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纪检工作体会和感悟收获六篇【篇2】纪检工作体会和感悟收获20xx年11月8日上午有幸参加了区纪委举办的学习党的 十九大系列活动之“悟.纪论坛一办案实战经验交流”，半天 的时间，对于一个已经从事一年纪检工作的基层纪检干部的我 来说，是一次心灵的交汇，一次经验的传承，更是一次工作实 践的碰撞，给了我很多启示和启发，期间的感同身受和激情涌 动是不言而喻的。在全程聆听了五位区纪委的纪检干部参与中央纪委、市纪 委工作的实践体会和逸闻趣事后，让我再次增强了工作的信心 和动力，当然更感觉到差距和缺乏，如何做一名学思践悟的纪 检人，我们还有很长的道路要走。首先岗位认识要到位，底气足。正如陈书记在最后的讲话 中说到的那样，“要有信心，你不是一个人在战斗，背后有强 大的组织在支撑”，这就是政治自信。作为一个纪检人，我们 要认识到工作岗位的重要性，要热爱这一份事业，而不是单单 把它当做一份职业而已。纵观*大以来党风廉政建设和反腐败 的形势，着着实实给了我们纪检人这份信心，这份信心来自全 国上下反腐倡廉压倒性态势的形成、来自各级基层党组织对 “两个责任”认识的逐渐深入、更来自一批想干事、能干事、 干成事的纪检同事们的引领。此时，我很想大声说：我骄傲,不只是一种修养，慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的 基本素质。更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风 廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托, 从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意 识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的 腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的 良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必需要具有与 履行职责相称的人格魅力，坚决抵抗腐朽没落思想观念和不良 生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净 为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学 会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自 励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在 监督之下工作和生活的习惯。会遇到一些不顺心的事，讲和谐养大气。大气是任何一个 党员干部都应该具有的胸襟和魅力。现实工作与生活中。但如 果只是片面地看问题，那么很容易发生负面情绪，不只有利于工 作，更有利于社会和谐。因此，纪检监察干部必需要学会全面 客观地认识和分析问题，虚怀假设谷，宽容大度，始终坚持健康 向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。 由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一 起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取 他人的意见，充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二 是要勇于接受批评之心。一定时期和特殊领域内，每个人的知 识面不可能都能到达领先地位，需要不时地托宽和加深。而随 着社会经济的开展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在 工作中难免会出现缺乏和过失，这时我应善于听取和采用不同 意见。这样做不只有利于看到自己的缺乏，戒骄戒躁，博采众 长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不时进 步。真抓实干，讲责任养贤气。要扑下身子。以强烈的事业心 和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原那么, 敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息 迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发现 问题后，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上不配 合等情况，这时，纪检监察干部要充分尊重客观事实，明确标 明自己态度，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其 次，要勇于创新。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄, 研究建立健全教育、制度、监督偏重的惩治和预防腐败体系上 下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责 任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措, 履行好党和人民赋予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡 献。