2021年儿科科室工作计划.docx

可编辑2021年儿科科室工作计划过去的一年，在科室病人数量急剧增加的高压状态下，全科医护人员共同努力，顽固拼搏，各项护理工作顺当完成，特殊是在二甲复审过程中，成果突出。新的一年我们将再接再厉，争取取得更大收获。现将护理工作打算如下：一、谨慎执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并踊跃组织学习，督导各项工作完成状况。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及根底护理质量，完善母婴同室的安康宣教。三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，打算上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2)加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核打算，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为造就专科护士打下扎实的根底。3)根本技能考核：入科护士必需人人驾驭各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4)强化相关学问的学习驾驭，组织进展一次儿科规章制度的实儿科护理工作打算际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行状况。2、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有打算的选送局部护士外出进修、学习，提高专业学问水平。打算如下：1)已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习2)科室组织护理人员网上学习新学问新技，变更护理理念，从而提高自身素养和临床护理质量。四、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和无菌技术操作的理念，尤其是需提高护士发觉问题，解决问题的实力同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。2、建立检查、考评、反应制度，发觉护理工作中存在问题，刚好查找缘由、提出整改措施。3、进一步标准护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书采纳质控员-护士长，定期进展护理记录缺陷分析与改良。4、加强护理过程中的平安管理1)每月进展护理平安隐患及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的个人，追究个人的有关责任。2)严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的平安管理责任，杜绝紧要过失及事故的发生。3)加强科室硬件设施的常规检查意识，平常注意对仪器性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。五、深化亲情效劳，提高效劳质量1、在造就护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。造就护士树立良好的职业形象。2、注意收集护理效劳需求信息，获得病人的需求及反应信息，刚好的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作踊跃性。我们坚信只要努力谨慎做好以上工作，我们在20xx年中的工作中必须能取得更好的成果!2021年儿科科室工作打算(二)一、加强医德医风建立，提高病员满足度1、对住院病人发放满足度调查表，评比护士，进展鼓舞。并对满足度调查中存在的问题，落实整改措施。2、标准护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。3、严格新安排护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育，以及护理根底学问、专科学问、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗。 4 / 4