公司单位录用员工的通知书6篇.docx

公司单位录用员工的通知书6篇公司单位录用员工的通知书1 先生/小姐： 您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定赐予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点： 报道时需携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证原件; (三)最高学历证书原件; (四)资格、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明; (七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必需先行试用3个月，试用期薪资。 以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系 电话： 年月日 公司单位录用员工的通知书2 先生/小姐：您好! 您诚意应聘本公司_职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定赐予录用，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：_年_月_日(星期x)_时。(逾期不予办理入职手续) 地点：_省_市_路_号_有限公司。 二、携带资料： (一)此录用通知书 (二)居民身份证(影印后退还) (三)学历证明正本(影印后退还) (四)职称证(有职称者) (五)婚姻状况证明、安排生育证明、独生子女证的复印件 (六)体检表或身体健康证明表 (七)最近三个月内正面半身1寸照片四张 (八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外) (九)其他经指定应缴的文件 三、按本公司之规定新进员工，必需先行试用_个月，试用薪资_元月。(薪资为税前薪资) 四、留意事项： 请在报到日前到公司领取体检联系单，到公司规定的_医院体检; 报到后，本公司将在很开心的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他留意事项，使您在本公司工作期间，满意、开心，假如您有疑虑或困难，请与本部联系。本通知书有效期至_年_月_日止。 此致 五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系， 联系电话：_ _有限公司 人力资源部 _年_月_日 公司单位录用员工的通知书3 敬重的： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后，我们认为您是我们_岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息： 岗位名称：x部门：_报到日期：x年x月x日 劳动合同：您须要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。 二、薪资福利信息： 薪酬： 试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后： 基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); 绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利： 公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险; 饭补：8元/工作日;体检每年一次 三、报到日请打算以下材料(请务必根据指定份数提交，复印件均需A4大小)： 身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的.证明。 我们希望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献! 我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成进步步! 公司单位录用员工的通知书4 敬重的 ： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日 劳动合同：您须要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息： 薪酬：试用期：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); 绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次 三、报到日请打算以下材料(请务必根据指定份数提交，复印件均需a4大小)： 身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献! 我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成进步步! dear mr _： 很兴奋通知您，您已被_公司录用。在此对您加盟_表示欢迎，并请您_年_.月_日来公司报到，公司须要您在来公司报到时供应以下文件： 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上开心、进步! 公司单位录用员工的通知书5 _先生/女士： 通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须打算及提交的资料： 二、入职办理： 入职办理时间：_年_月_日_时。 办理地点：_ 3.提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资_元/月，转正薪资_元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。 _有限公司 人力资源部20_年_月_日 公司单位录用员工的通知书6 (先生/女士)：您好! 恭喜您成为_房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下： 试用期部门： 试用期岗位： 试用期工资：元/月(试用期内不享受奖金) 试用期为个月。 试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺当通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将依据您试用期的表现以及各方面实力的综合评价，并结合公司薪酬管理制度及同类岗位定级状况确定您的薪酬。 若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到： 1、身份证原件和复印件; 2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明; 3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件; 4、户口本复印件; 5、一寸证件照三张。 再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作开心! 联系人： 联系电话： _房地产开发有限公司 年 月 日 8 / 8