纪检工作感悟在纪监察工作以来，我的总体感受是:一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句 话概括信息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心 血。面对信息工作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利, 甘坐冷板凳，做幕后英雄要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能 战斗；要耐得住寂寞，学会自我调节，不能急于求成，心浮气 躁，更不能得过且过，应付敷衍。2、注重学习，在理论中寻找真谛。有人说，学习是信息 工作的活水源头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我 有深刻体会，记得刚从事信息工作时，想得比拟简单，不就是 写几段小豆腐块嘛，把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发 现，还真不是这么回事，没有深厚的理论知识积累，就把握不 住政策导向，有些话凭着感觉说，有时只是几个字的差异，结 果就不一样，一不小心就会出现错误，马虎不得。3、关注热点，在动态中把握主题。信息工作被形象的比 作领导决策的情报部、掌握工作的显示屏、把握大局的晴雨表、 发现问题的预警器。比方形象生动，客观准确反映了信息的重 要作用。信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、 建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局 和领导关注的重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角 度，用领导的眼光观察、思考问题，抓住本质，提出思路和方 法，发挥信息工作的决策作用。二、千锤百炼，打造信息写作精品工程1、提炼主旨，凸显信息的魂。一篇好的信息，必须主旨 明确，意义深远，能凸显信息的灵魂。一是要突出特色，只有 具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓 住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才 会有价值。三是要找准结合点，只有反映出当前工作中出现的 新问题，并且有分析，有措施的信息才能适销对路。2、语言生动，传递信息的神。语言生动，才有可读性， 才能传神，所以，提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实， 纪检监察信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言将更 有说服力。二是语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、 开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话，使 人心服口服。3、选好标题，抓住信息的眼。俗话说无题不成文，题好 文一半，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一 是信息标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括 全面，使人看了标题，就明白全文的内容。三、苦中作乐，在信息写作中提升境界回顾从事纪检监察信息工作，我曾因找不准自己的定位而 犹豫，因演不好自己的角色而失落，因得到认可而满足，因取 得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值 得我用心去体味。1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不 熟，脑袋空空，每写一篇信息总要查阅大量的资料，慢慢地, 办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学 习和积累，我对纪检监察工作了解得越来越全面，掌握的基础 材料越来越丰富，脑子里装的东西也越来越多，再去写信息就 可以拿来主义，直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点，写 信息用的参考资料也渐渐变薄了。我觉得，从事信息工作，就是一个厚积薄发的过程，就要 不断地学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够 坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间 越长，功底就会越厚，写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应 手。2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作， 为中心和大局服务，为领导决策服务，为工作顺利开展服务。 当领导在台前部署指导时，我们退居幕后，收集信息，出谋划 策；当别的同志在一线冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验， 查找缺乏，为更好地开展工作提出意见、建议。