南京市劳动合同书新标准版(合同版本).docx

编号:WD-HT-0867南京市劳动合同书新标准版（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同南京市劳动合同书新标准版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地 实际经营地 劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系 乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号社会保障卡号户籍所在地 实际居住地 职业资格证书名称及等级就业登记证号联系 南京市人力资源和社会保障局制根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么，签订本 劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用以下第()种方式确定劳动合同期限Q)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经 双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止。假设乙 方出现劳动合同法第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五 条规定顺延至情形消失时终止。(2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合劳动合同法 第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的， 双方应当订立无固定期限劳动合同。(3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工 作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)O二、工作内容和工作地点L工作内容：甲方安排乙方在(管理、技术、工勤)岗位从事工 种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳 动基准。2、工作地点：本合同履行地为。3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 的劳动规章和合同约定履行劳动义务。三、工作时间和休息休假L工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制）,平均每天的工作时数为小时，每周休息日（保障每周不少于个完整昼夜的休息）;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应 当经甲方报经劳动行政部门批准。2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息方法和时间按甲 方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假 日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资,或按 规定安排补休。3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定执 行。四、劳动报酬L每月日为甲方工资发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确 认，乙方的工资标准采用以下第（）方式确定：Q）月薪制：每月为元,具体方法按照甲方依法制订的相关规定 执行。加班加点工资的计发基数标准。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工 资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办 法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。(3)计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的 相关规定，乙方的定额单价为元。甲方确定、调整劳动定额的标准应 当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能 够完成。法定工作时间以外超过定额局部，应当计发加班工资。(4)其他工资分配形式：2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温 等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。3、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、 发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等工程内容，由乙 方签字确认。4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的 工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常 增长制度，合理增加乙方工资报酬。五、社会保险和福利L甲方应当按规定自用工之日起为乙方办理社会保险登记，参 加养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，按时足额缴纳社会保合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、甲方为乙方申报的缴费基数须经职工本人确认或公示,甲方应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知乙方。3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。4、甲乙双方应依据国务院住房公积金管理条例、南京市 住房公积金条例等有关法律、法规规定依法缴存住房公积金，其中 乙方缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保 护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务, 对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职 业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健 康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。2、甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和 必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动平安 规程和标准。3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命平安和 身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 不视为违反本合同。乙方对危害生命平安和身体健康的行为，有权提 出批评、检举和控告。4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救 治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享 受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享 受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。七、其他约定条款L试用期：乙方试用期自年月日起至年月日止，试用期乙方的 工资待遇为元/月（或合同约定工资的）。2、培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可 依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承当的违约金不超过服务期 尚未履行局部所应分摊的培力11费用。双方约定的培力I和服务期协议为 本合同的附件。3、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产 权的义务。乙方的保密范围为：，竞业限制的范围，竞业限制的区域 为，竞业限制期限为月。竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补 偿元。双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。4、其他约定：八、本合同履行过程中，假设甲方变更名称、法定代表人或者主要合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;假设甲方发生合并或分立 等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协 商一致，以书面方式变更本合同。乙方确定居住地址为劳动关系管理 相关文件、文书的送达地址，如发生变化，乙方应书面告知甲方。九、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补 偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按劳动合 同法第四十八条规定处理。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方 应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社 会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助 费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。十、甲乙双方因缴存住房公积金发生的纠纷，由住房公积金管理 部门接受投诉、举报，并按国家和地方住房公积金管理规定依法调解 和查处。十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执 行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;假设双方协商不成或者发生 劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲 裁、向人民法院起诉。十二、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到人社部门办理备案手续。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人或负责人（签名）年月日年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE