2022年日照今年继续选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才.docx

2022年日照今年继续选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才中共日照市委组织部 日照市人事局 选拔引进毕业探讨生和紧缺专业人才公告 为深化贯彻中共日照市委、市政府关于进一步加强人才工作的看法，大力实施“人才强市”战略，不断改善和优化人才队伍结构，增加企业的核心竞争力和提高机关、事业单位管理与服务水平。日照市今年接着开展面对全国选拔引进毕业探讨生和紧缺专业人才活动。现将有关事宜公告如下： 一、选拔范围 已获得毕业资格的全日制一般高等院校毕业探讨生和符合我市引进安排规定的紧缺专业人才。其生源地或户口所在地及就业状况不限。 二、选拔条件 1、酷爱祖国，酷爱社会主义，拥护中国共产党的领导。 2、品德优良，作风正派，遵纪遵守法律，爱岗敬业。 3、成果优良，有较高的文字水平和较强的语言表达实力。 4、身体健康，能适应工作岗位须要。 5、年龄在30周岁以下。特别专业的人才，由用人部门同意，经组织人事部门批准，可适当放宽年龄。 三、选拔安排 以日照市2022年选拔引进毕业探讨生和紧缺专业人才安排为准。 四、选拔程序 （一）报名：凡符合日照市2022年选拔引进毕业探讨生和紧缺专业人才安排要求的人员，可填写日照市2022年选拔引进人才报名表，表格从日照人事人才网（网址为 （二）面试：对经初审符合选拔引进条件的人员，由用人部门单位发出面试通知，有关人员按规定要求参与面试。对达成就业意向的毕业生探讨生可签订就业协议书，对在职人员可发商调函。 （三）体检：被确定为选拔引进的人才须要进行体检。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部印发的公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发20221号）规定执行。 五、录用及支配 由组织人事部门会同用人部门单位对引进人才的档案、相关证件等进行审核，符合相关规定的办理就业手续。 依据引进人才的专业、职称、个人特长等状况，结合工作须要，进行相关工作（专业）岗位的试用，试用期限为一年。其中进入事业单位的人员，期满后经考核合格者，确定在编工作岗位。 六、联系方式 日照市委组织部人才工作科 电话：0633-8781212 日照市人事局毕业生就业科 电话：06338785173 传真：06338781361 日照市人事局人才沟通中心 电话：06338778158 传真：06338788197 E-mail:root 附：1、日照市2022年选拔引进毕业探讨生和紧缺专业人才安排 2、日照市2022年选拔引进人才报名表 中共日照市委组织部 日照市人事局 2022年2月15日 来源:日照网