在别人看来，信息工作往往退在二线多，进在一线少，但 我认为这种退退得坦然、退得有价值，是以退为进。当然，我 们也有主动出击、锐意进取的一面。对工作的未知领域，我们 总是提前介入，最先研读上级政策、本地实际、外地经验这三 本书，作出理性的分析和科学的论断，找准工作方向；对工作 的重点、难点和群众关心的焦点、热点，我们都及时深入调研， 跟踪了解情况，掌握最真实的第一手资料，拿出具有指导性和 可操作性的意见、方案，推开工作的顺利开展。3、体味苦与乐的关系。信息工作是个苦差事，每天的工 作不是下基层了解情况，就是坐在办公室里爬格子，每天对着 电脑说话，把自己的思想、观点，通过键盘来表达。在别人看 来，我们大多默默无闻，但我们的思想却总是在不断地迸发新 的火花，用笔杆子表达着对事业的无悔追求。我们每天都在思考、创作，最后能被别人看到的往往只是 薄薄的几页纸。但这里面却凝聚着我们的心血和汗水，我们也 在苦干中享受着快乐。当编写的信息引起领导关注时，我们在 忙碌中笑了；当编写的信息被上级采用时，我们在阅读中笑了。 只要我们的几页纸能够为领导决策提供服务，能够对工作有所 帮助，再苦再累我们心里也甜。纪检工作感悟”耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”作为一名县区纪委书记，我和基层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干，多年的一线工作，让我对纪检监察工作有了更深的热 爱和感悟。一、工作体会（一）党委支持是干好纪检监察工作的根本保证党风廉政建设和反腐败斗争，关键在落实党委主体责任和 纪委监督责任。党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监 察工作的成效，党委把主体责任扛起来，旗帜鲜明地支持纪委 履行监督责任；纪委勇于担当，大胆履职尽责，才能形成"齐抓 共管”的合力。一要主动汇报，争取支持。要主动向同级党委、 政府主要领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建 设和反腐败工作的新部署新要求，到达认知共识，在工作目标 上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。尤其是必须坚持问 题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级 党委汇报请示，既注重报告结果，也注重报告过程，主动争取 党委支持，解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，才能为纪 检监察机关开展工作创造良好的条件和环境。二要主动作为， 赢得认可。纪委要牢固树立有为才有位的意识，紧紧围绕提供 坚强纪律保障这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作放到经 济社会开展全局中来思考、谋划和推进，真正做到敢于履职、 勤于履职、善于履职，让从严管党治党成为常态，为当地营造 风清气正的政治生态尽智出力，才能以实实在在的工作成效赢 得党委的肯定和支持。（二）抓住”关键少数”是落实主体责任的有效途径党员领导干部作为"关键少数”，数量虽少，但责任重大， 其一言一行、一举一动，对一个地区、一个单位和一个系统的 党风政风具有风向标的作用。因此，推进全面从严治党，关键 是要抓好领导干部这个"关键少数"。一要强化纪律教育。认真 组织开展党纪党规学习教育活动，催促党员领导干部既要守住 理想信念宗旨这个“高线”，也要守住党的纪律规矩这条“底线”。 二要强化担当意识。催促党员领导干部履行好“一岗双责"，扛 起分管领域内的党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩立起来、 严起来。三要突出惩治重点。结合问责条例的贯彻落实， 加大对主体责任落实不力的追责力度，通报曝光典型案例，增 强警示震慑，倒逼主体责任落地生根。严查三类人，严把三个 重要时间节点，特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员 领导干部，做到抓早抓小，动辄那么咎，让心存侥幸者收手、违 规违纪者止步，真正把权力关进制度的笼子里。（三）注重效果是执纪审查工作的根本目的惩是措施，治是根本，惩的目的在于治。党的十八大以来， 中央纪委遵循党章，把查办案件改为纪律审查、案件线索改为 反映领导干部问题线索，提出监督执纪"四种形态”，其目的就 是惩前患后、治病救人。我们在工作实践中，既要严格依纪依 法执纪审查，又要运用正确的政策和策略，努力到达政治效果、 法纪效果、社会效果的有机统一。一要注重政治效果。中央纪 委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重 强调，要”突出执纪监督的特点和重点，表达执纪审查的政治 性”。根本问题就是坚持正确的政治方向，突出执纪"快、准、 狠”并非从严执纪的关键，关键在于坚定执纪审查的政治性， 必须从讲政治、顾大局的高度，把握好执纪审查的"时“与“度”， 精准执纪，不枉不纵，尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩 作为执纪审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全 过程，充分表达严明纪律的要求和执纪审查的政治性。