实习生实习合同2022版五篇范文.docx

实习生实习合同2022版五篇范文找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更囊括要确定自己与岗 位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。 更多实习生实习合同2022最新版点击"实习合同观察。实习生实习合同2022最新版1实习协议书甲方（实习单位）名称：甲方 ：甲方联系 ：联系人：乙方（实习生）姓名：身份证号码：学生所在学校： ：邮政编码：联系方式：为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习（实践） 机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一、实习期限实习时间自二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安置乙方 在本单位的具三、实习管理1、甲方提供实习场地，囊括生产、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体 实习工作表现做出客观鉴定。4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大异化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定 第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）: 代表人（签字）: 乙方（签字）:实习生实习合同2022最新版5甲方: 乙方:10根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵照本协议书所列条款。一、协议书生效时间 第一条本协议书生效日期 年 月 日O二、工作内容 第二条甲方同意将毕业生委托乙方安置其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将遵照乙方的要求，及时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安置甲方推荐的人员每日工作时间不超 过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一 日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐 的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36 小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准 工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安置甲方推荐的人员同 等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健 全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的'人员进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成 规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于 元，其中试用期间工资 元。第十条乙方安置甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。11五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳 职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动 合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费 和医疗待遇遵照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 国家有关规定执行。第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十六条甲方推荐的人员应遵照乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动 平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保护乙方的财产，遵照职业道德;积 极参加乙方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度， 给予纪律处分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化， 本协议书应变更相关内容。第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大异化，致使本协议书 无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。第二十一条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的 人员的劳务关系：L在试用期间，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；.被依法追究刑事责任的。12第二十二条以下情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但 应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1 .甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的。第二十三条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方不得依据本协议书第二 十二条终止、解除本合同：L患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳 动鉴定委员会确认完全或局部丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据 本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通 知乙方。第二十六条有以下情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务 关系：1 .在试用期内的；.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2 .乙方不能遵照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、经济补偿与赔偿第二十七条以下情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的, 应按以下标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1 .乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐 的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工 资报酬外，还需加发相当于工资报酬%的经济补偿金；2 .乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补 足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部%的经济补偿金。第二十八条以下情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,13 每满 年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前 个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过 个月：1 .经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作, 由乙方解除劳动合同的。九、其他约定第二十九条 未尽事宜，由甲乙双方协调解决。第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日 年月日141天向乙方提出解除本"协议"。5、实习期间乙方应遵照的规定：乙方应遵照国家的法律法规；(2)乙方应遵照甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；(3)乙方应遵照甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定 及相关法规处理。对于不能遵照相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议书，但是应 提前告知乙方和说明原因，并按时通知乙方所在学校。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。六、知识产权学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况产 权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。决定对乙 方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协 议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商 业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协 商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方 住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。H一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙 方所在学校各执一份。甲方(盖章)：2联系人：联系 ;联系 ：年 月曰年 月曰乙方（签字）：实习生实习合同2022最新版2甲方（用人单位）： 地址： 乙方（实习生）： 性别： 年龄： 身份证： 所在学校：专业：联系 ：乙方本着提升自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实 习。为确定双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明 （如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或 欺骗甲方之事实，那么甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自一年月日至一年一月日，其中自 年月日至一年月一日为试用期。2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务必须录用其 为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，那么甲方将优先录用 乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在 不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现 和能力，变动乙方的实习岗位。3、乙方许诺及时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准,并同意认真、 主动、按时地完成甲方安置的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间 的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安置的加班工作。如3乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管 审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满之后，应对 乙方的实习表现做出客观鉴定。2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本 协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，假设乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规 规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行 承当。4、实习期间乙方应遵照的规定：乙方应遵照国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议；(2)乙方应遵照甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方 有权随时解除本协议；乙方应遵照甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承 担相应赔偿责任。乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大 损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；乙方同意并许诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(囊括且不限 于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造 成损失的，甲方不承当任何责任；乙方同意并许诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所 产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承当，与甲方无 关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元月。实习期间，住宿 水电费由乙方自行承当。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐 费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方 的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护 用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保 险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵 充甲方按照法律规定应承当费用。七、保密约定乙方应保护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财 物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应按时与甲方签订保守商业秘 密协议。八、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果所有权 属于甲方。九、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除 本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协 议。十、有以下情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况异化，导致乙方不能继续在原实习岗位 工作的。十一、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为 本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方许诺其已告知所在学校并已征得学校 同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方 不承当任何责任且有权随时解除本协议。十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经 协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签 字盖章后生效甲方（盖章）： 乙方（签字）：年一月日一年月日实习生实习合同2022最新版3甲方：实习单位：单位地址：联系人：联系 ：乙方：实习学生：身份证号：联系 ：一、甲方.甲方同意接收乙方实习，实习时间为 个月，自 年 月日起至 年 月 日前止，如双方愿意可适当延长实习期。1 .甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：.2 .甲方有权要求乙方服从甲方的工作安置与遵照甲方的管理规定。3 .甲方负责对乙方的日常管理、平安教育与业务指导。4 .在实习过程中，假设乙方不能胜任工作或不服从工作安置，乙方应与甲方 沟通，研究处理方法。5 .乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方6可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。6 .甲方安置乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安置加班时，须遵 照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。7 .乙方在甲方实习期间按时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。8 .在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表；如 乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。9 .乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可 继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1 .实习期间，乙方必须遵照社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事 违法违规活动，后果由乙方自行负责。2 .乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假遵照甲方管理规定执行。3 .乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文 件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。4 .乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。5 .乙方遵照甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其 它单位或个人公开前，须经甲方许可。6 .乙方实习结束时（不管何种原因导致实习结束），须向甲方办理全部交接手 续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还 甲方。四、其他条款L任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。7 .任何一方有违约行为，均须承当违约责任。8 .本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因 本协议终止或解除而失效。9 .所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将 被视为本协议书的一局部。75.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。甲方（盖章）乙方（盖章）负责人签字：负责人签字:年月日年月日实习生实习合同2022最新版4甲方（实习单位）:地址： 联系 : 乙方（实习生）：所在学校及院系: 联系 : 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。一、实习合同期限第一条 本合同生效日期 年一月日，本合同于 年月一日终止。实习期为一年月日至一年月日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师, 负责指导乙方进行实习。甲方指派 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安置，认真完成指定的任 务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现学校学子风貌。乙方同意根据双方协商，在 岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件 第四条甲方安置乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周 不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙 方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健 全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、保障 的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商 决定。第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每 月一元的标准支付乙方报酬，工资于每月 日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实 习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、 平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1、法定假日加班，伙食补贴 元天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；2、工作日晚上加班，晚餐补助 元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵照甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；保护甲方的财产，遵照职业道德;积极参加甲方组织的培训，提升思想觉悟 和职业技能。第十一条乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;