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    成型分厂安全生产责任制.docx

    • 资源ID:35502918       资源大小:13.03KB        全文页数:7页
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    成型分厂安全生产责任制.docx

    成型分厂平安生产责任制厂长平安生产责任制1、严格执行平安生产有关法律法规、方针政策、规章制度,监督检查 本单位全员落实平安生产责任和各项规章制度、操作规程执行情况,及时 纠正本单位员工的失职和违章行为。2、组织制定并实施分厂平安生产制度、操作规程。3、组织召开分厂平安例会,分析平安风险辨识和动态生产情况,及时 解决平安生产存在的问题。4、负责本单位全员平安培训、教育、考核工作,催促、检查分厂的安 全生产工作,及时消除生产平安事故隐患。5、组织本单位平安生产检查,落实事故隐患排查治理,推动分厂双重 预防工作机制及平安生产标准化建设。6、组织开展分厂危险源辨识和评估,催促落实危险源平安管理措施。7、组织制定平安生产事故的应急救援预案,参与应急救援预案演练。8、组织开展平安生产竞赛活动,总结推广平安生产先进经验,奖励先 进班组和个人。9、参与平安生产事故的应急救援,及时、如实上报平安事故,并保护 好事故现场的平安。10、法律、法规、规章规定的其他平安生产职责。党支部书记平安生产责任制1、与厂长共同承当分厂的平安生产责任,同时对职责范围内的平安生 产工作负责,充分发挥党支部对平安生产的监督保障作用。2、负责全员平安意识引导工作,纠正不利于平安生产的思想倾向,关 注职工身体、心理状况和行为习惯,加强对职工的心理疏导,精神慰藉。3、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安 事故应急救援预案。4、组织或者参与本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育 和培训情况。5、组织开展危险源辨识和评估,催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施。6、组织或者参与本单位应急救援演练,掌握事故应急处置措施。7、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改 进平安生产管理的建议。参与推进双重预防体系和标准化建设。8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。9、催促落实本单位平安生产整改措施。10、参与本单位各类应急抢险及事故调查处理生产副厂长平安生产责任制1、协助厂长和书记做好本单位平安生产工作,根据“三管三必须”原 那么,对职责范围内的平安生产工作负责。负责推进双重预防体系建设。2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安 事故应急救援预案。3、组织本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育和培训情 况。4、组织开展危险源辨识和评估,催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施。5、组织或者参与本单位应急救援演练,掌握事故应急处置措施。6、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改 进平安生产管理的建议。参与标准化建设。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、催促落实本单位平安生产整改措施。9、参与本单位各类应急抢险及事故调查处理。设备副厂长平安生产责任制1、协助厂长和书记做好本单位平安生产工作,根据“三管三必须”原 那么,对职责范围内的平安生产工作负责。负责标准化建设。2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安 事故应急救援预案。3、组织或者参与本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育 和培训情况。4、组织开展危险源辨识和评估,催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施。5、组织或者参与本单位应急救援演练,掌握事故应急处置措施。6、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改 进平安生产管理的建议。参与推进双重预防体系建设。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、催促落实本单位平安生产整改措施。9、参与本单位各类应急抢险及事故调查处理。平安副厂长平安生产责任制1、协助厂长和书记具体做好本单位平安生产工作,根据“三管三必须” 原那么,对职责范围内的平安生产工作负责。负责组织本单位平安生产培训、 应急预案演练工作。2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安 事故应急救援预案。3、组织本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育和培训情 况。4、组织开展危险源辨识和评估,催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施。5、组织本单位应急救援演练,掌握事故应急处置措施。6、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改 进平安生产管理的建议。组织推进双重预防体系和标准化建设。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、催促落实本单位平安生产整改措施。9、组织或参加本单位各类事故的调查处理,负责统计分析,如实记录。设备技术主管平安生产责任制1、协助设备副厂长做好本单位平安生产工作,根据“三管三必须”原 那么,对职责范围内的平安生产工作负责。