二要注 重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严，将所有党组织、党员 干部都纳入纪律约束范畴，用严于法律的纪律和规矩来衡量日 常行为，用纪律管住大多数，对违纪行为零容忍；要注重标本 兼治，既要抓高压惩治、震慑常在，消减存量推进治标，又要 抓早抓小、动辄那么咎，遏制增量深化治本；要表达对党员干部 既严格要求又关心保护，既不能对轻病下猛药，也不能对重病 采取姑息疗法，甚至讳疾忌医，而要把“好同志"与"阶下囚”的 中间地带改造成"带电”的缓冲区。三要注重社会效果。执纪审 查要注重心治，通过治"心"、治“根"，唤醒党员党的意识和党 性观念，不断匡正和校准党员思想行为，无论是对党纪轻处分 的”大多数，还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪，做到执 纪审查与警示教育同步；要善于从所查案件中分析查找涉案单 位存在和暴露出来的问题，查清发案原因，查找制度管理方面 的缺失和漏洞，催促涉案单位建章立制，做到执纪审查与完善 制度同步。（四）公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守纪律是党的生命，执行纪律不偏不倚、不折不扣，对于维 护纪律权威乃至党的权威至关重要。一要坚持原那么公正执纪。 党纪政纪是铁的纪律，要按原那么办事，按程序办事，坚持纪律 面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，做到 执纪一盘棋、量纪一把尺，不以违者众而放任，不为关系所羁 绊，不为人情所困扰，如此才能防止让"最严党纪"变成可紧可 松的“橡皮筋”。二要依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业 务性强，依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础，牢牢把 握”法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，在工作实 践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责，必须以党 章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循，既要在了解的基 础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活, 才能确保执纪监督问责严格依纪依规开展。（五）锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础 我是纪检人！因为我们是人民的卫士，守护着一方的风清气正; 我们是百姓的依托者，见证着正义和力量；我们是开展的助动 力，引领着清朗与激情迈步前进。其次，要找出自我差距，学会理解。什么是没有比拟就没 有伤害？在五位年轻同志的学习经历中，他们深深感受到了自 我差距和能力恐慌，同时也把这样的信息传递给了这里的每一 个人。我也深深体会到他们的心情。虽然今年以来发现和承办 的案件很小，但涉及的方面是全方位的，包括资金补贴、文物 保护条例、土地减少工作、经济投资、工程投标等。对于我这 个长期从事党务的人来说，每次都是一个严峻的挑战，我也深 深体会到书用的时候少。通过今天的讨论和交流，我认为如何 成为一名合格的纪检人员，我们应该做到专业、钻井这个词。 所谓专业，就是要有更多的专业知识，这不仅要求我们彻底了 解党的纪律和规章制度，还要涉足其他领域。面对不同的案例, 你必须至少有一半的专家来处理问题的线索。所谓钻，就是要 有一颗不放弃的心，一颗钉子的精神，学会从细节入手，着眼 于微表情，实践立体审讯，增强工作敏感性，不放过任何有价 值的问题线索，以专业精神增强工作威慑力。再次心态位置要摆正，真实干。做了一年的纪检人，感觉 有时候还很矛盾和纠结，尤其是在处理案件时。反思一下，矛 盾和纠结还是源于自身政治上的不成熟，认识不到位。正如陈 书记所说，我们是纪检人，办的是政治案，要处理好法规精神面对全面从严治党的新形势新任务，党风廉政建设和反腐 败工作任务艰巨繁重，这对纪检干部精神状态、作风养成、能 力素质提出了更高标准、更高要求，必须把严格要求、严格教 育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。 一要抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、 派出去学等措施提升纪检干部业务能力；建立学习例会制度， 开展”一月一学一讲"活动，在干部中形成学练比用、比学赶超 的浓厚气氛。二要抓考核促动力。按照”工作目标化、目标责 任化、责任指标化”的思路，健全实绩考评和述责述廉制度， 形成知责、明责、履责、考责的责任体系，构建”以实绩论干 部，以考核促工作”的干事创业气氛，对实绩突出的纪检干部 及时推荐任用，激发纪检干部的干劲和活力。三要抓监督传压 力。要严字当头，完善内部监督机制，严肃问责和查处纪检干 部责任缺失、违纪违规问题，坚决防止"灯下黑"。教育纪检监 察干部特别是领导干部，要做到心中始终坚持高标准，做遵守 纪律的标杆，做到心中始终有底线，自觉遵守中央八项规定和 各项纪律要求，不触道德红线和纪律底线，锻造一支具有铁一 般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干 部队伍，切实担负起监督执纪问责的责任。