第三届生涯人物访谈大赛策划书.doc

旅游与城市管理学院生涯人物访谈大赛策划旅游与城市管理学院实践与就业部二0一五年十月二十六日目 录一、活动名称3二、活动背景3三、活动目的3四、活动性质3五、活动组织者4六、活动参与者4七、活动时间4八、活动地点4九、前期宣传4十、准备工作5十一、活动流程5十二、预期效果6十三、奖项设置6十四、应急预案6十五、人员安排7十六、经费预算7一、活动名称：旅游与城市管理学院第三届生涯人物访谈大赛二、活动背景：随着高校的不断扩招，人才市场出现了明显的供大于求，大学毕业生的就业压力和形势不容乐观。面临日趋严峻就业压力的大学生们，需要积极适应这种新变化，在努力学习文化知识的同时，改变思想观念，不断丰富实践经验，全面提高自身素质。生涯人物访谈帮助同学们找到方向，从成功人士的经历中汲取经验，明了大学四年该做的各种准备，为以后走进社会打下基础。随着学校对生涯人物访谈的重视，我院积极配合，需推选出表现优秀的生涯人物访谈队伍参加校级生涯人物访谈大赛。三、活动目的：为了帮助大学生检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受，这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过生涯人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。对于未就业还有树立工作面试的信心及从内部看组织，以便做好心理准备，对于想从事创业的同学来说，还可以了解创业过程的困难，做好充分准备。 通过此次比赛，希望能调动同学们对今后职业生涯的探索热情，帮助同学们更好地认识自己、认识职业，从中受益。 四、活动性质：本次活动是旅游与城市管理学院学生对自我未来发展方向的提示，通过访谈明确自己的方向，发展自身优势，使其在大学中有所作为。明了将来该要走的路以及现在该要做的准备。五、活动组织者：主办者：江财职业访谈社承办者：旅游与城市管理学院学生会实践与就业部六、活动参与者：2015级全体大一学生七、活动时间：2015年11月18 日中午12：20-13：40八、活动地点：院办七楼会议室九、前期宣传：1、联系学院书绘部，制作本次活动的宣传海报与画报，并派委员在活动前将海报与画报张贴在我院学生集中居住的和庐、祥庐大厅以及活动举办地点。2、联系学院新媒体中心与网宣办，在微信微博平台上对本次活动大加报道，以提高本次活动的知名度。3、制作横幅，分别悬挂在学校内的醒目位置，以提高过往人群对本次活动的关注度。4、由部门就业委员利用课余时间到各教室班级进行动员宣传。向学生简要介绍生涯人物访谈的实质以及它对我们大学生的重要性与紧迫性性，发动同学积极参加比赛，体验享受比赛带来的收获。十、准备工作：1、经过前期的生涯人物访谈班会宣传以及培训讲座，同学们对其有了一定的了解，并开始组队准备材料，本院将于11月5日和11月6日举行生涯人物访谈分享会，其中从旅馆151、管科151和管科152分别推选出2支队伍，土管151推选出1支队伍参加院赛，总共7至队伍。7支优秀队伍随即由老师进行细心指导。 2、制定有关此次比赛的评分办法，详见附件。3、制定具体的评分表，方便现场评委评分，详见附件。4、邀请本次比赛评委，初步确定评委人员为：党总支书记王琪、党总支副书记张志军、党总支干事张雅娟老师、分团委书记阮艳平老师、分团委第一副书记麦晓欣。5、确定选手团队顺序，编好团队号码。6、制作比赛现场用PPT。7、确定现场主持人员和主持稿。十一、活动流程：本次活动有如下几个流程：1、致欢迎词，欢迎各位同学前来参加本次生涯人物访谈大赛；介绍到场嘉宾和评委；由一段宣传视频引入比赛，然后预祝各位选手在此次比赛中取得好成绩，宣布比赛开始。2、各位选手团队依次上台，由负责人上交生涯人物访谈报告和访谈记录给评委，然后各团队进行30秒的团队风采展示。接着结合自己所做的PPT展示生涯访谈的过程和结果，每位选手有3分钟的展示时间，安排专人计算时间，在分半钟的时候给选手提示，分钟的展示时间过后要立即停止。接着进入2分钟的答辩环节。3、在7支队伍展示完以后，由党总支书记王琪做总结陈词。4、由主持人宣布比赛结束。5、比赛工作人员将评委为各参赛选手评分的评分表收集汇总，最终确定各团队现场（风采，PPT）展示环节成绩和生涯人物访谈报告和记录的成绩，最后以成绩的排名，决出获奖选手。 十二、预期效果：1、各参赛选手在场上正常优异，风采展示富有创新，PPT制作精美，表达流畅，回答问题时表现大方。2、使参赛同学和观赛同学明确生涯人物访谈的意义，明确其访谈对大学四年以及以后生活的重要性。3、锻炼参赛同学的现场演讲能力和现场应答能力，推选一支优秀团队参加江西财经大学生涯人物访谈大赛。十三、奖项设置：比赛将从7支团队中分别按照高分到低分的顺序评出一等奖、二等奖、三等奖6支团队，其中：一等奖1名、颁发院级奖励荣誉证书二等奖2名、颁发院级奖励荣誉证书三等奖3名、颁发院级奖励荣誉证书其中，一等奖获奖选手将被推荐参加校级生涯人物访谈大赛。十四、应急预案：1、为防止现场次序混乱，要求各选手在12：15之前到场。2、为防止比赛时间过长，严格限制各选手的现场自我（PPT，风采展示）展示时间，安排专门人员及时提醒。3、成立2-3人的临时应急小组。十五、人员安排职务人数主持人1计时员1举牌员1统分员2拍照1后勤2稿件/记录2十六、经费预算：经费预算表支出项目规格数量单价金额（元）备注水6212字报40.52宣传栏，比赛现场笔6212海报428宣传栏，比赛现场胶带212打印费550.211评分表10（一份两张）统分7访谈报告，记录打印36剪刀133合计50旅游与城市管理学院学生会实践与就业部2015年10月26日附件1：旅游与城市管理学院生涯人物访谈大赛作品评分细则评分内容评分标准访谈报告和记录评审（50%）内容详实充分、无剽窃，主题鲜明有特色，逻辑清晰，排版合理，访谈问题有价值。访谈报告，记录有层次，有侧重点。团队展示（5%）突出团队特色，切合展示主题，有创意，着装大方得体，内容积极向上 ，每个队员都上台参与展示。形式不限，富有创新者优先。PPT展示（25%）舞台表现大方得体，主题鲜明，结构合理，PPT制作精美，谈吐清晰，普通话标准，音量控制得体。现场答辩（20%）逻辑清晰，表达清楚，大方得体，切实回答，抓住问题核心，避免废话连篇，不着重点。附件2：旅游与城市管理学院生涯人物访谈大赛评分表团队编号作品评分（50分）展示评分（50分）总分访谈报告访谈记录团队展示PPT展示现场答辩123456评分人： 时间：