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    四种形态运用调研报告.docx

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    四种形态运用调研报告.docx

    义兴镇纪委关于基层“四种形态”的调研报告一、乡镇各类监督主体对“四种形态”如何认识和理解。1 .要树立“查办大案要案是成绩、抓早抓小抓好预防更是成绩”的政纪观念,着眼全面从严治党和整个党风廉政建设大局, 抓好“治未病”、“正歪树”、“治病树”、“拔烂树”四道防线,紧抓“常 态”,未雨绸缪、防微杜渐,狠抓“大多数”,严格执纪、宽严相济, 严抓“少数”,动辄那么咎、绝不手软,恒抓“极极少数”,重典治乱、 警示震慑,既盯住少数“烂树”,更放眼整个“森林”,防止和纠正 把全面从严治党简单理解为处理少数严重违纪违法党员干部、把 纪律检查局限于查办重大案件的倾向。2 .运用好“四种形态”,最终落脚点在于履行好管党治党的政治责任,这既是对纪委的要求,也是对党委的要求。“四种形态”的体内容、干部管理等是由各级党委组织实施。因此,把握运用 好监督执纪“四种形态”是乡镇党委的职责所在,是管党治党主体 责任的具体表达。但在工作中,一些党员干部对党委在运用”四 种形态”中的地位和作用认识不清晰。对运用好监督执纪”四种形 态”肩负的主体责任缺乏足够认识,认为“四种形态”前面有“监督执纪,四个字,就应该是纪委的主业主责,没有认识到这是党委从 教育、提醒谈话等第一种形态,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态, 更多的依赖乡镇纪委去查处。严治党的主责而在对党员干部日常管理中,不注重运用批评乡镇党委监督主体运用“四种形态”情况。-1-1 .运用第二种形态的多。今年上半年,义兴镇根据问题线索的情况,精准研判,准确运用“四种形态”,加大了第一种形态处置问题线索的力度,22 件问题线索中有11件按谈话函询方式进行处置,占比达50%。把“四种形态”表达和运用到工作的各个方面,严格用纪律约束党员干部,“咬耳朵”、“扯袖子”,堵住源头初始。在转变干部 作风,和纠正“四风”方面,加大了“四风”问题监督检查、通报曝 光,问责追责,力促作风建设常态长效。比方今年在疫情防控、 爱国卫生季活动、森林防火等方面加大常态化监督力度,有效促 进了工作的开展。2 .没有.处理好党委主体责任和纪委监督责任之间的关系。“四种形态”的第一种形态,第一道关口就在乡镇党委,乡镇党委要真 正把主体责任扛起来,切实履行管党治党的责任。乡镇纪委要做 好问题线索的收集研判处置工作,协助党委做好教育提醒、诫勉 谈话等工作,切实担负起实践“四种形态”的监督责任。最终,要 到达“一把手”抓、抓“一把手”,党委、纪委同频共振,以“四种 形态”为抓手,促进“两个责任”严起来、落下去、细到位。三、乡镇党委、纪委运用“四种形态”实际效果如何?1 ,乡镇党委坚持把贯通运用“四种形态”作为党委落实主体责任的重要内容,纳入年度落实“两个责任”考核,严格落实责任清 单、责任分解、约谈提醒、签字背书、履职情况报告等制度。由-2-党委书记带头履行第一责任人的责任,强化日常监督管理,及时 纠正和处理苗头性倾向性问题,坚决支持乡镇纪委开展监督执纪 和审查调查工作。通过开展集体约谈、集中培训、警示教育,剖 析违纪违法根源,让各级党员干部受教育、受警醒,认识到管党 治党的责任,感受到纪律真正严起来、立起来了,自觉坚持理想 信念宗旨这个“高线”,坚决守住党的纪律这条“底线”,实现问责 一个、警醒一片、教育一批的社会效果。乡镇纪委将惩前去后、治病救人,将“全面”和“从严”的要求有机融合在具体实践中。按照把纪律和规矩挺在前面的要求,不 断改进工作方法、创新工作方式,聚焦“三转”,使“四种形态” 有机融入到监督执纪问责工作之中。不断增强监督执纪实效,真 正做到知行合一、学以致用,在加大惩治力度的同时,加强抓早 抓小等方面工作,才能在不断减少腐败存的同时有效遏制腐败 增,实现从“不敢”向“不能”“不想”的延伸,到达对消极腐败现象 “釜底抽薪”的效果。2.工作实践中,各自存在的短板弱项、突出问题、瓶颈障碍 是什么?党委履行“四种形态”主体责任有差距,一是对于“四种形态的认识还存在一些误区。认为实践运用“四种形态”是纪委的职 责,与乡镇党委关系不大。有的认为经常开展批评教育或约谈提 醒不利于团结,也影响干部干事创业的积极性。二是少数领导干 部存在好人主义思想。不愿担当,怕得罪人。抓早抓小意识冷淡,-3-不主动发现、不及早处置苗头性、倾向性问题,存在思想上依靠 镇纪委线索处置,咬耳扯袖、红脸出汗没有形成常态。乡镇纪委履行监督责任有差距,一是思想认识有偏差不善于 运用第一种形态。乡镇纪委对抓早抓小、层层设防认识不到位, 监督执纪以立案多少件、处分多少人为目的,忽视了对轻微违纪 违规问题的教育提醒。二是乡镇纪检监察干部业务能力存在差 距。有些纪检监察干部的能力素质不能完全适应工作要求,纪律 审查力*还不能完全满足工作需要。乡镇纪委存在聚焦主业不 够、人员缺乏、纪律审查滞后、党纪条规运用能力缺乏等问题。好的做法和建议。1 ,处理好全面从严和“治病救人”的关系。必须坚持实事求是原那么,准确把握错误性质和情节轻重。必须在政策把握、总体平 衡、程序把关、历史连续等方面进行综合协调,既做好咬耳扯袖 的提醒工作,又要坚决遏制腐败蔓延势头,实现惩办极少数、教 育大多数的效果。2,加强对“四种形态”运用的培训,“四种形态”环环相扣,是一个完整的监督执纪问责体系,应该坚持高标准与守底线相结 合,执纪必须回归到准那么和条例,紧紧围绕纪律和规矩 开展监督执纪问责,严格依据纪律这把“尺子”衡量党员干部的行 为,使纪律成为党员干部不可逾越的红线和底线。坚持抓早抓小, 做到早防范、早发现、早提醒、早处置,真正表达对党员干部的 严格要求和关心保护。同时,正确处理好惩办与保护的关系,鼓-4-励干事,宽容失误,支持和保护干事者,共同营造风清气正的积 极干事创业气氛。义兴镇纪委2020年7月12日-5-

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