二、工作中的困惑”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在具体工作实践中, 基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑，希望集思广益，破解难题，为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮 助。（一）纪委监督同级党委机制有待深化随着全面从严治党深入推进，如何更好发挥纪委对同级党 委的监督作用，是需要继续探索实践的课题。包括党章在内的 一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责, 党的十八届三中全会决定更是明确指出要求："各级纪委 要加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监 督专门机关作用"。但从当前的工作实践来看，同级监督还存 在一定的困难，纪委在同级党委的领导下开展工作，"监督者 是被领导者，被监督者是领导者”，从而出现监督者受制于被 监督者的现象，有悖于监督规律，致使纪委对同级党委的监督 缺乏权威性和威慑力。同时，同级党委常委会成员的干部管理 权限属于上级党委组织部门，纪委的监督权与干部管理权不一 致，监督容易流于形式。（二）派驻纪检组的履职能力有待强化派驻监督是党内监督的重要制度，也是当前纪检监察体制 改革的重要方向。但当前局部派驻纪检组仍然动力缺乏，存在 缺乏独立性、权威性、专业性等问题。从新一轮机构改革来看， 囿于编制、人员等因素，各县区部门普遍只设立纪检组长，” 有将无兵”的现象也导致了监督乏力。因此，下一步，我们能 否充分挖掘编制内部潜力，通过优化结构、盘活存量、精减层 级，进一步加大体制机制改革力度，切实强化监督主体的独立 性和专职化，更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、权 威不够、监督乏力、力量分散等突出问题，是我们在今后工作 中亟待研究探索的课题。（三）贪污贿赂类问题处理标准有待规范中国共产党纪律处分条例规定，"党组织在纪律审查 中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪 的，应当给予撤销党内职务、留党观察或者开除党籍处分”“党 组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪 但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍 处分”。从执纪审查实践来看，主要表现在查处党员干部、国 家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时， 对因贪污受贿未到达司法立案标准、且不具备特定情节的问题, 如何予以党政纪处理，同类案件移送标准怎么确定?各地对上 述问题的处理存在差异，这一问题要引起各级纪检监察组织的 高度重视。（四）受处分人员回访教育有待加强"重处分、轻教育”是当前很多地方客观存在的现象，党员 干部受处分后，绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教 育，缺乏有针对性、实效性的单独回访教育，因而教育效果欠 佳，难以促使他们真正从内心接受党政纪处分，感恩组织的挽 救与关怀，难以激发他们的进取心。尤其是个别即将退休的党 员领导干部受处分之后，对错误认识缺乏，存在抵触情绪，未 能较好地到达法纪和社会效果，对于这种干部的回访教育，在 今后的工作中需要我们切实加强。【篇5】纪检工作体会和感悟收获一年来，在纪检组、监察室领导的关心和指导下，我恪尽 职守、求真务实，开拓创新，积极开展纪检监察工作，作为一 名纪检监察员我主要做了以下几方面的工作：一、加强学习、提高素质。为了更好地开展纪检监察工作， 我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追 求，孜孜以求，不断进取。工作之余我认真学习和领会中国 共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党纪律 处分条例等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、 人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学 习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通 过学习进一步提高了对新时期农村加强党风廉政建设重要性 的认识，增强了做好纪检监察员的自觉性。二、严格自律、争做表率。作为纪检监察员在日常工作中 我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起, 不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到渭清楚、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自 觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意度鞭策自己，明明白 白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀 律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，”吾日三省吾 身"，充分听取同事的意见、虚心接受同志的监督坚决不跨出 违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。