宁波振亚纸业有限公司消防安全应急预案.docx

宁波振亚纸业消防平安应急预案为贯彻落实“平安第一，预防为主”工作方针，切实做好本公司 消防平安工作，依据中华人民共和国平安法、国家平安生产事 故灾难应急预案、生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么 等相关法律、法规，制定本预案。一、编制目的为防止重大生产平安事故发生，完善应急管理机制，迅速有效地 控制和处置可能发生的事故，保护员工人身和公司财产平安，本着预 防与应急并重的原那么，制定本预案。二、适用范围本预案适用于我公司所发生的火灾事故事故。也适用机械伤害事 故、水灾事故等的应对工作。三、危险性分析1、企业基本概况宁波振亚纸业位于北仑小港红联维科工业园内，总占地 面积为3000m2,建筑面积为2600m2,主要从事纸张分切，年销售 各类纸张7000吨。主要为分切车间、纸张仓库。2、风险识别(1)原料识别本公司的主要原料为印刷使用的各类纸张，具有易燃、怕水等特性。（2）设备识别本公司使用的分切设备使用电作为动力，不属于重大危险源。需 要进行用电控制，防止产生明火：需要规范操作，防止机械伤害事故。四、应急工作原那么以人为本、平安第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负 责。五、组织机构及职责1公司设有应急救援指挥部：总指挥汪峰平副总指挥刘闯成员曹红军刘文华王业付冯娜各个小组及成员的职责如下：（1）应急救援总指挥职责：分析紧急状态，判断是否可能或已 经发生重大事故，确定事故应急级别和相应的报警级别；接受上级部 门、政府应急救援中心的领导并落实指令；负责开展公司应急响应级 别事故的应急救援行动；调查和评估事故可能发生的开展方向，以预 测事故的开展过程；如事故升级到社会应急，负责向政府有关应急联 动部门提出应急救援请求，指挥、协调应急反响行动；及时准确向当 地政府及有关部门报告事故情况；负责公司人员、资源的配置、应急 队伍的调动。（2）应急救援副总指挥职责：协助总指挥组织和指挥应急操作 任务；总指挥不在时，承当总指挥职责。（3）指挥部成员职责：服从应急救援总指挥的领导及调遣，传 达总指挥的命令；负责日常的应急管理工作；接到事故报警后，及时 向应急指挥部总指挥、副总指挥报告，立即按预案规定的报警程序通 知各个应急救援组织；负责事故处置时的生产调度工作；负责事后的 协调管理、统计工作。同时，根据现场具体情况采取相应的措施进行抢险救援工作； 在保证自身平安的前提下，负责人员救治火灾、设备抢修等；配合外 来应急人员进行救援。维持事故现场的治安工作；对现场人员进行清 点；负责现场应急人员的监护工作。负责公司日常消防器材和劳动防 护用品的购买；负责抢救受伤人员的生活必需品供应；负责抢救救援 物资的供应和运输工作；事故发生后负责公司现金、票据、财产、物 资转移到平安地带以及负责后勤物资的供给；负责现场医疗救护指挥 及受伤人员分类抢救和护送转院工作。负责指挥部与外部救援队伍及 政府相关部门的通讯联系；负责各专业组之间的协调联系。六、应急响应（一）平安事故处置方案1、发生平安生产事故，现场工作人员应立即采取处理措施，防 止事故继续扩大并迅速报告;2、总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥，总指挥不在时由 副总指挥负责指挥；3、应急指挥部必须听从总指挥或副总指挥的统一调动和部署；4、应急救援组进行现场救护，如有重伤人员应立即采取临时伤 情处理并拨打急救 送至医院抢救;现场工作人员施救时要注意自 身平安和伤者再次受伤。（二）灭火处置方案1、发生火情时，现场人员应立即采取处理措施，防止火势蔓延 并迅速报告；2、按照应急预案处置程序采用适当的消防器材进行扑救；3、依据火灾危险程度，对事故现场周围区域进行隔离和交通管 制及人员疏散；4、进行现场救护，如有重伤人员要立即现场简易护理后送往就 近医院救治；5、应急指挥部视其事故或火情拨打“119”或110紧急救援，详 细报告事故地点和路线并到明显位置引导消防车或救护车能迅速到 达现场；6、现场工作人员施救时要注意自身平安和他人伤害事故。