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找工作与专业对口分析在职场道路上，有人说，自己从事的职业一定要与自己所学的专业要对口，才能最大限度发挥自己的潜能；而也有人说，只要从事自己喜欢的工作就行，对不对口无所谓。那么，对于在职场上奔波打拼的朋友们来讲，到底是专业对口好，还是无所谓对口好呢？案例透视：电子专业毕业的田先生，从毕业到现在已经有八个年头了，这八年时间以来，他从事了很多方面的工作，从当初的电子制造业，操作工、车间维修、电路设计到后来的产品设计工程师，田先生一步一步走过来，终于有一天，他坐在办公室电脑显示屏前，暗淡的办公室，与阳光灿烂的窗外形成鲜明的反差，他始终觉得这不是他想要的生活，他心中的职业应该是含有挑战的、充满希望的职业道路，而不是像每天办公室、食堂、宿舍这样的三点一线的生活。听朋友说他善于与人交际，亲和力比较好，做销售才是他应有的发展路线，而且他自己也觉得自己不适合这样长此以往地“混”下去，白白地浪费着自己的青春。终于，他毅然决定辞职，就近找了一份销售的工作干了起来，但是由于这是一个刚创建的公司，因为公司老板没有自己的发展战略，加上下面的销售人员都没有实战经验。很快，这家公司运营不到两个月就宣布倒闭了，于是田先生只得离开此公司另谋出路，几经周折，阴差阳错中来到他心目中比较理想的城市杭州。在这座美丽的城市重新开始他的职业生涯。初来咋到的他，因为不熟悉杭州的行业状况，并且他对自己的职业状况也没有一个深刻的认识，田先生前后做过好几份工作都不尽人意，最长的也做了不到半年时间就频繁跳槽，随着时间的推移，他开始渐渐地怀疑自己这么多年来，是否真的走错了路，应该找一个与自己专业对口的职业才是自己真正的发展方向呢？为此，独之秀在接待了田先生之后，对此案例进行了前后综合分析。职业顾问专家分析：像田先生这样的情况，独之秀公司接待的客户很多例，他们之中有一个非常相似的共性，那就是在毕业后工作的这么多年，对自己的职业生涯没有清晰的定位和规划，而是凭着自己的主观意向，在进行盲目地尝试，反复地跳槽。到头来却怀疑是自己的工作与专业不对口所致。对于田先生这样的案例，职业顾问建议：首先，当自己的职业发展道路遇到瓶颈之后，不要仅凭自己主观判断或者听从他人的片面论断而作出跳槽的决定，而是要建立在自己的实际情况之上，对自己进行客观的综合分析，看看自己究竟适合于从事什么样的职业，该如何一步一步去发展。其次，当自己对周围的行业状况不是很了解的时候，不要盲目地更换行业，因为你不了解你自己适合做什么样的行业，也不知道你所处的行业是否适合你去发展，当你处在这样的十字路口的时候，建议你咨询专业、权威的职业规划专家，因为他们对当前社会上的行业现状和岗位的发展趋势都会有深入的研究。专业一定要对口吗？这个问题从客观上说，本身不具有标准答案。工作和专业能对口是最理想的，但因各种因素造成工作和专业不对口也是可以的。目前职场上很多人实际做的和当初学的专业不对口现象也不少，而且相当一部分人做得也很优秀。当然，各种情况都会存在，有些人扭转不了专业和实际工作的差距，那么势必会影响工作态度，其实学校学的专业是基础的一部分，大部分还是需要在实践中学习的。如果你目前所从事的职业和你所学的专业是对口的，那么恭喜你，也许正像有些人所说的一样，你可以最大限度地去发挥你的潜能，可以借助你扎实的专业基础对未来的职业发展会更容易一些。不过有一点你必须引起注意，那就是要从你的职业个性上去看，你是否真正适合做这样的职业，再结合你本身的外在实力看看你是否真正能够做好目前所从事的工作，如果你目前从事的是专业对口的工作，可是工作起来非常吃力或感到迷茫的话，就要重新考虑给自己作定位了，并非只要专业对口就值得你长远发展下去。如果你目前所从事的职业和你所学的专业是不对口的，那么请不要盲目地选择职业，你没有从事你对口的职业，那也不代表你不适合做这样的工作。在没有定位好自己的职场道路之前，请先停下来想想自己究竟适合做什么，能够做什么，目前有哪些行业是适合我去发展的，它们的发展趋势如何。在不清楚这些情况之前，不要随意去尝试，那样只会浪费你自己宝贵的时间，一定要找到权威、专业的职业规划专家结合你的实际情况为你作出准确的判断，为自己规划出清晰的职场路线前期准备前期准备主要包括两个方面：实习和简历。一般月份开始找的话，最好、月份准备，也就是说提前半年，我是月份开始作的准备。当时准备的主要内容就是：确定自己的求职目标，写好简历，然后根据自己的目标决定半年的时间里自己要提高的主要方面。一个很重要的方面就是：实习。