2022新版驾驶员聘用合同范本(精篇).docx
编号:WD-HT-08162022新版驾驶员聘用合同范本（精篇）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同2022新版驾驶员聘用合同范本（精篇）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（聘用方）所在地：法人代表（或负责人）乙方（被聘用方）驾驶证号：身份证号：现居住地址：联系 ：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙 双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达 成如下协议，共同遵守。第一条合同期限本合同期限类型为固定期限合同。合同生效日自 年月 日至 年 月 Bo其中试用期 个月（按上车开始计算），即从 年 月 日至 年合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 月 日止。第二条工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲乙 双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位 责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承当的（工作） 内容。甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，甲乙双方协商一致, 可以变更工作地点。第三条劳动报酬 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、 油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。（-）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用 期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。（二）转正后月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）（三）培训期间,只发基本工资,不发绩效工资。（四）根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标 准）（五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳 社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条乙方工作职责；（-）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项平安规章制度，服从 调度、检查和管理，平安行车、文明服务；严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。（二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立平安意识，精通驾驶业 务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养本钱；（三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车， 扣除当月通讯费补贴。（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承当。严格遵守交通规那么和操作规程，文 明行车，不开带病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、 损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆, 如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆平安性能，保持车容车貌整 :士 /口。（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否那么，在该事 件内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。第五条乙方平安行车责任（-）必须树立"平安第一、预防为主的思想，遵章守纪，积 极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的平安学习活动，服从甲 方的管理。（二）自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、 会车、停车的有关规定。（三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程,积 极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作， 保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。（四）保持充分精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶 证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。（五）积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 第七条甲方的责任、权利（-）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。（二）按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。（三）甲方应保持车辆技术状况良好，假设出现故障，应及时安排 修理。（四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法 规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。（五）做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、 职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，假设甲方需要更换驾驶员, 需租赁方同意。（六）甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资, 假设因乙方的原因违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的，应向乙方 解释清楚。（七）乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。第八条聘用合同解除条件：（-）有以下情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议,须提前 30天以书面形式通知：A.乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同B.甲方撤并或缩减编制需要裁员；C.驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；D.甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；E.订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。F、劳动合同法约定的其他情形。（二）驾驶员有以下情况之一，甲方随时解除聘用合同A.在试用期被证明不符合录用条件的；B.严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；D.贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时, 可以解除本合同）；E.违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的；F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第九条其他约定事项：（-）乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面 申请（否那么无当月工资）,每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基 本工资，以此类推；（二）合同期内但凡甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必须 按服务期限承当相应的培U11费。（三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3 日内，向甲方交纳车辆平安风险押金5000元；甲乙双方在解除合同 时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在 解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆平安押金。（四）甲方所制定的平安行驶责任状、平安生产告知书 作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或 告知乙方，乙方应严格遵守。第十一条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日 甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。第十二条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解 决,或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方（盖章）乙方：年月日年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE
