家政用工协议书.doc

家政用工协议书 家政用工协议书 不管是什么用工，都是要签订协议，那么，家政用工协议书怎么写呢?下面我们一起来看看。 为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保形式订立家政劳务合同： 一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期为_年。 二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政上岗协议内容： 乙方从 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址_，工作时间_ ，是否吃住 ，休息日_，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容_ 工资_及其他 ，乙方确认，签名_。甲方确认，签名_。丙方确认：签名 。 三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证复印件交于甲方各一份。 2)乙方出示有效、真实体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管; 乙方义务和权利： (一 )义务 自愿签定合同： 乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方担保人;自愿签订此合同。 提供有效内容,符合合同体检证明; 完全依照三方订立本合同内容要求进行家政工作。 2、财产和生命安全： 如属乙方不慎毁坏客户物品，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理)采用必要安全措施，而造成乙方或甲方生命及财产损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子伤或亡，一切后果有乙方负责; 乙方在工作期间，对甲方家庭内贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生后果有乙方负责; 乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒恶性事件发生，以保护自己和客户人身安全、财产安全和他人人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。 3、考勤 (1)乙方在工作期间不得违反合同制定工作纪律，若在工作中，无法适应上岗协议签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。 乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一，予以起薪。未满一个月属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。 4)上岗期间违反家政服务员职业道德(合同中约定)而造成甲方中途解聘 在工作期间，按合同订立时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理：矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应五天工资; 4、纪律 (1)乙方未经甲方同意，不得使用甲方电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方东西;如有违反，乙方愿意以原物品2倍赔偿给甲方; 乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用 )如有违反，乙方愿甲方扣除当月5天工资; 乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额经济损失和予以1000元赔偿金额; 乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方住址和工作、学习地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额经济损失和予以1000元赔偿金额; 有义务交清甲方交代家中经济帐目; (二)权利 1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。 乙方在工作期间应当爱护甲方家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。 国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应工资。 乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥福利(包括：工作时间 、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、提供生活用品 、国定假期 、探亲时间 工资 等等) 4、乙方有权在双方约定发薪时间，向甲方催讨当月工资 五、甲方权利和义务： (一)义务 1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方担保人。自愿签订此合同。 2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险(保额为 人民币)和意外伤害保险(保额为 人民币)。并此时，有乙方为该保险受益人; 甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方服务费 ，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后乙方前未拿服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。 甲方有责任对贵重易碎物品或其他，在采取安全措施情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半责任。 甲方有责任对其贵重财、物实施严格保管。 甲方必须在每月乙方工作满月后第 天，给乙方发相约定薪水。不得拖欠。 定约合同后，甲方要改变原定上岗协议内容必须征得乙方同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内工时薪水损失，仍有甲方补足; 在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同; (二)权利 乙方在工作期间，对甲方家庭内贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失2倍要求乙方予以赔偿。 甲方有权在乙方工作内，在地点、时间不变情况下，指令乙方工作顺序、要求等方面安排; 有权在任何时间终止本合同; 在国定假期，符合国家国定假薪水前提下，有权同乙方商议加班事宜; 有权了解乙方家庭人员情况和乙方社会关系; 有权清查已交给乙方家中经济帐目; 六、丙方权利和义务 义务 1、保证乙方身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将承担乙方违约后甲方一切经济、精神损失; 2、对乙方来源有对甲方说明、担保义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方真实有效身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成一切经济、精神损失义务; 二、权利 有权留下甲方身份证地址、身份证号码、联系方式 有权知道甲方给乙方工资待遇、工作地点、工作时间; 在任何时候能提供乙方真实有效身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份前提下，不对乙方违约行为和后果负责; 七、三方违约责任 甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立内容和要求，如有违反，也应以本合同订立制约方法进行; 三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让; 如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商; 三方有纠纷，协商不成，可到甲方所在地人民法院予以起诉。 八、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。 甲方签名： 乙方签名： 丙方签名： 身份证地址： 身份证地址： 身份证地址： 身份证号码：身份证号码： 身份证号码： 现住地：现住地： 现住地： 联系电话：联系电话：联系电话： 日期： 日期： 日期： 时下找工作难，看到很多地方可以招临时工，为了保障自己权益!今天，为大家带是临时用工协议书范文，欢迎阅读。 临时用工协议书范本(一) 甲方： 姓名 身份证号码 乙方： 姓名 身份证号码 1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。 3 工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内工作; 3.2 乙方岗位、职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方工作安排和调配。 4 劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事工作岗位，依法确定乙方劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要纪律处分或解聘。 6 协议终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益。 6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定， 按有关规定执行;凡属国家没有规定， 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 临时用工协议书范本(二) _(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。 1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。 2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_。 3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成标志事件是_。 新招收、调入、统一分配人员劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方职位是 _，向_报告。 (二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。 (四)有下列情形之一，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业; 4.必须利用法定节日或公休假日停产期间进行设备检修、保养; 5.为完成国防紧急任务; 6.为完成国家下达其他紧急生产任务。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期待遇。 范本一 甲方：_ 身份证号：_ 乙方：_ 身份证号：_ 丙方：_ 身份证号：_ 甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作精神，经友好协商，就共同经营_事宜达成如下合伙协议： 第一条 合伙宗旨 利用合伙人自身积累经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法手段，创造劳动成果，分享经济利益 第二条 合伙组织名称 、合伙经营项目 合伙组织名称为：_ 合伙经营项目为：_ 第三条 合伙期限 自_ _止。 