无领导小组讨论面试题十二个.docx

无领导小组讨论面试题试题（一）一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁，有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水与面包。四名乘客分别为：（1）孕妇，身上带有巧克力；（2）富商，带有重要文件；（3）寡妇，带有稀世珍宝；（4）儿童，带有地图。问题一：由于救生艇承载力不够，只能承载3个人，富商与寡妇狼狈为奸,坚决不肯离开小艇。请您决定：孕妇与儿童谁最应放弃逃生机会？问题二：若必需丢弃艇上的物品以减轻重量，请列出放弃的先后顺序，并简述您的理由。试题（二）问题情景：一天上午，你们乘坐的一架小型客机，由我国西北边疆飞向东部的一个城市。就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的雪野时，飞机遇到大风雪不幸失事，跌到山里。此时正是一月，气温低达-15。飞机可乘坐10人，是双引擎机，机身已撞毁并起火。飞机驾驶员及1名乘客死亡，其它人则没有受到严重伤害。驾驶员还没来得及告诉大家飞机的具体位置就死去了。就在失事之前，你曾注意到飞机的高度显示：飞机是在3000米左右出现故障的。失事地点正好在雪线下面不远，地面崎岖不平，树林茂密。乘客们穿着秋装，并且每个人都有一件外套。问题：在飞机爆炸以前，乘客们从机舱中抢救出15件物品。现在请你们将这15件物品按照对生存的重要性从1-15的顺序列出来。请在最重要的物品旁边写上（1），第二重要的旁边写上（2），最不重要的旁边写上（15）。物品排序表（ ）该地区的航空地图（ ）大型手电筒（ ）四条羊毛毯（ ）一支手枪及10发子弹（ ）一支雪撬（ ）二小瓶白酒（ ）一面化妆用小镜子（ ）一把小刀（ ）四副太阳镜（ ）三盒火柴（ ）一个军用水壶（ ）急救箱（ ）十二小包花生米（ ）一张塑料防水布（ ）一只大蜡烛试题（三）能力与机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项？并至少列举5个支持您这一选择的理由。试题（四）近年来，消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有的群众归纳了十个方面问题：(1随着改革开放的深入发展，西方不健康思潮涌入我国，给人们以消极的影响；(2中国传统封建意识中的“做大官发大财”、“当官作老爷”意识复苏，一些干部“为人民服务”思想淡化；(3商品、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义与个人主义泛滥；(4谁都恨腐败，但对反腐败问题无能为力，有时自觉或不自觉地参与了腐败行为，从而助长了腐败问题的蔓延；(5所谓“衣食足则知廉耻，仓廪实则知礼节”，由于现在是社会主义初级阶段，商品经济发展还不充分，人民的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成“笑贫不笑娼”等畸形心态；(6政治思想教育跟不上，从而形成“一手硬一手软”的现象，对我党我军的光荣传统，不敢理直气壮地宣传；(7国家在惩治腐败问题上，政策太宽，打击不力，人们反腐败信心不足；(8还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除与扼制的；(9与商品、市场经济发展相适应的民主制度与法律法规不健全；(10十年动乱时期国家穷、人民穷，腐败现象少；现在国富民康，所谓“富贵思淫欲”，这助长了腐败的蔓延。请问：你认为上述十个问题中，哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列举三项?并陈述你的理由。试题（五）假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将如何处理？说明：1.面包不会致命 2.不能贿赂记者3.不能损害公司形象试题（六）现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：1.将军，男，69岁，身经百战；2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究；5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。试题（七）一群孩子在铁轨上玩，铁轨有两条，一条A道正在使用中，另一条B道废弃停用。A道上面有9个孩子在玩耍，B道上面有2个孩子在玩耍。这个时候一列火车行使过来了，作为扳道工的你，你会怎么做呢？是让火车按原轨道行驶，还是让火车改道而行呢？试题（八）假如你是新上任产品部门经理，需要从以下的几个人中选择做助理，就是西游记的师徒四人。最终回答问题：你选择谁做，理由是什么？试题（九）问题：你发现在35车站总站上下车的乘客比较多，而卖报纸是一个不错的生意。现在有俩个人已经在这里卖报纸。一个是卖了很长时间的人，一个与车站管理人员有关系。你还发现买报纸的人主要是：车下等车的中青年男人，还有就是在车上有座位的乘客，这些乘客边吃早点边看报纸。 此外，当有重大新闻的时候报纸卖的比较多。你应该怎么样做才能卖更多的报纸试题（十）一个IT公司由于营业额下滑，需要裁人，一个是销售的，一个是技术的，必须裁一个人，该裁哪个人。试题（十一）做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:善于鼓舞人 能充分发挥下属优势处事公正 能坚持原则又不失灵活性办事能力强 幽默独立有主见 言谈举止有风度有亲与力 有威严感善于沟通 熟悉业务知识善于化解人际冲突 有明确的目标能通观全局 有决断力请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要与最不重要的因素.首先,给你5分钟时间考虑,然后将答案写在纸上,亮出来.接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要与最不重要的因素.然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因.试题（十二）A.公司因为组织构架调整的关系将您从A城市（省会城市）调往B城市（非省会城市），但是这次调整遇到您们家长强烈的反对，请问您怎么说服您的家长？B.某公司的一个新员工因为某原因（忘记了）被领导表扬，这引起了其他老员工的嫉妒与不满，请问您怎么处理这个问题？C.某外企招聘两人，一个具备才能，一个具备德，两则不能兼得，请问您是该公司的部门经理，您怎么选择？经验总结：1.在讨论的时候无论对与错，一定要发言，发表自己的观点，很多同学说自己不会，其实您想想其他人他会吗？他天生就会吗？呵呵.他跟您一样很紧张，只不过他会迫使自己去寻找答案而已。找工作之前我非常非常恐惧这种讨论，但是在经受过一系列的打击与挫折以后，我发现我已经在小组讨论上很有成就感了（参加过小组讨论的企业这关通过率基本上100%）。2.在对别的组的Case发表意见的时候您一定要发言，但是切记过多；这个项目设计的目的就是想考察您如果有幸被录用您自己的处理方式，因为我能感觉出来这些案例基本上是箭牌公司内部长久以来都存在的问题，他们要考察您，就说明他们不喜欢有可能制造这些麻烦的人的存在。但是我觉得今天有两个人有点失败（个人观点，请勿讨论），第三组的同学在表述观点的时候很空、很泛；有大部分表述基本上都是她自己的想法而非整个团队的想法（个人感觉，如有不同意请用砖头拍桌子）。有一个同学在拼命找出其他人的观点以吸引HR的眼球，刚开始的时候个人感觉还行，说明他很主动，但是他这样纯粹是为了满足自己而让别人下不了台（个人感觉），而且说话次数台多台频繁，对一些问题爱转牛角尖。第 8 页