人力资源管理第六章员工测试与甄选.ppt
现在学习的是第1页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall第第6章章 员工测试和甄选员工测试和甄选现在学习的是第2页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall43我们学到哪了第1,3章人力资源管理导论，公司战略规划我们处在什么样的行业中？我们的竞争基础是什么？为了实现我们的战略目标，我们的员工需要具备哪些特征和技能？第4章职位分析第8章员工培训与开发第11,12,13章薪酬管理第17,18章全球化和创业型企业中的人力资源管理第9,10章绩效管理与绩效评价、教练辅导、职业生涯与人才管理第第6,7章章员工测员工测试与甄试与甄选、选、面面试试第5章人员规划与招募第2,14,15,16章公平就业机会和相关法律、HRM中的道德、公正和公平对待问题、劳资关系和集体谈判、员工安全与健康现在学习的是第3页，共27页Introduction Case? Summarize the passage现在学习的是第4页，共27页5现在学习的是第5页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall66 现在学习的是第6页，共27页 Key Point Difficult Point现在学习的是第7页，共27页重点重点 难点难点现在学习的是第8页，共27页9现在学习的是第9页，共27页10现在学习的是第10页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall611现在学习的是第11页，共27页12现在学习的是第12页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall613认知能力认知能力运动和身体能力运动和身体能力个性和爱好个性和爱好不同测试所要衡量的内容不同测试所要衡量的内容现有成就现有成就现在学习的是第13页，共27页14现在学习的是第14页，共27页现在学习的是第15页，共27页现在学习的是第16页，共27页17现在学习的是第17页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall618工作样本工作样本管理评价中心管理评价中心情境测试和视频情境测试和视频情境测试情境测试直接衡量工作绩效直接衡量工作绩效小型工作培训与小型工作培训与评价法评价法现在学习的是第18页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall619Background Investigations The Polygraph and Honesty TestingPhysical ExaminationsSubstance Abuse ScreeningGraphologyMethods现在学习的是第19页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall620背景调查背景调查 测谎仪和诚实性测试测谎仪和诚实性测试体检体检药物滥用测试药物滥用测试笔迹测试笔迹测试方式方式现在学习的是第20页，共27页21现在学习的是第21页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall622以前的雇主以前的雇主现在的直接领导现在的直接领导推荐信推荐信社交网站社交网站商业信用评级机构商业信用评级机构信息来源信息来源现在学习的是第22页，共27页23现在学习的是第23页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall624“焦躁型人格”焦躁型人格焦躁型人格从笔迹记录第17号中取得“下面的笔迹样本表明此人具有焦躁倾向。我们可以从笔迹中看出独立性，这是一种非常突出并且极为激烈的态度和感受状态。还需要注意，这些单词之间都用很大的空格分开，这意味着这位书写者有一种明显的被人际隔离的感觉。”“下面是与我们上面讨论的第17号笔迹有关的焦躁型人格的一些笔迹反映指标：”字体较小或中等；字体上下垂直站立；字母写的很矮小；字母之间连接生硬；很注意节约纸张的使用；尽管这份笔迹样本上的单词不是特别潦草，但是它们很显然也不是很舒展。各个字母之间的间距是非常小的。 现在学习的是第24页，共27页25现在学习的是第25页，共27页Copyright 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall626现在学习的是第26页，共27页27现在学习的是第27页，共27页
