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    普遍开展谈心交心活动把问题谈开谈实把思想谈深谈通.docx

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    普遍开展谈心交心活动把问题谈开谈实把思想谈深谈通.docx

    淳安县农村信用合作联社谈心交心活动实施方案为深入查摆“四风”问题和“四气”现象,从严从实找准突出问题,根据联社关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知要求,联社班子成员和中层干部要安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。现就开展好谈心交心活动制定如下方案:  一、谈心目的    围绕为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,通过开展谈心交心活动,深入查找领导班子、党员干部在“四风”和“四气”方面存在的突出问题,分析存在问题的原因,帮助明确努力的方向,为开出高质量的专题民主生活会、组织生活会奠定坚实基础,并达到进一步加强沟通、凝心聚力、改进作风、推动工作的目的,真正在领导干部中形成风清气正、团结和谐、相互信任的良好氛围。  二、基本原则  (一)坚持实事求是、从实际出发的原则。本着对党组织负责、对党的事业负责、对同志负责的态度,说真话,道实情,实事求是,一切从实际出发,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议。谈心时,要给对方至少提出3条批评意见,见人见事见思想。    (二)坚持以人为本、以诚相待的原则。要尊重和关心同志,开诚布公、坦诚交流,善于听取同志意见,通过真挚的感情交流,诚恳的交心谈心,切实解决思想问题;对同志出现的问题早提醒、早纠正,防微杜渐,最终达到增进了解、关心爱护的目的。    (三)坚持有的放矢、耐心疏导的原则。围绕“四风”问题和“四气”现象,有针对性地交换意见。相互提醒知无不言、言无不尽,勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈心中要相互耐心说服,做好心理疏导,把增进团结作为开展谈心交心活动的出发点和落脚点,形成团结批评团结的氛围。    三、时间安排    联社领导班子从6月9日开始,到6月15日结束;各信用社(部室)从6月15日开始,到6月25日结束。四、谈心方式  谈心交心采取个别谈话、重点约谈、上门恳谈等方式,一对一、面对面、双向互动式进行。按照“四必谈”要求,实现全覆盖,做到“五个谈透”,即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透。(一)联社党委主要负责同志分别与班子成员谈心交心;(二)联社班子成员相互之间进行谈心交心;(三)联社班子成员与分管部室、联系信用社的主要负责同志进行谈心交心;(四)信用社主任、部室经理采取个别谈话、集体座谈等多种方式与党员普遍开展谈心交心。(五)联社班子成员接受党员群众约谈,约谈主要内容:交流个人工作、生活、思想等方面的情况,反映遇到的困难与问题,对联社班子成员存在问题进行交流,提出联社工作中的意见建议等。联社在内部网站上公布约谈内容、方式、时间安排等内容,党员群众在6月10日至20日内可以通过电话、短信、邮件、书面、当面等形式,向联社活动办提出预约,活动办受理后2个工作日内答复。接受约谈联系方式:电话:64813060,手机:,邮箱:。五、谈心内容(一)谈班子、个人在作风建设、“四风”和“四气”方面存在的突出问题及改进的意见建议;    (二)被谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等方面的意见建议;    (三)交流对党的群众路线教育实践活动的认识及好的意见建议;    (四)结合教育实践活动,交流在思想观念上的困惑和疑问;    (五)交流工作心得体会、在工作中遇到的难题以及解决难题的思路办法;(六)其他需要交流的内容。六、谈心流程(一)自我批评。坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈,紧紧围绕谈心内容,首先指出自己的问题和不足,表明听取意见的诚意;(二)开展批评。诚恳地指出对方的问题和不足,提出改进作风的具体建议;(三)相互批评。请对方指出自己的问题和不足并提出建议;(四)形成共识。谈话双方一起交流沟通、形成一致意见。    七、工作要求    (一)高度重视,端正态度。把这次谈心交心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径,当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。党员干部都要积极参与,不走过场,防止和克服新的形式主义。要有诚心、心怀坦荡,正确对待别人和自己,做到解剖自己不怕严、批评别人要客观、接受批评要虚心。    (二)狠抓落实,确保实效。把谈心交心活动落到实处,坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面。坚持党组织主要负责同志主动约谈、主动先谈,按序开展、循环进行。要舍得花时间、有足够的耐心,一次不行谈两次,两次不行就多次,直到谈充分、谈到位为止。坚持“三谈三不谈”:谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,避免简单以研究工作代替谈心谈话。    (三)做好记录,深入总结。谈话双方要认真记录谈心谈话中提出的意见、建议、要求等具体情况,对谈心谈话中反映的问题能当面解答的,要当面解答;不能当面解答的,事后要有反馈,真正达到增进团结、推动工作的目的。谈心交心中涉及的敏感问题,谈话双方要严格保密。联社班子成员和中层干部要把谈心交心活动中存在的问题、意见和建议进行梳理归纳和统计,并结合撰写对照检查材料,提出切实可行的整改措施,集中力量进行整改。淳安县农村信用合作联社党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年6月4日

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