公文作业.docx

题目1: “给定资料7”中两位环保部门负责人作出“回应”显然不能令人满意。 假如你是上级主管部门的一名督查员。请你拟定一份应对这“环保事件”的处 置建议，供领导参考。（20分）要求：内容具体，针对性强，措施得力，篇幅 不越过300字。7.2013年2月，金某在微博上叫板B市环保局领导：”这条河污染严重， 环保局长要敢在河里游泳20分钟，原拿出20万元奖金。”这条河照片传到网上, 触目惊心、不忍卒睹，人们说：“早知开展会带来这么沉重的代价，宁可不要这 样的开展。”面对余某的邀请，环保局长一笑置之，称“经过初步勘查，没发现 有工业方面的污染，主要污染源为生活垃圾。”N市陈先生也因家门口河水污染严重，微博发布悬赏公告：“我原倾家荡产 悬赏环保局长，邀请他到河里游一次泳。”某日，某公司老板竟指使他人带40 多名不明身份的人到陈先生家打砸抢，陈多处受伤，陈的女儿说：“他们到家我 们就报了警，但警察在报案后迟迟才赶到，到场后并没有阻止暴行。”陈女儿还 说，其父从03年就屡次举报造纸厂污染环境问题，问题没有解决，却遭到不少 恐吓和报复，面对网上质疑，该市官方回应：“邻里纠纷，无打人事件”，环保 局长更是“掷地有声”：水质合格，无惧下河游泳。题目2:假如你是某企业的一名工会干部，在学习了 “给定资料7”后，请你写 一个建议书，号召爱岗敬业、积极创新。（25分）要求：定位准确，语言生动， 具有号召力，不超过400字。7.浙江Z公司新品线组长老梁，利用3个月的工余时间，经过100屡次反复的 试验，攻破了 “丝攻短牙（拔牙）工程”，让该公司每年仅这个工序就节约了 10多万元的生产本钱。“作为生产工人，最关心的就是产品的合格率。我这样 做，只是坚持我的工作准那么，尽量降低产品的废品率，节约生产本钱。”老梁这 样理解自己的自主创新，“我是通过这种创造性劳动体会到了更多的价值。我们 工人不该只是流水线上的生产工具，我们应该成为一个个充满创造性的个体。其 实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球！”宝钢集团以全国钢铁业6%的产量，实现了全行业约30%的利润。有何秘诀 呢？ “职工是企业力量之基、活力之源！ ”宝钢集团董事长说，“宝钢式创新的 最大特色是蓝领创新'，每天产生专利4件，五成由一线工人创造。”工人发 明家孔利明20多年来，为宝钢解决各类设备的疑难杂症，主导生产工艺改进， 直接创造的经济效益达上千万元。“我的大学在宝钢。”这是孔利明的肺腑之言。 出身钳工的卢江海在孔利明的带动下，立足本职岗位搞专利研发，成为宝钢的“金 点子大王”，一年内他提出13条合理化建议，创造26项实用专利、4项创造专 利。宝钢的职工创新以开放式的岗位责任制为基础，逐步形成深入的创新体系和 跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，同时，还建立了全覆盖的创新激励体 系，职工创新奖励从10元到100万元。“机器不能代替人，中国工人在任何时 代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。”上海市总工会主席认为， 宝钢“蓝领创新”，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。