2022管理学考研要点之管理学原理判断题.docx

以下是为大家整理的"2022管理学考研要点之管理学原理判断题， 以供广大考生参考，希望对你们有所帮助。1 .赫茨伯格双因素理论包括激励以及保健因素.矩阵组织结构确实定不仅仅是人事部门的事。2 .法约尔所提出的企业6项经营职能是指：技术职能、营业职能、财 务职能、保养职能、会计职能、管理职能。3 .Y假设是开放式、民主式的。4 .表扬是激励的一种形式。5 .按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。6 .管理人员通过对资源进行配置来实现其核心竞争力的构建。7 .霍桑(Hawthorne)试验是指，哈佛大学的梅奥教授为确定什么因素 对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。8 .MBO是用它们来激励下级。9 .”需求层次论是由马斯洛提出的。10 .管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。11 激励过程的出发点是未得到满足的需要。12 .管理不在于知，而在于行。13 法约尔提出了管理的十四条原那么。14 .决策是一个过程,而不是瞬间的决定。15 .组织中下级所做出的决策范围越大，分权程度就越大。16 .每一种组织机构，不管其大小或目的，均需要管理。17 .当组织内有大量主管职位空缺时，从内部提升好，这样可以提高土气。18 .所有组织的一个基本目标是，能长期生存下来去贯彻其宗旨。19 .工作丰富化是激励的一种形式。