物流专员笔试选择题15例(2022求职面试准备资料).docx

物流专员笔试选择题15例1、假如你觉得一个各方面力量都不如你的同事当了你的上级，你 会（）A、看得超然开脱，寻求新的提升机会B、觉得没有进展机会，辞职 离开公司C、觉得不公正，但是出没有方法表明D、心里为太顺畅, 但还得帮助其工作2、职业道德作为一个道德规范体系，其社会功能是：（）A、调整行业内部从业人员之间的人际关系B、调整行业之间从业人 员的人际关系C、调整行业内部从业人员之间及其与社会其他各方面的人际关系D、 调整行业与社会其他各方面的人际关系3、“诚与“信的规律关系是（）A、先有“信后有诚B、先有诚后有“信C、诚和“信没有规律关系D、诚和“信不分先后4、"管理与"领导的关系是（）A、领导是管理和职能活动之一 B、一个领导者必定是管理者C、 两者没有关系 D、管理就是领导5、作为行为规范，道德和法律的区分表现在（）A、道德的作用没有法律大B、道德规范比法律规范模糊C、道德规范与法律的作用范围不同D、道德与法律不能共同起作用6、职业选择是人们从自己的职业力量动身（）A、寻求社会需求和个人供应平衡的过程B、随心所欲地选择自己喜 爱的职业C、以社会需求为主，兼顾个人进展的过程D、以个人进展 为主，兼顾社会需求的过程7、从业人员对待上门投诉的顾客所持有的态度中，正确的是（）A、认为这很丢面子，尽量避开与顾客碰面B、认为有损公司利益， 尽量冷处理C、根据详细状况赐予赔偿，让顾客尽快离开D、把其当作订正错误 的机会8、下列关于劳动合同的说法中，正确的是（）A、劳动合同有利于员工忠诚于企业B、遵守劳动合同未必对自己有 利C、劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响D、劳动合同没有真正的约束力9、下列说法中，违反办事公道原则的是（）A、根据顾客到来的先后挨次为他用供应服务B、依据客户需求供应 不同的服务C、依据订单要求供应差别化服务D、以本企业的既有条 件供应优质服务10、某人之所以始终没有离开离在的工作单位，是由于（）A、他和单位签订了协议，离开会有很大损失B、他对现在的工作和 工作单位感到满足C、换工作是很难的事情，或许找不到比现在更好 的工作11、由当事人的一方将交易内容制成书面“确认书寄给对方，由买 方制作的称为()。(A)销售确认书(B)售货单(C)订单 (D)销售合约书7.()是由企业 下属各单位，如子公司、分厂、车间或分店实施的满意自身生产经营 需要的选购，是集团将权利下放的选购活动。(A)分散选购(B)直接选购(C)集中选购(D)间接选购12、有料号、规格、适用产品、用量、库存量、订购量等内容构成 的表格称为()。(A)询价表(B)选购方案表(C)申购表(D)订购单13、()不属于比价选购的详细形式。(A)比价定量选购(B)混合式比质比价选购(C)扩点比质比价选购(D)议价选购14、选购作业流程应首先()。(A)描述需求(B)选择供应商(C)评估供应商(D)确认需求15、在物品选购中，最简单引起交易双方就价格问题产生冲突的定价方式是()o(A)现货价(B)牌价(C)毛价 (D)合约价-3-