三、明确职责，恪尽职守。我在办公室主要负责内勤工作。 内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也 能展示自己，我不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业 务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持 之以恒地做到“五勤”。协助领导安排召开全省农村党风廉政工 作会议，办理会议通知、记录、准备会议文件及做好其它有关 会务工作。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期 保存和使用，做好有关工作；负责好报刊杂志的订阅和分发工 作。认真办理党员、群众来信来访的登记、转递，重要信访及 时转纪检组长。及时对办公用品的进行置办、管理、发放。我从事纪检监察工作仅是刚刚迈出了第一步，慢慢地我热 爱上了这份职业。如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于 办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如 既往、认真履行好纪检监察员的职责，为办公室及全办的党风 廉政建设做出应有的贡献。【篇6】纪检工作体会和感悟收获乡镇纪委监察工作总结20年，是脱贫攻坚作风建设年, 纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真贯彻落实年初县 纪委全会提出的“抓重点，创亮点，聚焦点”的指示要求，以 党十九大精神为指引，聚焦主职主责，以建设一支团结务实、 廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设 和落实党风廉政建设责任制乡镇纪委监察工作总结本文内容: 乡镇纪委监察工作总结20年，是脱贫攻坚作风建设年， 纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真贯彻落实年初县纪 委全会提出的“抓重点，创亮点，聚焦点”的指示要求，以党 十九大精神为指引，聚焦主职主责，以建设一支团结务实、廉 洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和 落实党风廉政建设责任制作为重要抓手，聚焦主职主责，坚持 与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防 并举，攻坚克难，确保全镇上下政治生态文明，经济生态良好， 社会生态和谐，人文生态顺畅，各项工作全面、协调、健康、 快速开展。现将全年工作汇报如下：一、“以案促改”工作开展情况。一是以案件查办 为突破口，以监督执纪为抓手，抓“以案促改”常态化教育, 大会讲，小会敲，用身边事教育身边人，确保 政治生态文明。一是加强对信访案件的查办力度。针对20_年脱贫攻坚涉农资 金及工程建设问题，我镇专门制定了工作方案，成立了领导小 组，积极接待群众来信、来访，耐心听取群众倾述、虚心听取 群众意见，切实做到了 “态度和蔼、接待热情、处理及时、讲 解到位、群众满意”，力求做到信访不出镇，问题不带走，确 保辖区内安定和谐。我镇10名领导班子成员累计接待群众来 访200余人次，共接到群众来电、来信、来访47件，目前已 全部办结回复。自主办案19件，协助办案5件，均为党员违 纪案件，其中给予开除公职1人，开除党籍1人，给予党内严 重警告2人，给予党内警告处分5人，给予约谈15人。通过 对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方 面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。二是加强 宣传，增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传，切实提高人民群众对反 腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟，通过政策宣传 和民主法制宣传，使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性, 认识到反腐倡廉不是一夕之功，认识到随着制度和惩治力度的 加大，腐败现象将逐步减少的趋势，从而进一步增强消除腐败 的信心；同时以反腐正面典型弘扬社会正气。始终把推广典型、 弘扬正气，作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律，既旗帜鲜明 地反对腐败和打击各种歪风邪气，又大张旗鼓地宣扬各行各业 中涌现出的廉政典型，使群众从身边的具体人、具体事中潜移 默化接受教育，营造遵廉守廉的良好风气。建立会前学法制度, 坚持案件通报制度，彰显党委政府惩治腐败的坚定决心，增强 群众反腐倡廉的信心。二、“阳光村务”开展工作情况依据“阳光村务” 这个亲民平台，确保基层小微权利在阳光下运行，切实接受群 众监督。20年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开 及三资的管理，切实做到公开公正透明，使各项村级事务运行 在阳光下。一年来我镇大力进行“阳光村务”建设，组织全镇 34个村（街）加大阳光村务的推广宣传，确保阳光村务线上线下 同步运行，截止目前我镇阳光村务已实现关注量超过3万人次, 点击量超过5万人次。