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幼儿园厨师聘用合同免费幼儿园厨师聘用合同免费下载 篇一：幼儿园厨师聘用合同 东关街道中心幼儿园 厨房工作人员聘用合同 聘用方（甲方）: 受聘方（乙方）: 为保证我园幼儿保教工作正常有序开展，确保幼儿园和聘用人员双方合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。 二、工作人员必须提交身份证、健康证原件、复印件。 三、工作人员必须严格遵守本园工作制度、食品安全制度、卫生制度、厨房安全制度等。 四、工作人员合同期为1年，合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损情况下，如需要续签，30内天与本园续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪，幼儿园有权解除合同 。 六、幼儿园应按时发放厨师工资，本园寒暑假期间，工作人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假需出具医院正规假条，否则扣除当天工资_元一次，事假扣当天工资_元一次，法定节假日不扣工资。 七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒（由于食堂工作人员失误造成中毒事件）等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成损失。 八、如有国家行为或遇不可抗拒自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订合同，不负责聘用人员工资赔付。 九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同组成部分与合同具有同等法律效力。 十、本合同签订聘用时间为壹年，从_年_月_日至_年_月_日。 十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份共，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 食堂人员须知： 一、食堂工作人员参加工作前必须做身体检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。 二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板布分开。 三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。 四、不使用腐烂变质食物，冰箱存放食物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。 五、库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手，盛饭时要每人一碗一勺。 一、甲方职责： 1、甲方维护乙方在校期间合法权益。 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备正常运转。 3、为每个工人添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。 4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。 5、甲方按单位月发放乙方全额工资_元人民币。 二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。 2、确保每天到位，持证、着装上岗。 3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。 4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。 5、领取生产材料，负责出库材料保管。 6、保时、保质、保量、组织每天生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 7、无条件接受食堂管理人员监督管理。 8、维护学校利益，搞好内部治安工作。 9、乙方每月期满后，推迟十天向甲方领取工资。 10、乙方必须按时按量将生产熟食送至班上。 本合同未尽事宜，由双方协商解决。 本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。 甲方法人代表： 甲方责任人签章： 乙方责任人签章： 年月 日篇二：幼儿园与厨师合同 炊事员聘用协议 甲方： 乙方： 根据民办非企业单位用人办法有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限为： 年；自年月至 年月。 第二条 聘用岗位及其职责要求 （一）甲方根据工作需要及乙方所具备工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 （二）热受本职工作，树立一切为幼儿服务思想，努力提高服务质量。 （三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿食欲，保证营养质量。 （四）严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 （五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。 （六）严格执行幼儿园作息制度，按时将饭菜备好。 （七）虚心听取意见，服从园长安排和管理。 （八）积极参加园方安排其它力所能及公益劳动。 （九）乙方必须身体健康，无任何传染病。 （十）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 第三条 工作报酬 （一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务情况，以货币形式按月支付乙方每月 元工资。 （二）享有园方给予各种奖励。具体见我园奖惩制度。 第四条 聘用合同终止与解除 （一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 （二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 （三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （四）因行业及特殊性，乙方如果中途提出解除合同，需提前1月告知甲方 （五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。 （六）因本岗位特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。 第七条 附则 （一）本合同有规定按规定办，没规定按甲、乙双方协商约定。 （二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。 （三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。签字盖章后生效。 甲方：乙方： 年月日 年 月 日 1篇三：厨师聘用合同书 厨师聘用合同书 甲方： 乙方： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 根据中华人民共和国劳动民法典及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。 第一条：服务内容 甲方聘请乙方担任 职务，进行 菜系精加工，出成品保证菜品出品稳定性。 第二条：合同期限 合同最短期限为一年，自 年 月 日 起至 年月 日为止，期满如继续聘用签定正式合同， 第三条：工作时间 1、 每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。 2、 甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。 第四条：劳动报酬及待遇 1、乙方每月基本薪金为人民币元，发放时间为每月16日发放上月工资。 2、甲方免费为乙方提供在聘用期间工作餐、宿舍。 3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。 第五条：甲方权利与职责 1、 甲方有权监督乙方菜品生产、菜出品质量及工作态度。 2、 甲方有权根据乙方技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理调整。3、 由于乙方原因造成失误（如菜肴出现质量问题，造成顾客伤害），甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。 4、 甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。 第六条：乙方权利和职责 1、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。 2、 因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行承担。 3、 乙方必须无条件遵守甲方管理制度，如果乙方违反劳动纪律给甲方造成损失，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 4、 乙方受聘甲方后，一律不准兼职。 5、 乙方需爱护甲方财物，保守甲方商业秘密。 6、 乙方在入职后需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资30%，并在第一个月扣除。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。 7、 若双方中止协议时，乙方需提前 天通知甲方，或在甲方找到厨师后方能离职，否则后果乙方自负。 第七条 劳动合同变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一，甲、乙双方可以变更本合同： 1在不损害国家、集体和他人利益情况下，双方协商一致； 2劳动合同订立时所依据客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致； 3由于不可抗力因素致使劳动合同无法完全履行； 4劳动合同订立时所依据法律、法规已修改； 5法律、法规规定其他情形。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1在试用期间，被证明不符合录用条件； 2严重违反劳动纪律及甲方规章制度； 3严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正； 5被依法追究刑事责任。 （三）有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作； 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； 3劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 （四）有下列情形之一，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬。 第八条：违约责任 1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。 2、 乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得各项费用。 第九条：本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。 第十条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。 第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方名称： 乙方名称： 甲方代表人签字： 乙方代表人签字： 年月 日年 月 日