教。7、负责书写患者的透析护理记录单及护理记录单。8、透析完毕后常规测体温、脉搏、体重，观察30分钟无不适，护士用平车或轮椅送回病房，并与责任护士床头交接班，注意穿刺部位有无渗血，肢体末梢循环情况，弹力绷带包扎4小时，预防出血，注意病情变化。腔镜室护士岗位职责1、在科主任护士长的领导下，负责腔镜室的护理工作。2、负责内镜检查的预约登记及内镜检查前的准备工作。用物齐全，向病人交代考前须知。3、配合医生做好各种内镜检查，操作中密切观察患者的病情变化，做好抢救准备工作。4、负责内窥镜的清洗和保养、消毒，用后按标准要求存放。5、负责内镜室的消毒。6、负责标本送检，不得丧失。7、负责病历登记及工作量月报。8、负责室内卫生，做到干净整洁。导诊员岗位职责1、每天提前30分钟到岗，衣着整洁，举止端庄，站立式效劳，注意自身形象，淡妆上岗，行为举止标准。2、主动热情接待就诊患者，微笑效劳，语言文明，态度和蔼，解释耐心、清楚。认真听取患者的主诉，详细询问其主要不适，正确指导患者就诊，帮助患者选择适宜的医生，并做好咨询效劳工作。 3、介绍患者所要检查的工程及科室所设的位置，必要时亲自送到。要了解各科室人员情况，如职称、专业特长，清楚医院布局。4、做好安康宣教、宣传材料的发放和保管。5、协助年老体弱者、行动不便者及急诊患者就诊、陪检、取药等。对需要住院患者，要热情帮助办理住院手续，并护送到相应科室。6、对急危患者，做好就地抢救准备，同时通知医生，病情允许时，立即护送到急诊科或相应科室就诊。7、不迟到、不早退，不擅自离岗、空岗，有事向本科领导请假。护理员岗位职责1、在护士长的领导和护士指导下，进展工作。2、承当病员生活护理和简易根底护理任务。3、随时巡视病房，及时协助生活不能自理的病员更换卧位、穿衣、进食、用水、洗脸、洗手、洗头、洗脚、送便器等。4、每周为住院病员更换被服一次，污染时随时更换。5、做好患者入院前的准备和出院后床位的整理，终末消毒处理。6、每日清洁床头桌，做到一人一巾，及时刷洗消毒便器、吸引瓶。7、在护士指导下，协助对外联系，护送病员承受医技检测和会诊。8、认真学习医院规章制度和护理知识，不断提高效劳水平。9、认真执行医德标准，对待病员热心，护理工作细心，解释工作耐心。10、保持病区环境整洁、舒适、肃静、平安。11、根据专科工作特点负责相应具体工作。