学院领导听课管理办法.docx

学院领导听课管理方法为加强教学运行管理，不断提高课堂教学质量，将领导听课制度化，特制定本管 理方法。第一条各级领导深入本科教学第一线的检查性听课工作，是学院教学质量监 控体系的组成局部。通过听课，加强教学管理，提高教学质量，促进教风、学风 建设，及时发现问题、解决问题，把教学为中心落实到位。第二条本方法所指的听课人员范围包括学院领导，教务、学工、人事等职能 部门中层干部，各教学单位中层干部。第三条学院领导每学期听课不少于2学时；相关职能部门中层干部每学期听 课不少于4学时。教学单位主任、副主任在本单位任课教师中听课应成为常规工 作，每学期每位主任、副主任听课不少于10学时。第四条听课时间、地点及课程由听课领导自行决定，一般不提前通知任课教 师。第五条各级领导听课后填写XX学院督导听课评价表,对教师的教学态度、 备课情况、教学内容、教学方法、课堂气氛等做出评价和分析。第六条教学单位每学期要安排各教研室主任听课，听课后要填写XX学院督导 听课评价表，并就教学内容选择、教学大纲的贯彻等做出评价和分析。第七条坚持任课教师互相听课制度，听课后填写XX学院教师听课表。各单位 要制定措施，保证相互听课落实到位。第八条各教学单位根据教学运行实际情况，制定具体落实本单位教研室主任听课 和教师相互听课的具体实施方法，并将纸质与电子版文件交教务部备案。第九条听课的表格从教务部网页上下载。第十条教务部负责定期收回学院领导和中层干部的听课表，会同学院督导总 结分析，将听课中反映出的问题及时与相关部门或单位反应。各部门或单位收到 听课反应后，须在5个工作日内就相关问题的解决作出书面答复，交教务部。第十一条本方法由教务部负责解释。第十二条本方法经XXXX年12月12日院长办公会议审定通过，自公布之日 起施行。