2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安 事故应急救援预案。3、组织或者参与本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育 和培训情况。4、组织开展危险源辨识和评估,催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施。5、组织或者参与本单位应急救援演练,掌握事故应急处置措施。6、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改 进平安生产管理的建议。参与推进双重预防体系和标准化建设。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、催促落实本单位平安生产整改措施。9、参与本单位各类应急抢险及事故调查处理。生产技术主管平安生产责任制1、协助生产副厂长做好本单位平安生产、工艺条件过程管理工作。2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安 事故应急救援预案。3、组织或者参与本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育 和培训情况。4、组织开展危险源辨识和评估,催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施。5、组织或者参与本单位应急救援演练,掌握事故应急处置措施。6、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改 进平安生产管理的建议。参与推进双重预防体系和标准化建设。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、催促落实本单位平安生产整改措施。9、参与本单位各类应急抢险及事故调查处理。平安员平安生产责任制1、协助平安副厂长做好本单位平安生产工作。催促、落实和执行各项 规章制度。2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安 事故应急救援预案。3、组织或者参与本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育 和培训情况。4、组织开展危险源辨识和评估,催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施。5、组织或者参与本单位应急救援演练,掌握事故应急处置措施。6、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改 进平安生产管理的建议。组织推进双重预防体系建设。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、催促落实本单位平安生产整改措施。9、负责分厂平安技术装备、消防设施和应急物资的管理工作。10、组织或参加分厂各类事故的调查处理,负责统计分析,如实记录。班长平安生产责任制1、班组长是本班组第一负责人,负责本班组平安生产责任制的落实, 认真贯彻落实上级平安生产指令和要求,对班组员工在生产过程中的平安 和健康负责。2、指导催促员工遵守规章制度和岗位操作规程,正确使用设备、工具, 监督员工按规定穿戴和配备劳动防护用品。3、责对新员工、转岗、复岗员工进行班组级平安教育,对不合格的员 工不得安排上岗作业。4、每周组织开展一次班组活动,坚持班前讲平安,逐人检查核定是否 到达上岗作业的平安标准,不达标不上岗;坚持班中检查平安,对违反操 作规程和规章制度的坚决予以纠正;坚持班后总结平安,提出奖惩考核意 见。5、检查本班组的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,积极整 改,如实上报。6、落实本班组平安生产整改措施,提出改进平安生产管理的建议,组 织推进双重预防体系和平安生产标准建设。7、负责平安技术装备、消防设施和应急物资管理工作。8、发生事故要立即组织抢救并保护现场,立即上报主要负责人;对事 故、险肇事件、未遂事件和“三违”行为进行分析,并制定相应的改进措 施。机电工平安生产责任制1、遵守公司平安生产规章制度和操作规程,积极参加平安生产教育和 培训,正确使用和佩戴劳动防护用品。2、掌握机电工平安操作技能、负责包保设备巡检、保养、维修。3、做好作业过程的平安措施,作业完毕必须进行试运行和交接工作。4、发现事故隐患或者其他不平安因素,应当立即上报班长。发生事故 或异常情况时,及时采取可能的应急措施,必要时紧急避险。5、积极参加事故应急救援演练,掌握事故应急处置措施。6、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业,工作中杜绝“三违”。7、特种作业人员持证上岗。运行岗位平安生产责任制1、遵守公司平安生产规章制度和操作规程,积极参加平安生产教育和 培训,正确使用和佩戴劳动防护用品。2、掌握本岗位平安操作技能,负责本岗位设备及应急物资等日常点检、 维护保养。3、发现事故隐患或者其他不平安因素,应当立即上报班长。发生事故 或异常情况时,及时采取可能的应急措施,必要时紧急避险。4、积极参加事故应急救援演练,掌握事故应急处置措施。5、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业,工作中杜绝“三违”。6、特种作业人员持证上岗。办事员平安生产责任制1、在作业过程中,严格落实岗位平安责任,遵守本单位的平安生产生 产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2、接受平安生产教育和培训,掌握本职工作所需的平安生产知识,提 高平安生产技能,增强事故预防和应急处置能力。3、发现事故隐患或者其他不平安因素,应当立即向现场平安生产管理 人员或者本单位负责人报告。4、配合平安管理人员发放劳动防护用品。5、协助书记关注女工身体、心理状况,加强对女工的心理疏导与精神 慰藉。

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