8--工会党支部书记抓党建工作述职报告.docx
2021年工会党支部书记抓党建述职报告一、提高政治站位，落实思想政治工作和党建工作主 体责任。首先，坚持支部全体党员每周二下午集中学习和自主 学习相结合，有计划地学习党的十九大精神、十九届六中 全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，理论学 习每月集中不少于4次，每次学习都指定12篇重要文章， 要求处级干部领学，每位党员都要记学习笔记，使每个同 志都得到锻炼提高。其次，学习研讨时，要求全体党员要 逐一发言，谈学习心得体会，把党员干部思想统一到尽心 尽力为师生办实事、办好事，提升服务水平和开展上来。 第三，拓展学习形式，典型示范引学，提高学习效果。11 月27-28日组织工会干部十九届六中全会精神专题学习班, 前往新县进行党性教育，引导党员追寻红色足迹悟初心， 传承红色基因践使命，提高工会干部政治素质，推进工会 工作水平。通过读原著、听故事、看专题片、说感悟，把 学思践悟的成果转化为破解难题，推开工作的具体行动， 对事关学校开展、广大师生生活关切以及学生接待日座谈 会提出的问题，逐项建立工作台账，认真抓好贯彻落实， 取得了实际效果。第四、坚持三会一课制度和党日活动， 切实加强党支部自身建设和党员教育，研究预备党员转正一名，有效发挥党组织引领和党员示范带头作用。二、坚持一岗双责，把党风廉政建设责任制落到实处1 .抓实“两个责任”，严格责任落实。深入贯彻中央 省委关于全面从严治党各项决策部署精神，根据校党委 关于实行党风廉政建设责任制的规定和关于加强反 腐倡廉建设工作的实施意见，结合后勤管理处实际，制定 了 2021年党风廉政建设目标及责任分解，按照学校关于各 级党组织、各单位切实负起党风廉政建设主体责任的要求, 将党风廉政建设与日常工作一同部署，一起检查，落实一 岗双责，建立健全一级抓一级、层层抓落实的工作机制。2 .强化警示教育，深化以案促改。坚持以案促改和廉 政谈话制度，每逢重要节日，对党员干部发出廉洁提醒； 及时向党员传达通报违纪违法案例，警示党员干部筑牢思 想防线。3 .持续正风肃纪，坚决遏制“四风”。认真落实中央 八项规定精神，学校制定的关于解决形式主义突出问题 的五项措施等相关制度，坚决遏制形式主义、官僚主义 等各类隐形变异“四风”问题。三、2021年主要工作目标完成情况上半年主要在后勤管理处工作，完成了如下主要工作:1 .成立周转房选房工作领导小组，依据公开、透明、有 序的选房组织原那么圆满完成高层次人才周转房选房工作，共计分房1241套。2 .完成了高层次人才周转房物业公司的选聘工作。3 .做好公共教室电力改造及环境提升工作，教二楼、教 三楼、教六楼、教九楼四栋教学楼共计安装空调108台，同 时对楼内空调线路进行重新铺设，保证用电平安。4 .完成信阳师范学院茶叶质量检测中心建设工程，对 老行政楼室内外墙地面、水电路、室外景观及公共卫生间 进行整体装修，共计改造实验室、办公室39间。该工程的 建成为茶学学科建设茶叶加工与质量平安研究中心，争取 省级重点实验室，打下牢固基础。5 .完成风雨网球场及周边环境整修工作，安装围网560 平米，网球场专用灯光32盏，同时对周边绿化进行提升， 铺设马尼拉草皮1000余平米。6 .完成数学楼南侧停车场建设工程的招标与建设工作， 建成停车位33个，电动车充电车棚44平米。7 .做好经营性用房新一年租赁合同签订及费用催缴工作。8 .