阳光村务平台处理案件63起，件件有 回音，投诉人满意度极高，极大的改善了我镇外出务工人员较 多，对我地情况不清，民主监督不到位的情况。同时也对我镇 一年来的巨大变化进行了极大的宣传，群众满意度得到明显提 升。三、“四风”整治工作开展情况（一）是认真贯彻 落实中央八项规定、省委十项规定和市委、县委具体规定及党 政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例等规章制度，坚持艰 苦奋斗，厉行勤俭节约，积极探索实行“廉检制”，切实纠正 四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风，深入整治文山 会海、检查评比泛滥问题；着力控制“三公”经费支出和办公 用房管理，加大“三公”经费公开力度，全面推进公务卡结算， 深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题； 着力规范小微权力运行，深入整治不公开、不透明和“庸懒散、 奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为；着力规范党员干部守 法履职行为，深入整治接受会员卡、商业预付卡问题；着力从 严管理干部，深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。 （二）是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的 监管力度，确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制, 严格执行县上有关文件规定，不超标准;加强对工作餐的监管 力度，原那么上在乡镇食堂就餐，加强对办公用品领取登记制度 的管理，厉行节约；公务用车实行登记制度，节假日公车报备 制度，严禁公车私用；公车燃油与油耗和里程数挂钩；公车维修 保养、更换部件等，必须有影像资料。（三）是领导干部个人事 项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神，执行领 导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告制度，截止 目前我镇未出现1例瞒报漏报事件发生。四、扶贫领域监督执纪问责相工作落实情况镇纪委紧盯扶 贫领域的监督执纪问题，确保工作、政策、责任“三落实”， 确保扶贫工程建设零失误，扶贫资金使用零过失。我们坚持把 构建惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设工作的主线，结合 实际制定我镇实施方法，明确具体防控措施，着力建立个性化 廉政风险防控模式。加强监测预警，把廉政风险防控有机融入 脱贫攻坚，紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣 工验收等容易滋生消极腐败的重点环节进行动态排查，重点防 控。建立以制度行权，靠制度管人，按制度办事的有效机制。 加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民 政策落实情况的监督检查。同时加强对涉农整合工程资金使用、 医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情 况进行了监督检查，确保惠民政策真正落实到位，惠及民生。 我镇共下村监督检查16次，出动52人次，在检查中共发现问 题1个，整改1个，提出意见建议2条。五、“小微权利”综合整治工作一是加强纪律教育， 提高廉洁意识。开展廉洁教育，利用镇电视台、微信工作群， 每周五学习制度，远程教育中心、观看警示片、听党课、廉洁 教育宣传栏、致党员干部一封公开信等多种形式，传递反 腐倡廉正能量。结合“倡廉洁树家风正党风促政风”的活动， 带动民风、社风，营造“人人学廉、人人思廉、人人创廉”的 廉政气氛。二是制定权力清单，明确权利“界限”。乡村两级 组织对“小微权力”清单进行逐项梳理，做到“一事一清单”， 为村级组织和干部行使权力明确“边界”。印制2000余份“小 微权力”清单逐户发放，让群众明白办事流程，既便利群众， 又扩大了监督面，有效推动了 “小微权力”的工作全面开展。 三是严肃追究问责，落实治理成效。纪委制定随机性督查机 制，对决策程序、政务公开、工程工程、资金使用等方面全程 监督，要求村级“小微权力”按清单、制度、程序规范运行。和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作为纪检人，一是 处理好感情与原那么的关系，牢记心中主责主业，真正把纪律和 规矩挺在前面，教育千遍不如问责一次，纪检人要拿得起放得 下，不做老好人，将警示和威严高高举起。二是处理好工作与 生活的关系，要以身作那么、以上率下，严防灯下黑，不该去的 地方不去、不该说的话不说、不该参加的聚会不参加，时刻提 醒自己，发挥好示范带头作用。纪检工作是一份职业更是一份事业，这期间的酸甜苦辣需 要每个纪检人细细品味，我相信，当你回头回顾自己从事纪检 工作的那段时光，是积淀、是历练，更是财富。【篇2】纪检工作体会和感悟收获我是一名老纪检人，2017年因组织需要，担任了旌德县委 第一巡察组组长。一年来，我通过不断的理论学习和实践中的 探索，我渐渐从一名巡察工作的新兵转变为一名巡察工作业务 素质过硬的老兵。在这个转变的过程中，收获颇多，深切的感 受到做好县级巡察工作，需要四个层面共同努力。县委高度重视，亲自研究部署巡察工作。旌德县委高度重 视巡察工作，2017年高标准组建了县委巡察机构（县委巡察工 作办公室，县委第一、二巡察组），安排办公室添置办公用品、 划拨专项经费。