西部计划志愿者调研报告.docx

2022年西部方案、“三支一扶”方案调研报告自团中心实施高校生志愿服务西部方案、“三支一扶”工程 以来，全国众多有志青年乐观响应团中心“到西部去，到基层去, 到祖国最需要的地方去”的号召，勇于投身社会主义新农村的建 设热潮中，大胆实践，勇于创新，在艰苦的环境中磨炼自己的同 时，也在基层这片宽阔的土地上谱写出了壮美新篇章。就正如我 们一样。我们是遵义市汇川区董公寺镇人民政府志愿者。到这里 服务，让我们学会了做人；学会了与人之间的沟通；学会了生活。 让我们更加坚信做一名平凡的西部方案志愿者一样可以实现不 平凡的人生价值。坚信我们的明天一样可以辉煌！下面我们将 2022年西部方案、“三支一扶”方案调研相关状况一一报告：一、西部方案、“三支一扶”方案实施状况（一）在董公寺镇服务的一共有4名志愿者。我们在这里 服务的状况都是很好的。在领导的关怀与支持指导下，让我们 真正的融入到这个大家庭中去，无拘无束，生活中时刻关心着我 们。工作中时刻关怀着我们，学习中时刻教育着我们。让我们更 加坚信做一名志愿者是无悔的选择。走上这条路是正确的人生。（二）服务期间，镇、村领导极度夸赞我们，都鼓舞我们 努力工作。尤其是赐予人民的关心（我们每人帮扶一名农夫工子 女或一名留守儿童），尽量去帮扶那些需要关心的人们。极其受 到当地人民群众的夸赞，让我们笑在脸上，甜在心头。无悔的为 人民群众服务。除此之外，省工程办的领导也是极力关怀我们。 时刻关心着我们。让我们无所顾忌的工作，大胆的创新，乐观的 探究。在工作中乐此不疲。通过西部方案志愿者的形式把我们刚 刚毕业的高校生派遣基层工作。一方面可以熬炼我们自己。另一 方面可以深化群众，了解群众，为群众办实事，真正做到为人民 服务。其社会反响是很大的。（三）我们都觉得在这里服务真的很好，镇里的前辈们都 是多么的友善，在镇领导及前辈们的带着下，董公寺镇进展速度 渐渐加快。也使我们在这里真正的实现了自己的人生价值。其 对西部方案、三支一扶方案的实施工作主要有几点建议：1、给我们的相关政策应当尽量落实。2、多给我们供应一些稳定的就业条件。3、尽量解决我们以后的就业。现在只是起到缓解的压力。 其实并没有真正的解决。4、尽量与用人单位连接。尽量关心我们就在用人单位工 作。（四）依据本镇实际状况。我们对基层青年工作进行了专 项绽开调研。调查说明：本镇每个村都有一名高校生村官，总的 基层青年工作者占30%。这对本镇的政府办事效力供应了保障。同时，为培育新一代人才打下了基础。有利于建设社会主义社会。（五）对于志愿者经费的匹配状况，我们对经费发放渠道、 发放时间、发放金额等方面都没有任何意见。（六）目前西部方案志愿者、“三支一扶”方案政策方面发 生的变化我们都大致了解。新政策的实施从某种意义上讲更适合 我们，基本上都没有什么意见，上级工程办也正确把握，组织我 们全部志愿者仔细听取我们的建议和意见，并乐观与相关部门加 强沟通联系，把政策落实到位。二、我们在西部方案、“三支一扶”方案中的阅历及方法。（一）西部方案、“三支一扶”方案志愿者在日常工作之外, 乐观投身于当地团组织的建设当中，目前在董公寺服务的4名志 愿者正在镇团组织的带着下开展“非公团建”和关爱留守儿童工 作。通过开展“非公团建”工作，使我们青年人的生活丰富多彩。 使董公寺的基层团组织队伍不断壮大，同时带动董公寺镇非公有 制经济团建工作的深化开展；通过开展在爱留守儿童工作，赐予 留守儿童精神和物质方面的关怀和关心，使他们能够健康地成 长，将来成为对一个有抱负、有道德、有纪律、有文化的社会主 义接班人。