机关党办2022年半年工作总结.docx
机关党办2022年半年工作总结上半年以来，机关党办在党委的正确的领导下，紧紧围绕中心工作, 聚焦“服务领导、服务基层、服务群众”核心，狠抓思想、组织、业务、 作风建设，积极发挥参谋助手、催促检查、综合协调三大作用，突出实效、 把握节奏，做好决策参谋和服务保障工作，整体工作质量不断提高，较好 地完成了各项工作任务。一、深入抓好政治建设上半年以来，我市疫情出现反复，机关党办严格按照高标准、高质量 要求，自觉克服力量缺乏、人手不够问题，时刻对标对表中央和市委部署 要求，及时推动，确保工作落实到位。高标准完成了 XXX大会的筹划、组 织、协调、保障工作，协助党委召开了 X次专题组织生活会，并向市委上 报了 XX工作总结报告。积极做好疫情期间干部下沉社区工作，先后向组 织部上报X批次人员名单，在下沉干部中成立了临时党支部，推动了疫情 防控工作的落实。着力做好了出席党的二十大代表候选人预备人选推荐提 名和市第X次党代表大会代表预备人选推选工作。根据上级党委工作部署 和本级党委要求，制定了党建工作要点和全面从严治党重点任务安排，对 年度工作进行部署。积极“XXX”主题学习宣传教育实践活动，及时制定 实施方案，成立领导小组，确保组织有力、部署有力、推动有力。半年来， 共承办党委会X次，中心组学习X次，机关党委会议X次，机关纪委会议 X次，收文X件，制发文X余件。二、持续强化理论武装围绕迎接党的二十大这条主线，制定党员干部政治理论学习计划，制定了年度党员教育培训计划，明确理论学习重点内容。着力抓好开年第一 课，组织党员干部认真学习党章和党内法规。围绕学习贯彻落实十九届六 中全会精神，举办专题处级干部读书班，推动党的创新理论走心走深走实。三、扎实推进组织力提升结合年度考核工作，组织召开党支部书记述职述责述廉评议会，对党 支部书记进行年度考核。结合人事调整，对X名党支部书记进行调整、更 换。形成XXX材料印发至各党支部，为党支部开展工作提供参照。 组织各党支部召开年度组织生活会和民主评议党员工作，机关党委委员、 机关纪委委员通过列席会议、审核材料等方式对各党支部组织会进行了督 导，XX名党员中XX名评为“优秀”，XX名评为“合格”，x名不评定等 次。启动年度机关党建重点课题调研工作；向党委汇报了年度党费使用情 况和年度党费预算，同时结合工作结构调整，对年度党员党费进行了重新 核算。本季度，X名预备党员完成转正工作，两节期间共慰问困难党员、 老党员X名。四、深化全面从严治党深入贯彻落实十九届中纪委六全会精神，贯彻落实市纪委会议精神， 制定落实全面从严治党主体责任重点任务安排，组织召开年度工作部署会, 一把手各部门负责人讲党课。组织收看XX专题节目。认真落料廉政谈话 制度，与X名新任职的党支部书记和X名新任副处长开展任职前廉政谈话， 及招标前与X人开展廉政提醒谈话。运用“四种形态”情况，警示谈话X 人次，批评教育X人次。五、下半年工作安排1 .继续抓好主题学习宣传教育实践活动，组织开展好宣讲活动，开展 “XXX”实践活动。2 .开展好党支部“五互”活动，抓实党建、全面从严党检查考核工作。3 .围绕党建、全面从严治党等存在的问题，扎实做好问题整改工作, 做好相关制度的制定、修订。4 .按年度计划抓好工作落实。