（三）生产操作人员（或现场人员）一旦发现火情，根据火势的 大小果断采取措施：如果小火，最早发现者应及时采取一切方法进行 扑救或关阀、堵漏，正确选择灭火剂、灭火方法或其它方法。如果火 势不能扑灭，火势扩展速度快到不能有效控制（或发生大火）时，应 立即向应急指挥中心报警，要采取防止火势蔓延的措施，保护要害部 位，转移危险物质，为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。同时， 操作人员或现场人员应立即进行紧急全员处理。应急指挥中心成员到现场后，根据事故情况及危害程度作出相应 的决定，会同事故部门确定事故范围，作出局部或全部停止生产决定, 及时关闭电源，同时，各救援队伍开展救援活动。七、预防与预警（一）事故风险防范措施针对公司生产过程中可能产生的事故，要贯彻预防为主的原那么， 从上到下认清事故发生后的严重性，增强平安生产和保护意识，完善 并严格执行各项工作规程，杜绝事故的发生。提高操作、管理人员的 业务的素质，加强对操作、管理人员的岗位培训，普及在岗职工对危 险源和平安防护的基本知识，对操作人员进行岗位规范定期培训、考 核，合格者方可上岗，并加强对职工和周围人员的自我保护常识宣传。为了防范火灾事故的发生，企业应落实相应的消防措施，加强安 全管理：1、公司根据消防的要求，配备应急救援设施，其中包括消防栓、 灭火器等消防设施，医疗救护仪器药品、个人防护装备器材、环境 防泄漏器材、应急交通工具等。2、做好导出静电等措施，防止出现静电火花、电气火花、明火 等。3、配备齐全消防设施、设备，定期检查、保养。4、选用合格电气设备，定期检查、维修、保养。5、电器设备、线路定期检查、维修6、严禁违规使用电器，禁止私自拉接电源线。7、加强平安培训及火灾消防、逃生应急演练，提高员工应急逃 生能力。8、严禁堵塞消防通道。（二）报警与通讯公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全， 并确保器材始终处于完好状况。任何员工发现火警都必须立刻报警，并有责任及时扑灭苗头性 火情。根据火情火势判断，应采取适当措施，如遇浓烟或烟味，应立 即召集员工预以扑灭；如遇火势较大时，应立即拨119报警 ，并 通知公司应急救援成员。必要时切断电源，疏散火源及危险区人员。 报警时应沉着冷静，向接警人员提供详细火灾的准确位置、着火物、 有无人员被困、目前火势等信息。报警 :火警:119治安:110急救:120八、事故应急救援终止和恢复措施1、应急状态终止事件现场得到控制，事件条件已经消除的，应终止应急状态。2、事故现场妥善后处理和恢复措施抢救结束后，做好事故现场善后处理。对事故或火灾进行详细调 查，评估事故损害程度或火灾经济损失。召开事故分析会议，作出事 故调查报告，吸取教训杜绝类似事故的再次发生，组织各级管理成员 尽快恢复生产。同时，对事故有功人员和负有责任的相关人员进行奖 厉或责任追究。3、应急能力评估及预案的修订应急结束后，由应急救援指挥部组织参加应急的相关人员对抢险过程 进行总结，对抢险过程中应急行动的程序、步骤、措施、人力、物力 等方面是否满足应急救援的需要进行评估，总结评估结果要形成报 告，根据总结评估意见及时修订应急预案。九、应急培训和演练（一）应急培训计划公司计划每年至少开展2次应急培训，让各员工明确自己的职责，熟 悉本职的工作任务，当事故发生时，做到临危不乱。1、对公司员工进行事故应急业务知识培训，确保员工合格上岗。2、公司组织成立应急指挥部，抽调相关部门人员，组成应急工 作队，制订应急培训计划。3、对应急工作人员进行相关业务知识培训。4、每年完善应急培训计划。5、每年对应急培训进行演练。6、年终总结完善应急预案。（二）应急演练计划公司应急指挥领导小组要从实际出发，针对可能发生的事故，每 年至少组织一次模拟演习。公司以零事故为目标，实现以平安为宗旨，把同心文化融于应急 预案制定和演练中，注重演练人员、专业人员之间的相互协调。应急 预案紧贴企业平安生产，明确演练日期、参演人员数量、演练方式、 预案演练负责人。进行演练时，公司员工必须按时参加培训及演练。 一旦发生事故，事故应急指挥中心能正确指挥，全体员工能根据各自 任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员，做好应急救 援工作。宁波振亚纸业2019年12月12日