第四条 合伙组织财产份额分配 各合伙人占有合伙组织财产份额为：_。 第五条 工资、盈余分配与债务承担 1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为_。随着合伙经营深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。 2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳税费等收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配重点，将以各合伙人占有合伙组织财产份额为依据，按比例分配。 3.、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有合伙组织财产份额为依据，按比例承担。 第六条 除名退伙、出资转让 (一)除名退伙。合伙人有下列情形之一，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： (1)个人丧失偿债能力; (2)未履行出资义务; (3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失; (4)执行合伙组织事务时有不正当行为; (5)合伙人有违反本协议第九条之规定行为。 对合伙人除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成损失。 (二) 合伙组织财产份额转让 合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外第三人受让合伙组织财产份额，经修改合伙协议即成为合伙组织合伙人。 第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行 (一)合伙人会议制度 1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人_召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议; 2、时间：一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定; 3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上合伙人同意即可; 4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上合伙人同意方可通过重大事项是指： (1)推举合伙事务执行人; (2)增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务; (3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整; (4)决定合伙组织内部机构设置和财务收支计划 (5)决定合伙组织经营价格和工资、奖金、福利制度 (6)其它 5、其它工作会议： (1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加工作会议; (2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加工作会议; (3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加工作会议。 (二)经全体合伙人决定，委托_为合伙事务执行人，其权限为： 1、召集主持合伙人会议，对合伙组织重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后决定权 2、对外开展业务，订立合同; 3、对其他合伙人执行合伙事务情况进行检查监督，根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项; 4、根据合伙事务执行人提名任免合伙组织业务经理，并决定其所应享有报酬; 5、根据合伙组织盈利情况和合伙事务执行人个人表现，有权对合伙事务执行人占有合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。 (三)经全体合伙人决定，委托_担任合伙内部行政事务负责人，负责合伙组织内部经营和管理。其权限为： 1、组织实施合伙人会议; 2、对合伙组织经营进行全面日常管理; 3、制定合伙组织内部管理制度; 4、拟定合伙组织内部机构设置方案和奖惩激励制度; 5、提请聘任或者解聘合伙组织业务经理; 6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况; 7、合伙人会议授予其他职权。 (四)经全体合伙人决定，委托_担任合伙组织财务、后勤负责人，并协助其他合伙人参与合伙组织日常经营和管理。 1、对合伙事务执行人负责，主持合伙组织日常财务、后勤等工作; 2、制定合伙组织财务制度，编制合伙组织财务收支计划，检查监督财务制度执行，并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况; 3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用，合理使用资金，对合伙组织年度经营成本和利润进行预测，并形成预测报告，供合伙人会议决策参考; 4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员岗位职责; 5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档，并按规定手续报请销毁或存档; 6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度，管理营业发票; 7、管理合伙组织现金流动及与银行存兑资金往来，及时核对，保证账目清楚、账实相符; 8、合伙人会议授予其他职权。 第八条 合伙人权利和义务 (一)合伙人权利： 1、参加合伙人会议，并对合伙事务执行进行监督; 2、合伙人享有合伙利益分配权; 3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议约定进行，合伙经营积累财产归合伙人共有; 4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙权利。 (二)合伙人义务： 1、按照合伙协议约定维护合伙组织财产统一; 2、分担合伙经营损失债务; 3、为合伙债务承担连带责任。 第九条 禁止行为 (一)未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成损失由该合伙人个人全额进行赔偿; (二) 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍违约金; (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成损失应该双倍赔偿; (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益活动。 第十条 违约责任 (一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新合伙人，可按退伙处理，转让合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成全部损失; (二)合伙人私自以其在合伙企业中财产份额出质，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失，该合伙人承担全部赔偿责任; (三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散，应当对其他合伙人承担赔偿责任; 第十一条 争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。 第十二条 其他 (一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突，以补充、修改后内容为准; (二)本协议一份四页，各合伙人各执一份; (三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。 全体合伙人签章处： 甲方： _ 乙方： _ 丙方： _ 签约时间： _年_月_日 签约地点： _ 范本二 合伙人本着公平、平等、互利原则订立合伙协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合伙经营(项目名称)，总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额%、%。 第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限，在期满前六个月办理有关手续。 第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 企业盈余按照各自投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担部分。 第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条 出现下列事项，合伙终止： (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营事业已经完成或者无法完成; (四)其他法律规定情况。 第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第八条 本协议一式份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人：(签字或盖章) 合伙人：(签字或盖章) 年月日 个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏自愿联合。其法律特征是： 合伙须有两个及其以上公民; 合伙是按合伙合同联合起来经济单位; 合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险; 合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系协议。民法通则规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议，人民法院可以认定其具有合伙关系。签订合伙协议应当注意问题有： (1)个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人权利有： 合伙事务经营权、决定权和监督权，合伙经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权; 合伙人享有合伙利益分配权; 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同约定进行，合伙经营积累财产，归合伙人共有;合伙人有退伙权利。合伙人义务有： 按照合伙协议约定维护合伙财产统一; 分担合伙经营损失和债务; 合伙债务承担连带责任。 (2)个人合伙经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙债务，由合伙人按照出资比例或者协议约定，以各自财产承担清偿责任。合伙人对合伙债务承担连带责任，法律另有规定除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额合伙人，有权向其他合伙人追偿。