做到一次一授权。每一次巡察都要做到授权, 县委巡察工作领导小组研究并报县委批准后，向巡察组正式下对村干部中出现的贪污、克扣农民各项国家补助款项、危房改造款项等行为，将从严、从重、从快处理到位。六、案卷整理工作开展情况一方面在确定人员，明 确分工，对一年来的纪委案卷实行专项整理，按照相关文件要 求，对纪委案卷进行整理规范，确保案卷数量准、内容全、质 量高。经过专人整理目前案卷均整理到位；二是学习加强，通 过上级检查指导，我镇在案卷整理工作中，积极和上级领导交 流，进一步明确案卷整理要求，使我镇的案卷整理符合规范。七、扫黑除恶专项斗争工作开展情况我镇结合扫黑 除恶专项斗争，积极从案件中查找党员干部在案件中涉案查找 线索，坚决打击党员干部违纪违规为黑恶势力充当保护伞作用。 经过排查，我镇目前未发现有党员干部涉及扫黑除恶案件。下 一步，我镇继续收集扫黑除恶线索，扫除黑恶势力保护伞。为 打赢扫黑除恶专项斗争添加助力。八、帮圈文化治理工作纪委通过组织召开整治 “帮圈文化”专项排查工作发动会。发动部署各级党组织和广 大党员干部进一步统一思想，凝聚共识，纯洁和净化党员干部 的工作圈、生活圈、社交圈，营造风清气正的良好政治生态。 抓好干部日常教育监督管理，严明政治纪律和政治规矩，深入 持久开展“帮圈文化”问题整治。要求领导干部要发挥好“关 键少数”作用，当好表率、树好标杆，切实把自己摆进去，坚 决不搞各种“小圈子”，自觉远离各种“小圈子”，自觉与各 种“小圈子”作斗争，不断增强政治定力、纪律定力、道德定 力、抵腐定力。各级党组织要把专项排查和整治工作作为一项 重要任务长期坚持、持续推进，加强经常性监督检查，坚决遏 制“帮圈文化”，着力营造领导有威信、干部有激情、群众有 信心的良好政治生态。九、“四中心一平台”建设方面四中心一平台”是 贯彻落实基层党风廉政建设监督检查机制的主要抓手，也是镇 纪检监察工作的重中之重。村（居）务监督是“四中心一平台” 的重点和难点，只有抓住村（居）务监督委员会这个牛鼻子，才 能将“四中心一平台”真正落实下去。为了搞好村（居）务监督 工作，纪委狠抓公示公开。要求各监委会在公示公开环节重 点监督，所有涉农工程、涉农资金、村级收入及支出必须严格 按“4+2”工作法程序公示公开，并且留存公开影响材料备查。 十、协助镇党委履行主体责任开展情况我镇党委政府高度重视, 第一时间贯彻落实上级有关文件精神，把党风廉政建设和反腐 倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上重要议事日程，镇党委 切实担负党风廉政建设的主体责任，常研究、常部署、常教育、 常警醒。党委主要领导当好廉洁从政表率，认真执行“三个不 直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，切实形成“谁 主管、谁负责，分片包点、分头落实，一级抓一级，层层抓落 实”的工作格局，将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解， 确保“人人头上有责任，人人肩上有担子“，确保全镇党风廉 政建设扎实有效开展。切实做到了 “一把手”在重要工作亲自 部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。同时镇党 委严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、 各个行政村都分别签订廉洁从政个人承诺书，实行一岗双 责，把党风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以 此作为评先、评优、奖惩的重要依据。一年来，我镇纪检监察 工作取得了一定的成绩，但还存在着缺乏。主要表现在以下几 个方面：一是纪委人员数量较少，案件查处力量缺乏。在目前 违法违纪隐藏深，牵涉范围广、情况复杂的情况下，镇纪委查 处难度较大；二是纪委查处案件线索来源较少，广大干群对纪 委工作还不熟悉，不能及时向纪委反应线索，导致纪委督查震 慑力度缺乏。总之，20_年纪委的工作取得的成绩是暂时的, 我们将积极查找自身缺乏，找准工作短板，积极进行查缺补漏, 继续努力做好本职工作，做好镇党委政府的参谋和助手，切实 为建设美丽作出应有的贡献。发授权书；做到一次两个会，每一次巡察开始前，县委巡察工 作领导小组都要组织被巡察单位班子成员参加发动会和业务 培训会;做到一次两汇报，每一轮巡察结束后，组长向县委巡 察领导小组汇报，然后向县委书记专题会议汇报。每一次汇报, 县委书记亲自点评，提出意见。县委巡察办精心组织，做好巡察工作后勤服务。县委巡察 办在年初就制定工作计划和实施方案。2017年计划对18个党 组织开展巡察，目前，2017年的巡察工作计划已全部高质量完 成。高标准选配巡察队伍成员，分别从纪检组织、财政、审计 等部门抽调精干人员组建巡察组；摸清底数，掌握了解被巡察 单位的基本情况，工作特点和可能存在的问题等；广而告之， 巡察工作不是闭门造车，需要被巡察地区广大群众的参与，每 一次巡察进驻前3-5天在网站、电视台、被巡察单位发布巡察 公告;联络对接，要求被巡察单位安排办公场所，并准备必备 的办公用品等。县委巡察组依规依纪开展好巡察工作。巡察组进驻被巡察 单位后，开好两个会：被巡察单位巡察工作发动会；党委（组） 履行主体责任和纪委（组）监督责任的汇报会。巡察组以“六项 纪律”为尺，围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治 党不力、管党治党宽松软等问题对巡察对象全面