学生实习实训管理制度.docx

学生实习实训管理制度建设情况实习实训是中职学校教育中不可缺少的重要环节，亦是 技能型人才培养的重要途径。近年来，我校进一步加大学生 实习实训建设及管理力度，逐步实现规范化建设。提高了学 生的理论的实践能力。一、健全和完善实习实训的管理制度和规范根据学校的专业设定和具体要求，制定科学、合理的实 训室管理制度和使用制度；结合学校实际制定实习管理实施 方法中职学校学生实习管理实施方法、实习大纲、带 教老师工作职责等，规范和完善了学校的实习实训管理制 度，提高学校的管理水平。二、加强校企合作，加大校外实训实习基地建设在校内进行必要的实验、实训的同时，进一步加大校外 实习方面投入力度；加强校企合作，建立校外实习、实训基 地，发挥其多种功能，不断提高学生实践能力。现学校已和 30余家企事业单位达成校企合作的意向，定期接受我校实习 实训学生。三、精心组织和安排实习实训工作。招生实训处制订实习、实训教学的规章制度，统管学校 各专业实习、实训的教学安排，负责组织实施具体包括：1、审核各专业实习、实训教学文件及必须提交的实习、 实训资料；2、负责组织对实习、实训教学检查，抽查实施情况和实 习、实训效果，提出改进和加强实习、实训工作的意见；3、组织拟定实习、实训大纲和实施计划等教学文件，确 定各专业的实习、实训管理费用和指导教师名单；4、负责检查落实实习、实训的准备工作和进行组织发动， 具体检查实习、实训过程实施、保障情况；5、收集、总结各专业实习、实训教学工作及资料。四、配备管理教师，实现跟踪管理针对学生实习地点分散的情况，由招生实训处负责统一 管理实习工作，根据专业、班级的不同安排相关专业的教师 及班主任为指导教师，通过常驻实习单位或巡回检查、网络 及 联系等方式指导学生的业务学习，保证实习、实训质量, 同时要保证学生实习、实训全过程的平安；定期和实习单位 进行对接和沟通，及时收集实习单位意见和建议，做好学校、 学生、企业、家长的桥梁。四、加强学生实习、实训自我管理1、学生在进行实习前，按规定领取实习报告簿，实习结束 后由实习组长统一收回交招生实训处；2、学生在实习、实训期间，在教师的指导下自觉遵守有关 规章制度，并根据实习、实训大纲的要求完成实习、实训任务;3、实习期间，在班级内部建立实习小组，并由实习组长 负责各组成员的考勤及实习情况并定期上报指导教师。学校 对无故旷班，迟到、缺席及违反相关实习规定的同学给予相 应的处分。六、协调职能部门，加强学生平安管理积极会同相关部门，加强实习单位平安生产监督检查； 进一步加强学生的平安教育，树立平安工作重于泰山的意 识；指导教师及班主任定期上报学生自身的平安落实情况。 保障学生实习期间的人身和财产平安。七、严格实习、实训成绩评定1、学生按实习、实训大纲要求,完成全部内容并提交实习、 实训报告后方能参加成绩评定。成绩的评定要结合学生平常 实习、实训的态度、独立工作能力、报告完成的质量及实习、 实训中进行的必要考核（口试、笔试、实际操作等）成绩综合 评定成绩；2、凡未参加实习、实训的学生,必须按实习、实训大纲要 求重新补实习、实训（所需费用自理）。实训不及格者，不予 毕业。实习实训是学校工作的重点，学校应该不断从制度、 规范等方面不断完善，并进一步加强人力、物力等方面的投 入保证学生实习实训的顺利进行。招生实训处