在“学悟见创”中锤炼工作能力.docx

在“学悟见创，中锤炼工作能力自市委“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动、市中心 构建理论武装体系发动会以来，人事科严格按照市委、市中心安 排部署，紧密结合工作实际，把“学悟见创”活动与日常工作相 结合，开拓干部职工工作思路，创新工作方法，提升工作效率。一是抓学悟。构建“3+1”理论武装体系，确定“三位一体” 模式学习，坚持学思践悟，做到以知促行、知行合一，边学边改, 立说立行，把学和做统一起来，掀起一场“头脑风暴”。切实把 “学”字做实，把“悟”字做透，必须脚踏实地、躬身实践，不 能空对空，必须把自己的思想、工作、职责摆进去，结合实际拿出 实招硬招，做到用战略的眼光、战略的思维来谋划蓝图，为做好 人事工作打下坚实基础。二是抓争先。深化“学先进典范、强干部作风、见实际行动” 活动，围绕全局重点工作任务及工作要求，进一步突出“争先创 优”的导向，激发“学赶先进，干事创业，争领先锋”的争先劲 头，坚持用身边典型引导全体职工立足岗位和工作实际，干一流 工作，创一流佳绩，着力做好人事管理保障工作。三是抓组织。坚持“实”字当头、“干”字为先、“效”字至 上，切实强化本科室对“学理论、悟思想、见行动、创一流”活 动的组织，确保活动扎实推进。通过活动深入开展，注重活动质 量，强化工作统筹，做到兴学习之风、兴执行之风、兴创新之风, 自觉践行“背篓”精神和“扁担，精神，努力以新的作风推动中 心人事工作走向新局面。