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雇佣合同电子版格式范文雇佣合同电子版格式1甲方：乙方：特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了确定双方 权利义务，达成如下协议，供双方共同遵照：一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等为 内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护 具。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆 服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。2、乙方要全心全意负责好小孩的平安，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有 耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。3、甲乙双方遵照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的 食宿费由甲方承当，乙方的其它开支自理。4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带 入家中，或带入家中居住。5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作 失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题 乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和 平安的居住场合，不得安置丙方与异性成年人同居一室。8、乙方应按国家规定安置丙方的休息和法定假日。假设不能保证丙方休息, 按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡 眠时间。9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第服务;不得擅自 将其带往外省市等非约定服务场合提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有 关家政服务管理规定的事项。10、乙方对丙方在服务期间和服务场合的平安负责，不得指使其从事危险 工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承 担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取 必要的救治措施。四、丙方权利和义务1、享有休息、休假和获得劳动平安卫生保障的权利，乙方劳动平安、卫生 条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行；2、乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议；3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获 得赔偿的权利。4、丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家 政服务。5、遵照甲方的各项规章制度，服从乙方的管理；6、认真完成乙方对工作的安置，并到达服务协议规定的各项指标。五、违约责任1、甲乙丙应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解 除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项：o六、协议解除与签订1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。102、协议期满经协商，可续签协议。假设续签协议，乙方应提前7天与甲方、 丙方协商，经甲方同意方可续签协议。3、协议期内，非因违约而由按照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退 还乙方剩余的服务费。七、当事人约定其他事项：八、争议处理方式口协商解决；仲裁委员会仲裁；法院判决。九、其他事宜1、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应按照消费者权益保 护法等有关法律法规处理。3、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：年月日乙方（签字或盖章）：年月日丙方（签字或盖章）：年月011 责任自负。6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病征或传染疾病 甲有权解除合同7、乙方许诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补 偿。8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当 事务，遵照公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方 物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。三、违约条款1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承当 全部赔偿责任。2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承当 全部赔偿责任。3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等）, 需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗， 如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同， 应提前 天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、 友好协商的态度解决问题。四、其他1、乙方尊重甲方家的生活习惯。3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。5、本协议为 年 月 日起到 年月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。附加条款：甲方签名：乙方签名:签订日期:雇佣合同电子版格式2甲方(雇佣方)：乙方(雇员)：甲乙双方根据国家有关法律法规，遵照自愿、平等、协商一致的原那么，签 订本合同。一、合同有效期：自 年月一日至一年一月日止，合同期满 雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合 同。二、甲方根据工作任务需要，安置乙方的工作岗位为，具体工作内容及职 责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作 LJLJ 上 冈4立。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关 规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为 元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假 累计不得超过 天，超过 天，将扣发 天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职 天，扣发 天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵照甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管 理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给 予处分。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的；(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面 形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方 另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使已签订的雇佣合 同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（签字）：年月日乙方（签字）：年月日雇佣合同电子版格式3甲方（雇佣方）：乙方（雇员）：甲乙双方根据国家有关法律法规，遵照自愿、平等、协商一致的原那么，签 订本合同。一、合同有效期：自 年月日至一年月日止，合同期满 雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合 同。二、甲方根据工作任务需要，安置乙方的工作岗位为，具体工作内容及职 责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作 Ui-1 » 冈4立。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关 规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为 元人民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假 累计不得超过 天，超过 天，将扣发 天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职 天，扣发 天工资，情节严重的甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵照甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管 理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给 予处分。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的；(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面 形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方 另行安排适当工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使已签订的雇佣合 同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字)：年月日乙方(签字)：年月日雇佣合同电子版格式4甲方(车主)：乙方(司机)：5根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协 议：(一)双方义务：甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号:湘b21720), 供本公司为用户送酸使用。(2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方 对此给予协助。(3)乙方遵照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从 用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必 须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票 据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。(5)乙方必须遵照国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车平安， 杜绝交通违规和事故。(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾 驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善 保管。(二)费用收支(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日 内缴付甲方。(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等工程时，必须预先告知甲方， 同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇(1)乙方工资为1500元月，日历日即工作日。如该月未发生平安事故，发 给平安奖500元，如当月运输收入超过28000元，那么按超过局部金额的10%发给 超产奖。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到 替班司机。替班司机的报酬（50元天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输 业务，不影响乙方工资。（四）事故（1）乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报 警。（2）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不 齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行， 违章调头等罚款，由乙方自行支付。（3）假设发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。（五洪他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双 方各执一份。甲方代表：（签字）：乙方（签字）：年月日年月日雇佣合同电子版格式5编号：甲方（经营者）：联系 ：法定代表人：经营住所：乙方（消费者）：联系 ：家庭住所：身份证号：丙方（服务人员）：联系 ：身份证号：户口所在地：经甲乙丙协商，签订本家政公司服务协议。一、约定家政服务事项1、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承当乙方的第（） 项服务：一般家务；（2）孕产妇护理；7婴幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应到达 工作标准。2、服务期限：年 月 日起至 年 月日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前 日内通知甲方和丙方。3、工作时间：丙方每天工作时间为，每周休息日为4、工作地点：5、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资 和甲方管理费)：元人民币日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙 方于每周 前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月日前向甲方支付服务费用。6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组 织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服 务员必须具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政服务。2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承当。对从事 育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙 方承当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3、乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理；(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；(3)未及时交纳服务费；住址或服务地址变更后未按时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地；对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；(6)刁难、虐打、打骂家政服务员；(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安置， 导致丙方发生意外伤害。3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事 项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具 体要求，以及与家政服务员健康平安有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病 人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务 员的服务工程或服务类别要求有所改变，应按时通知甲方，以便双方变更协议内 容及服务费。符合以下情况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明服务需求不再存在的；(2)有效证据证明丙方有违法行为的；(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到 岗工作的；(4)丙方在上岗 个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应服务标准的。3、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承当;如体检不合格那么由 丙方自行承当。4、乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐打和歧 视，并负有保障丙方在服务期间的人身平安和财物平安的责任和义务。有权拒绝 家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任, 但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方 式处理。6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,