这些工作的深化开展，具有极大的示范作用和带头作 用。（二）西部方案、“三支一扶”方案志愿者除了开展日常服 务外，要从思想上和行动上与地方党委政府保持高度全都，要有 好的服务心态；好的精神面貌；好的工作预备；到达好的服务结 果。要听从组织支配，不给服务单位增加负担，依据党委政府的要求仔细工作，勇于开拓，敢于创新；要勤于思索，为地方经济进展建言献策，为地方经济的进展献一份绵薄之力。（三）调动西部方案、“三支一扶”方案志愿者工作的乐观 性、主动性，要乐观为志愿者的服务供应相应的便利条件，让志 愿者能安心、欢乐地工作；随着经济的不断进展，要依据实际状 况，适当提高志愿者的补贴标准；要为志愿者服务结束后供应更 多的就业机会，让他们没有后顾之忧；要搭建好工作载体，建立 健全工作队伍，建立工作的长效机制；工程办在支配志愿者的服 务工程时，要结合志愿者的专业方向，支配与所学专业相关的服 务工程，让他们能在服务中能充分发挥自己的专业特长，更好地 服务地方经济。（四）鼓舞西部方案、“三支一扶”方案志愿者扎根基层、 服务基层，西部方案志愿者要加强对自己身份的熟悉，要将参与 西部方案看作是人生的一次珍贵机遇，高度重视在基层工作的经 受，要在做好服务工作的同时全面提高自己的综合素养。工程办 做到“引得进、用得活、留得住、服好务”，要从工作、生活和 就业等各个方面关怀志愿者，同时乐观开展评优活动，选拔优秀 志愿者参与各种学习培训；在团干队伍建设方面，在抓好在职团 干的同时，进展壮大兼职队伍，将西部方案志愿者、三支一扶人 员充实到团干队伍中来，可以兼职基层团委、团支部的副书记， 有条件的可以担当团委、团支部书记；在团员青年方面，要乐观 探究服务、分散团员青年的新举措，努力构建团员青年的精神家 园，坚持不懈地开展感恩自强教育。三、西部方案、“三支一扶”在实施过程中存在的问题（一）导致西部方案、“三支一扶”方案志愿者流失的客观 缘由主要有：1、从同学到乡村干部的角色转换还不到位，工作 的主动性不够，特殊是局部同学有怕苦怕累的思想。2、思想解 放程度不够，考虑问题没有很好的把理论和实际结合起来。有贪 大求全的现象发生，导致局部工作脱离实际。3、工作协调力量 有待进一步加强。4、学习的主动性不强，学习深度和广度不够。（二）影响西部方案、“三支一扶”方案志愿者成才成长和 发挥乐观作用的环境因素主要有：1、用人单位不够重视志愿者, 是志愿者的人生价值得不到很好的呈现。2、许多志愿者找不到 目标，不知道从何做起。3、环境造就人才，不好的环境是不利 于志愿者的成才成长的。（三）西部方案和“三支一扶”方案在实施中存在肯定的项 目差异，大局部志愿者都认为西部方案比“三支一扶”方案好。 但自己又是属于“三支一扶”的志愿者。所以造成心理因素不稳 定。四、对西部方案、“三支一扶”方案的展望西部方案、“三支一扶”是共青团中心、教育部等部委联合 出台的一项全国性的支持西部地区进展的人才招募方案，为西部 地区的进展做出了贡献。同时也缓解了高校生就业压力。为我们 刚刚毕业的高校生在基层查找阅历供应了有力保障。作为一名合 格的志愿者，在今后的工作中，我们将进一步完善志愿服务的有 关工作机制，更加努力的工作、仔细的学习，加强自身管理、提 高自我道德素养，培育自身素养，努力为祖国，为人民作出自己 的贡献。我们坚信西部方案、“三支一扶”今后的人生将越走越 远，坚信有西部方案、“三支一扶”方案，中国的明天将不再有 就业压力。