积极开展各项节能减排活动，按时上报能耗数据季报 工作，顺利通过省教育厅专家组的考核，再次被评为“2020 年度省直教育公共机构能源资源节约和生态环境保护工作 先进单位”，这是我校连续十年获此荣誉。下半年在工会工作，完成主要工作如下：L充分发挥教代会的作用，召开六届八次教代会主席团 暨代表团团长会议，通过高层次人才周转房选房实施方法。 召开两次分工会负责人会议，在微信“周转房民主管理与 监督群”和分工会主席工作群，及时通报工作信息。全程 参与高层次人才周转房选房工作。针对高层次人才周转房 燃气表流量缺乏问题，协调促进燃气公司将1.5流量的燃气 表更换为2.5流量的大表，切实维护广大教职工的合理诉求 和正当权益。2 .注重幼儿园内涵建设，提升幼儿师资队伍素质，加强 幼儿园管理，开展生动活泼的实践教学活动，不断提高幼 儿保教质量。组织幼儿家长对幼儿园办园满意度进行测评。3 .配合相关部门做好幼儿园改扩建工作，已经招标主体 工程施工单位，马上进入施工阶段。4 .举办丰富多彩的群众性文体活动。在建党100周年前 夕，举办了 “红歌颂党恩奋进新时代”教职工合唱比赛， 出开展现了新时代我校教职工坚定跟党走的决心信心和积 极进取争先创优的精神风貌。先后组织了庆祝建党100周年 师生排球友谊赛、教职工踏青活动、教职工篮球赛、迎新 师生足球友谊赛等。组织教职工积极参加信阳市第六届全 运会，网球代表队获得了4项第一，乒乓球代表队获得了两 个团体冠军，创造了学校最好成绩。5 .持续做好女职工工作。举办第四届女职工趣味运动会; 召开庆祝“三八”妇女节表彰座谈会，对“巾帼建功示范 岗”、“巾帼建功标兵”、“文明家庭”等进行表彰；开 展“书香三八”读书活动和中国梦.劳动美演讲比赛，引领 教职工爱党爱国、立足岗位、建立新功。6 .积极响应上级政策，在中秋节、国庆节、元旦、春节, 集中采购了两批农副产品，助力消费帮扶，切实把好事办 好。7 .开展助力乡村振兴职工志愿服务活动，为潢川乡村振 兴增添助力。超额完成学校下达横向工程经费任务。8 .选拔、推荐14名优秀教师参加2021年河南省教育系 统高校教师教学技能竞赛，5名教师荣获一等奖，9名教师 荣获二等奖。9 .做好困难教职工的帮扶和慰问工作。省教科文卫体工 会副主席姜楠在校党委副书记、工会主席王文臣陪同下， 看望慰问了我校困难教职工。走访慰问了 9名困难职工，发 放慰问金3.5万元。10 .做好“金秋助学”、青年教职工结婚送祝福送贺礼 活动。对有困难的4名教师子女给与帮扶；为20多名考上 大学的教师子女发放了旅行箱包；为青年教职工结婚送贺 礼近20份，传递组织关怀和祝福。1L推进家属区精神文明建设。2021年共组织家属区楼 道卫生检查评比16次，对文明楼道居户发放奖品300余份， 为创立全国文明校园作出了积极贡献。12.做好先进教职工推荐、评选、表彰工作，评选表彰 了 2021年度优秀工会工作者、优秀工会会员。四、存在的问题及改进措施1、理论学习不够深入，方式方法不丰富，效果不明显。2、干部队伍理论素质有待进一步提高。目前，工会专 职干部中缺乏高学历、高职称人才。3、宗旨意识有所淡化。自己在工作中“全心全意为广 大师生服务”的宗旨树的不牢，满足于面上工作，深度广 度不够。4、作风建设还需要加强。对照“全面从严治党”和 “作风建设永远在路上”的要求，还有一定差距。思想上 依然存在抓业务管理、做单位开展“实"抓党建“虚”的 思想认识；在党员队伍管理中，存在党支部组织生活简单 化、形式化，学习教育流于形式等问题。
