2022年消防大队大队长述职述廉报告.docx

2022年消防大队大队长述职述廉报告消防大队大队长述职述廉报告各位领导、同志们：我叫xx，现任xx公安消防大队大队长。上半年以来，根据支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，仔细履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xxhg市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习状况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请指责指正。一、举办宣扬教化培训班，创新宣扬教化工作格局。作为一名从事宣扬的基层干部，推动全盟宣扬工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应当要有长远的战略目光。因此，主动做好筹备工作，举办了全盟宣扬骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了全部参训人员都能的确得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了宣扬联勤联动协议书，建立了多警兵种宣扬联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。二、启动“xx”摄影大赛，全面推动“xx”体系建设。在支队党委的坚毅领导下，我主动工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣扬工作新局面。三、引领全民消防宣扬活动，提高“同心同德”宣扬意识。全民消防平安教化宣扬纲要宣扬周活动启动仪式在全盟范围为引起了剧烈的反响，锡林郭勒日报“草原119在行动”、锡林郭勒广播电视台一凡有约“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市（区）全员参加，丰富主线，掀起“同心同德”全员宣扬热潮。四、扎实工作，主动探究，在调研领域再创新高。在日常的工作中，我扎实基础，主动探讨。以纪实文学的体裁书写了勇于直面人生的强者，讴歌了钟合宇同志寓宏大于平凡之中的感人事迹。特殊是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思索。依据xxhg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作阅历以及新时期消防发呈现状特点，起草了浅议改进和加强xxhg地区消防平安工作的对策、xxhg市消防平安状况白皮书及xxhg市“十二五”消防发展规划，为领导决策供应了翔实的实践阅历。五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的志向信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教育员王利民一起工作以来，不越位，不越权，根据职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在详细过程中，自身也曝露出很多不足之处：在平常，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的看法，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性看法是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色；另一方面进取意识不强，学习的主动性不高。导致自己各方面素养提高不快，因而也影响了工作任务的顺当完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。