一段知名企业的实习经历，可以为自己找工作增加非常重的砝码。我们系在、大唐、华实习的，大部分都留下了，而在微软、实习的，最后也都找到了非常好的工作。这里不是鼓励大家出去实习，而是说实习确实是一个不错的选择。一般的公司在过年前后都会大量招实习生，所以这时候去实习的最佳时机，相对比找工作要容易得多。当然，要根据自己的目标决定实习单位，最好是能直接去自己的目标单位实习，那样留下的机会是最大的。如果实验室里课题紧，没时间出去实习，像我这样，那就要考虑：现在所做的课题对自己找工作究竟有多大帮助？如果觉得帮助不大的话，那也可以考虑出去做一些兼职，来丰富自己的经历，我实际上就是出去作了半年的兼职教师，事实证明，这段经历对于找工作帮助还是满大的。除了实习以外，下一个非常重要的环节就是简历。一份好的简历能帮助自己多赢得很多机会，对此我是深有感触。我最初的简历做得不太好，没有注意一些细节，结果投出去以后，大多杳无音讯，后来听取别人的建议，修改了简历，经过很多人、很多遍的修改，最终才改成了现在这个版本。后来，这份简历确实帮我赢得了很多机会。我总结了一下，简历中最好应该注意以下几点：、应该充分挖掘自己的特长和亮点，把自己最有优势的地方放到最前面。、把自己的名字和联系方式放到最显眼的地方。、尽量压缩到一页（这一点我做的不太好）。、对于不同类型的单位，最好采用不同的简历模板，以更有针对性。）对于外企：要强调“英文水平”、“学习能力”、“团队合作精神”、“沟通能力”）对于国企和事业单位：要强调“教育背景”、“政治面貌”、“获奖情况”、“学习成绩”、“踏实稳重”）对于技术类企业：要强调“专业技能”（与该企业相关的技能放到最前面）、“项目经验”）对于研究类单位：要强调“研究方向”、“获奖情况”、“学习成绩”）对于销售、管理类职位：要强调“任职情况”、“组织活动”、“沟通能力”“团队合作能力”、“解决问题能力”、尽量少谈“个人兴趣”，如果是特长的话，可以改为“个人特长”或“文体特长”、对于自己所做的项目，不要写或少写“项目简介”，而要重点写“个人职责”、不能说假话，自己没有的绝对不能说；但自己有的，一定要用最好的方式展现出来、对于自己的亮点，可以适当加一些修饰；对于自己的劣势，应极力的避开。其它的，大家就根据个人的情况自己总结吧。总之，简历没有绝对的好与坏之分，关键在于，你能否把自己身上最大的亮点和优势成功的在秒之内展示给面试官，让他对进一步看你的简历产生兴趣，如果你做到了，你就成功了。由于安全原因，这里就不把我的旧版简历和新版简历传上来了，有兴趣的同学可以跟我发信索取。接下来请大家关注我的求职历程与经验分享（三）：投递简历。简历投递简历制作完后，就要开始投递简历。而投递简历的第一步就是收集信息，如何与时准确的获取招聘信息是找工作最重要的一步。以下对常见的招聘信息来源作以总结：、天大就业网这是月天大校内招聘信息的最主要来源。应该说这里面的招聘信息是希望最大的，来天津地区办的招聘会，基本都会对天大同学留名额，所以应该重视。当然，现在开始，招聘信息已经没有那么多了，因此应该挖掘其他的信息来源。、南大就业网上面也有一些有用的招聘信息，不过需要南大的帐号，可以跟南大同学借用一下。现在进入月份，面临着跟天大就业网同样的问题、应届生求职网非常全的一个应届生求职网站，很多最新的招聘信息都是从上面获得。每天应该上遍，随时关注。、水木招聘信息版这个也是要随时关注的地方，很多的社会招聘信息都是从上面发布的、目标工作地学校的我因为求职地点主要是北京，所以重点关注北京地区高校的，这里面也会有一些招聘信息、目标工作地学校的就业网例如：清华大学就业网、北大就业网.、熟人、师兄、导师、朋友个人认为，在目前阶段，这是最有效的信息来源方式，大家不妨尝试一下，发动周围的各种关系，获取招聘信息。投递简历的方式主要有：现场投递，网上投递，邮寄投递，内部推荐。以下说一下自己的体会：、现场投递应该是最有效的投递方式，尤其是到天大、南大办的宣讲会，现场投递更加有效，对此，我想大家深有体会。总之，能现场投递简历就现场投递。、邮寄简历这个我试过很多次，感觉成功率不高，可能也跟投的单位有关系。个人感觉还是第一种最有效，毕竟可以现场和对方交流。、网上投递这个应该是现在的主要方式，就是给对方发。、内部推荐如果自己有师兄、朋友、亲戚在某个单位工作，而他们那里又正好有职位空缺的话，可以让他们帮忙推荐，应该会事半功倍，至少能获得面试机会。个人认为，目前来讲，这应该是最有效的一种方式。总之，找工作最好是充分利用各种可用的信息资源，不放过任何可能的机会，信息是成败的关键。